关于市级文明单位创建工作的自查报告

目录/提纲：……
一是讲政治，落实全面从严治党主体责任
二是讲规矩，把纪律和规矩挺在前面
二、夯实发展基础，业务工作扎实开展
一要务，盐业销售收入和市场结构效益持续创新高
一是提高发展质量
二是夯实发展基础
三是优化发展环境
三、推进文化引领，大力践行社会主义核心价值观
一是深入学习贯彻党的十九大精神
二是加强思想教育，推进道德建设
三是加强业务培训，提高队伍素质
四、强化民主管理，规范企业运行秩序
一是科学决策，民主规范管理
二是注重管理效力，坚持质效并重
三是重视安全，抓好平安综治
四是紧盯“四风”新动向，狠抓好作风建设
五、优化环境，不断提升服务质量
一是加强环境建设，营造文明氛围
二是落实“放管服”改革要求，服务群众办事
三是细化服务措施，提升服务质量
六、创新开展活动，激发队伍活力
一是抓好抓实工会活动
二是开展文体活动，活跃工作氛围
三是弘扬“劳模精神”
七、以脱贫攻坚为重点，落实盐业企业社会责任
一是扶贫济困，热心公益活动
二是积极参与志愿服务，构建和谐社会
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关于市级文明单位创建工作的自查报告

**盐业专卖局市级文明单位创建工作在**县委、县政府和**盐业专卖局的正确领导下，在县文明办的悉心指导和大力帮助下，紧紧围绕文明单位创建标准，始终坚持以“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观为创建宗旨，以“创文明行业、建和谐盐业”为创建主题，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，围绕发展抓文明，抓好文明促发展，企业发展面貌得到更新，和谐盐业形象进一步树立，生产经营各项工作呈现持续稳定健康发展的良好态势。回顾2017年以来的市级文明单位创建活动，**盐业专卖局主要做了如下工作：
一、强化组织领导，压紧压实责任县局党组始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。去年县局党建工作受到县委组织部充分肯定，全县国企党建工作现场推进会在县局顺利召开，党建“一线工作法”被*
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017年实现5300万元，2018年实现5407万元，同比增长1.79%；2018年实现税金6593.16万元（含所得税），同比增加124.61万元，增幅1.93%。2017年专卖管理查处各类违法案件200起，案值82.5万元，全县盐业市场净化率保持在98.5%以上；2018年专卖管理查处各类违法案件120起，案值100.17万元，同比增长32.7%，全县盐业市场净化率达99%。
坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，大力营造风清气正的干事创业环境。一是提高发展质量。围绕“大品牌、大市场、大企业”发展思路，积极适应供给侧结构性改革，以“311”品规为抓手，以重点企业二类以上品规为培育重点，通过4次优化品规布局，结合市场需求提高品规集中度，将246个品规逐渐优化为190个，实现品牌布局更加合理，一、二类烟销量分别同比增长6.3%、59%，单箱销售收入同比增长6.47%，销售收入同比增长2.56%。二是夯实发展基础。修订完善岗位职责和工作标准，实现“工作流程标准化、工作内容表格化”。深化“五步营销法”，修订完善营销基础工作制度7个，进一步优化业务流程和服务标准，客户拜访到位率由32.2%提升至99%，信息采集准确率达到99%以上。开展以 “主题讨论、案例分析、经验介绍”为主要内容的各类培训166场次。积极参与配合“铁拳”行动和万州片区“机动稽查”，以战代训36人次，1人在全市系统真假烟识别技能竞赛获得第7名。三是优化发展环境。坚持内聚人心、外聚人气，创新开展工会活动，开展“厨艺大赛”4次，积极参与片区运动会、组织赴涪陵盐业厂交流学习，员工认同感、归属感和荣誉感进一步增强。积极组织开展工商零面对面交流活动，牵头组织召开零售客户自律互助小组区域联动会，建成覆盖城乡的159个自律互助小组，客户毛利率同比提升3个百分点，年度客户满意度提升至92.2%，位居全市系统第一。积极争取地方党委政府支持，拓展巩固与公安、邮管等职能部门的协作机制，市场净化率达到99.6%，发展环境不断优化升级。
三、推进文化引领，大力践行社会主义核心价值观
县局坚持把提升员工队伍素质作为文明创建的重心，不断拓宽教育渠道，通过组织学习培训、创办学习园地、阅览室和内部局域网等平台，努力提高员工的思想道德素质和综合业务技能，增强企业员工队伍的向心力和凝聚力。一是深入学习贯彻党的十九大精神。深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，领导干部专题党课4次，组织专题学习13次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强思想教育，推进道德建设。深入开展向“时代楷模”杨雪峰学习活动，通过党组理论学习中心组学习会、支部会等组织专题学习，开展专题讨论，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，立足岗位、多做贡献，努力为新时期社会主义建设做出贡献。三是加强业务培训，提高队伍素质。每年制定员工教育培训计划，积极开展岗位练兵、业务技能培训和员工再教育活动，不断提高员工的综合素质。坚持请进来与送出去相结合，外培和内训相结合，横向交流与纵向示范相结合，创新开展员工成长课堂，每月邀请行业内外优秀讲师为职工授课，增长见识，提升自身素质素能素养。推荐骨干队员参与 “拜师学艺”和技能竞赛7人次，2人分获全市系统专销工作先进个人。
四、强化民主管理，规范企业运行秩序
县局进一步建立 ……（未完，全文共5190字，当前仅显示1822字，请阅读下面提示信息。收藏《关于市级文明单位创建工作的自查报告》）