在纪检监察工作会议上的报告：落实责任、注重预防、严格执纪、推进我矿党风廉政建设深入开展

目录/提纲：……
一、党风建设和反腐倡廉工作责任制进一步落实
二、深入开展反腐倡廉宣传教育工作，不断提升各级党员干部的廉洁自律意识
（一）加强对党员干部的党风党纪教育，以学促廉
（三）重视关键时期的警示教育，开展了形式多样、针对性强的廉洁教育活动
（四）转变作风，加强对干部的监督管理
（五）重视理论创新，积极开展理论研讨活动
（六）认真开展第九个反腐倡廉宣传教育月活动
三、加大廉政监督力度，落实廉洁自律各项规定
（一）强化企业廉政监督，实施“矿、队务公开”
（二）加强工资管理的监督
一是加强督导，促进《******矿工资管理特别规定》落实
三是坚持严格执纪，有案必查
（三）严肃干部纪律，加强对关键岗位人员的监督检查
四、畅通监督渠道，认真开展纪检信访和案件查处工作
二是公布监督电话，畅通职工监督渠道
三是坚持信访接待日制度，倾听职工的反映和呼声，把问题解决在萌芽状态
五、稳步推进效能监察工作，提高矿井管理效能
二是充分发挥监督监察职能
六、扎实开展纪检安全、“四员一站”工作，充分发挥其监督作用
二是坚持“纪检线”查岗制度，认真开展现场查岗活动
四是强化责任追究，认真落实对干部的各项罚款，确保罚款执行到位
四是纪检监察干部自身建设需要进一步加强
一、加强监督，履职尽责，服务矿井中心工作
一是加强对落实党纪政纪的监督检查
二是加强对服务安全中心工作的监督检……
落实责任 注重预防 严格执纪 推进我矿党风廉政建设深入开展
——在**年纪检监察工作会议上的报告
（**年1月16日）

同志们：
这次会议的主要任务是：回顾**年纪检监察工作开展情况，总结经验，表彰先进，研究部署我矿**年党风建设和反腐倡廉工作，进一步动员广大党员干部认清形势，明确责任，努力开创我矿党风建设和反腐倡廉工作新局面。

第一部分 **年工作回顾
**年，**矿纪检监察工作在集团纪委和矿党政的正确领导下，认真贯彻学习党的十八大、第十八届中央纪委六次全会精神，按照集团**年纪检监察工作会议和矿**年工作会议安排，紧紧围绕企业改革发展稳定等中心任务，突出重点，履职尽责，进一步规范了**矿经营管理秩序。矿纪委深入开展党风廉政宣传教育，落实党风廉政建设责任制，加大源头防腐力度；严明党的政治纪律和政治规矩，落实监督责任，强化监督执纪，强力推进干部执行力建设；积极实施效能监察工作，加大违纪案件查处和专项治理工作力度，认真查处违纪行为和侵害职工利益问题，形成了比较完善的工作机
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，督导各党支部组织党员干部积极参加，以理论研究成果推动和提升工作实效。共征集论文27篇，择优报送集团纪委5篇。
（六）认真开展第九个反腐倡廉宣传教育月活动。结合“两学一做”学习教育活动，组织党委中心组和广大党员干部学习集团党委书记梁铁山同志在集团党委一届七次全会第二次全体会议上的讲话，认真组织开展廉洁教育活动、“学思践悟”阅读实践活动、反腐倡廉教育片展播活动,打造廉洁文化。
三、加大廉政监督力度，落实廉洁自律各项规定
（一）强化企业廉政监督，实施“矿、队务公开”。落实《******矿关于进一步深化矿务公开工作的实施意见》，设立了矿长、党委书记、工会主席意见箱，加强民主监督，发挥群众监督的作用，保障职工群众的参与权、知情权，促进了和谐矿区建设深入开展。
（二）加强工资管理的监督。一是加强督导，促进《******矿工资管理特别规定》落实。矿纪委会同人力资源科、工会，不定时对基层区队出勤、工分公示情况进行检查，有效推动了“三对照、五公开、一追究”工资管理特别规定落到实处。二是会同审计、财务、工资等部门组成检查组，每月工资发放前，将全矿所有单位工资分配表与工资上卡明细表再次进行核对，规范了工资分配行为；三是坚持严格执纪，有案必查。在加强对基层单位工资分配情况的监督管理基础上，加大对“截留克扣虚报冒领职工工资”、“小金库”等违纪行为的查处力度，维护职工合法利益和企业正常生产经营秩序。四是对《******矿工资管理特别规定》进行了补充，杜绝基层单位私自设立各种名目的抵押金，杜绝现金罚款行为，进一步规范了工资管理。
（三）严肃干部纪律，加强对关键岗位人员的监督检查。矿把加强领导干部作风建设作为促进和保障党员干部清正廉洁的重要切入点，进一步规范各级领导干部、各级管理人员及特殊岗位人员的工作行为。严格执行“三令一通知”制度，加强对开展工作情况的督察督办，确保工作任务落到实处。纪委、组干科、办公室联合对机关科室文明守纪检查考核，促进服务型机关建设。
（四）认真执行“三重一大”决策制度，加强监督管理，落实责任追究，并加大对党员领导干部离任经济责任和党风建设责任“双审计”力度，促使领导干部廉洁从业，正确行使权力。
（五）认真开展党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项治理工作，组织全矿副科级以上干部签订了个人承诺书，并报集团纪委备案。
（六）认真开展全省集中排查失联外逃出走党员和国家工作人员情况工作、全省集中清理党员和国家工作人员持有身份证、出国（境）证件工作。经排查，我矿无失联、外逃、出走党员，无违规持有身份证、出国（境）证件人员。
（七）认真开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，组织矿14位副处级以上干部填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》、《领导干部上缴红包礼金情况登记表》。
四、畅通监督渠道，认真开展纪检信访和案件查处工作
一是结合煤矿生产的实际情况，对职工加强集团工资分配有关规定及违反规定的处理办法等的宣传力度，提高职工维护自身合法权益的意识。二是公布监督电话，畅通职工监督渠道。职工在工资分配上有任何问题，均可拔打纪委的监督电话，得到及时、合理解决。三是坚持信访接待日制度，倾听职工的反映和呼声，把问题解决在萌芽状态。四是发现确有“戴帽工资”等违纪问题的，严格按照集团有关规定，对违反规定的单位或个人，无论数额大小，一律严肃处理。对违犯法律的，一律移交司法机关处理。对发生工资戴帽等违纪问题的单位，除严格追究当事人的责任外，还要按照党风廉政建设责任制的规定，追究其主管领导者的责任。全年共调查处理集团转办案件4件。
五、稳步推进效能监察工作，提高矿井管理效能
矿纪委认真开展效能监察工作，查找堵塞管理漏洞，监察招投标合同管理、 ……（未完，全文共5698字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《在纪检监察工作会议上的报告：落实责任、注重预防、严格执纪、推进我矿党风廉政建设深入开展》）