2019年公司党支部三年换届工作报告

目录/提纲：……
一、三年来的主要工作及取得的成绩
（一）抓思想建设，提高党员干部整体素质
一是扎实开展“三严三实”学习教育
二是扎实开展“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育常态化制度化
三是扎实开展主题党日活动
四是持续开展“十讲十比十看”活动
五是扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动
六是持续开展金融三送三帮活动
（二）抓组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一是抓好队伍管理
二是制定完善党建制度体系
三是严格落实“三会一课”等制度
三是开展谈心谈话活动
四是扎实推进党务公开制度
五是扎实推进基层党组织标准化建设工作
（三）抓作风建设，保证党组织风清气正
一是持之以恒狠抓作风建设
二是驰而不息狠抓作风监管
三是真抓实干力促作风转变
（四）抓党风廉政建设，着力打造“廉洁”党组织
一是筑牢思想防线
二是抓好制度落实
三是强化党纪监督
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作力度还不够大
（二）党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分
（三）党员教育管理工作有待进一步加强
一是思想重视不够
二是党建活动载体创新不够
三是对党建工作的要求不严
四是没有形成行之有效的责任落实体系
三、下一步工作建议
（一）提高思想认识，增强抓好党建工作的使命感、责任感
（二）严格组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力
（三）创新工作载体，增强党建工……
2019年公司党支部三年换届工作报告

同志们：

依据《中国共产党章程》的有关规定，以及市财政局机关党委的部署，今天，我们在这里召开公司支部换届选举大会。现在，我代表上一届党支部书记向全体党员作工作报告，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩

2016年4月以来，党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会、十九大和_总书记系列重要讲话精神，特别是_新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委关于全面推进从严治党的实施意见，按照全市党建行动计划，坚持不懈地抓好公司党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进公司融资担保事业持续健康发展提供了坚强的政治和组织保证。

（一）抓思想建设，提高党员干部整体素质。党支部始终把抓学习作为提高党员干部队伍思想素质，促进作风效能不断提升的重要手段，以理想信念教育和作风建设为重点，不断提升党员党性修养，坚决做到将学习教育贯穿支部建设和推进中心工作全过程。三年来，支部坚持抓好党员的政治理论学习，制定学习计划，采取集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，领导干部带头和交流研讨相结合，坚持集中学习制度,通
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实时记录党支部在日常党员信息、党费管理、党员教育、发展党员、工作计划、工作总结、党员大会活动以及在重大活动中的表现情况，作为民主评议党员的重要依据。三年来，党支部共吸收3名入党积极子加入党组织，党员队伍从原来的3名增加到现在的6名。二是制定完善党建制度体系。结合公司党支部和公司实际，研究制定集中学习制度、“三重一大”决策制度实施细则、党风廉政建设责任制实施细则、“三项机制”制度、干部“三项机制”量化积分管理办法（试行）、党务公开制度、党内情况通报制度、党员定期评议党组织领导班子成员制度、党员领导干部双重组织生活制度实施细则等制度，不断修订完善，并将党建工作写入公司章程。三是严格落实“三会一课”等制度。三年来，组织召开党支部会议51次，党员大会24次，组织生活会5次，民主生活会5次，组织参加参观延安红色革命圣地、铜川照金、梁家河、嘉兴南湖等教育基地等活动4余次，促进党建工作进一步走向规范化、制度化。三是开展谈心谈话活动。党支部书记经常班子成员、党员干部、党员及群众谈心，了解思想动态，有针对性开展思想交流。党员干部以及党员之间也开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想、交换意见，经常性督促党员对照党章、入党誓词、联系个人实际进行党性分析。四是扎实推进党务公开制度。规定公开程序、明确公开内容，健全公开机制，及时公开党员民主评议和党费收缴等情况，落实党员知情权、参与权、选举权，主动接受群众监督。三年来，应收党费9112.5元，实收9112.5元，收缴率100%,全部缴入上级党委专户。五是扎实推进基层党组织标准化建设工作。以人民群众和企业的满意为出发点，从党建基础工作入手，选优配强支部队伍，明确责任清单，切实履行主体责任。结合公司实际，合理布置党员活动室，设立制度墙，阵地建设“六有”工作目标基本实现，有效提升标准化党支部建设水平。

（三）抓作风建设，保证党组织风清气正。一是持之以恒狠抓作风建设。紧紧扭住作风建设不放，深入抓好贯彻执行八项规定精神和省市各项规定，巩固群众路线教育实践活动成果，抓作风建设力度不减、措施不松、尺度不变，针对公司作风建设方面存在的薄弱环节，制发了《关于进一步严肃担保业务调查评审工作纪律的若干规定》和《十讲十比十看》活动内容，特别是在_总书记作出关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示后，党支部第一时间组织党员干部多次传达学习，认真对照“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，深刻阐述了“四风”问题的要害和本质，增强“四个意识”,切实提高政治站位和政治自觉，深刻认识作风建设永远在路上。二是驰而不息狠抓作风监管。突出上下班考勤、财务管理、公车使用、公务接待等日常作风监督检查，配合审计、财政、市委巡察组等部门对津补贴发放、物资采购、公车使用、公务接待等情况进行全面检查，对检查出的问题逐项整改，确保责任到人，整改到位，坚决做到日常监管从严守公司各项制度做起，进一步明确岗位职责、规范办事程序、提高办事效率。三是真抓实干力促作风转变。始终把服务好发展、服务好企业、服务好群众作为履行党建职责的重要检验，让党员在一线锻炼磨砺、汲取营养、自我提升。始终把抓党建与完成好全司中心工作以及融资担保事业发展目标任务结合起来。

（四）抓党风廉政建设，着力打造“廉洁”党组织。党支部进一步强化廉政教育的激励、引导作用，发挥制度建设与创新的治本作用，形成切合实际的廉洁文化，筑牢廉洁防线，营造了风清气正干事创业环境。一是筑牢思想防线。将理想信念、党风党纪和反腐倡廉教育纳入党支部工作格局，通过“三会一课”、廉政教育活动、廉政知识测试等形式，广泛开展学习教育活动。三年来，组织党员干部开展廉政警示教育活动6次，观看反腐倡廉警示教育片14次，坚持做到正面引导不放松，使党员干部切实树牢廉洁从业红线、高压线、警戒线、政治生命线“四线”意识，教育引导广大党员特别是党员领导干部尊崇党章、知规守纪，增强党性修养，认真履行党员义务，立足岗位奉献，推动中心工作发展。二是抓好制度落实。严格落实党风廉政建设工作要点和“两个责任”，坚决把“一岗双责”要求落到实处，做到党风廉政建设和业务工作同分析、同研究、同部署，推动党风廉政建设。严格执行党风廉政建设全程纪实制度，对日常落实“两个责任”和“一岗双责”进行如实记载，做到了照单履责、全程留痕。严格执行重大事项报告制度。三是强化党纪监督。注重加强干部职工的日常监督。三年来，每逢重大节假日等重要时间节点，党支部主动提醒全体党员干部及职工要廉洁过节、干净过节，严格执行中央八项规定和公司“二十条禁令” ……（未完，全文共4828字，当前仅显示2439字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司党支部三年换届工作报告》）