2019年度税务系统党员领导干部民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
一是存在浅尝辄止，不深不透的问题
（二）精神状态方面
三是攻坚克难的干劲有待进一步加强
（三）工作作风方面
一是调查研究不够深入
二是谈心谈话不够全面
三是巡察问题整改不及时，监督执纪问责力度不够有力
二、其他需要说明的情况
三、存在问题的原因分析
（一）加强党性锻炼和提高党性修养不够
（二）工作标准执行力度还不够
（三）工作作风优化努力程度还不够
（四）政治站位的高度不够
四、个人整改措施
（一）坚持学思践悟，始终做到政治过硬，本领高强
（二）践行“两个维护”，始终做到高度自觉、步步紧跟
（三）牢记职责使命，始终做到不忘初心、坚定向前
（四）狠抓巡察整改，始终做到真纠实改，对标看齐
……
2019年度税务系统党员领导干部民主生活会 对照检查材料

按照市局党委关于《中共国家税务总局**市税务局委员会关于认真开好2019年度税务系统党员领导干部民主生活会的通知》要求，现紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的主题，我局党委班子认真带头落实有关要求开展中心组学习，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《_谈治国理政》第一卷、第二卷和《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本 和重要讲话精神，进一步树牢“四个意识”，坚定了“四个自信”，打牢了开好这次民主生活会的思想基础。同时 ，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，全面梳理整改落实和意见征集情况，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，实事求是制定整改措施。现将班子及个人对照检查报告如下：
一、存在的主要问题
一年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
改进工作、创新方法的办法措施少，调研“深、实、细、准”不够，调查研究的自觉性不够，调研效果对科学决策事业发展、破解技术攻关难题、改进工作作风等支撑效果不如意。二是谈心谈话不够全面。存在同中层以上干部交流多，与一般同志交流少的现象，谈工作、谈问题较多，谈思想、谈解决问题的方法少；在业务指导上，因征管_改革组织收入等工作牵扯精力较多，存在以会议代替实际指导情况。三是巡察问题整改不及时，监督执纪问责力度不够有力。例如，在以往的工作中虽然对重点领域、关键环节和“四风”问题开展了专项监督检查，但检查存在不严不实的问题，运用“四种形态”不够深入，问题的核查不够细致，跟踪整改未能及时跟进。
二、其他需要说明的情况
（一）2018年度民主生活会以及2019年税务机构改革和巡视整改专题民主生活会整改情况。我局认真梳理总结2018年度民主生活会以及2019年税务机构改革和巡视整改专题民主生活会，认真梳理查摆出的问题，经班子研究形成共识，坚决照单全收，坚持立行立改，真认账、不推诿、真整改、不敷衍。一年来，我们坚持问题导向，狠抓问题整改落实，截至目前15个方面问题整改落实已经完成规定内容，转入常态化推进阶段。
（二）对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡察反馈、组织约谈函询等问题的说明。无论是在工作还是日常生活当中，我带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防范违法违规行为发生。
三、存在问题的原因分析
（一）加强党性锻炼和提高党性修养不够。_总书记指出“：作风问题本质上是党性问题。”“在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考以上论述，在工作作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老，学到老，改造到老”的决心和精神，因而在抓落实上只求过去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。
（二）工作标准执行力度还不够。2019年在推进新税务机构挂牌、区局“三定”规定落地等重要阶段性改革任务过程中，我局干部队伍精神状态、作风能力均得到显著提升，各项规章制度业已完善，干事创业的良好氛围已经形成。但还特别能吃苦、特别能战斗的精神还有欠缺，舍我其谁、勇往直前的激情还不足，距离推进税收事业高质量发展的要求还存在一定差距。归根结底还是缺乏承担税务改革重任的使命感和紧迫感，对于急难险重任务缺乏迎难而上的勇气和攻无不克的信心。
（三）工作作风优化努力程度还不够。在日常工作部署谋划工作中，没有牢固坚持群众观点群众路线，有些工作听取一线同志意见不够，谈心谈话工作开展尚未形成常态化制度；更多注重具体业务工作安排部署，在调研过程中也习惯性把更多精力放在调查而在一定程度上忽视了研究，就问题谈问题较多，创造性工作较少，从而导致调研工作效果不够显著。
（四）政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思班子和个人存在的问题，最深层次的原因还是政治站位不够高，认为单位身处基层，并且以业务为主，只要管好自己的一亩三分地就行，因而在不同程度上存在“实用主义”现象，缺乏从政治上来观察，从全局角度去考虑的视角，行动上更习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的核心意涵研究不够深入和透彻，在政治建设和政治素养方面的研究还不够清晰。 ……（未完，全文共3615字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度税务系统党员领导干部民主生活会对照检查材料》）