县脱贫攻坚汇报材料2019

目录/提纲：……
一、三个先行快速反应，上级精神本地化落地
（一）调查研究先行
（二）组织保障先行
二、全县脱贫攻坚工作主要措施和做法
（一）注重顶层设计，创新_机制
1、理清工作思路
2、完善责任体系
3、创新_机制
4、健全协调机制
4、统筹社会各界力量，形成脱贫攻坚强大合力
三、下一步工作打算
1、确保对象精准，夯实扶贫基础
2、抓好产业扶贫，巩固脱贫成果
3、落实行业扶贫，做好精准保障
4、汇聚社会力量，助力精准脱贫
……
县脱贫攻坚汇报材料2019

市政府：

坚决打赢扶贫攻坚战，是贫困群众的殷切期盼，是县委、县政府义不容辞的政治责任、发展责任、民生责任。**有*个贫困村，占行政村总数的**%，其中省定贫困村*个，市级贫困村*个，贫困人口**人。*个省定贫困村全部集中在**镇，分布在**山脉地区，幅员面积**平方公里，共有**户**人。决战全面小康的动员令已经发出，全力扶贫攻坚的冲锋号已经吹响。我县一定举全县之力、集全县之智，坚决打赢这场扶贫攻坚硬战，让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，早日实现全面小康之路。省委、市委全会召开后，我县紧紧围绕扶贫攻坚目标，扶贫攻坚工作有力有序推进。现将具体情况报告如下。

一、三个先行快速反应，上级精神本地化落地
（一）调查研究先行。省委十届六次全会后，我县迅速反应，由7名县委常委牵头，从乡镇、部门抽调100余名干部，组成7个调研工作组，集中一周时间进村入户开展调研，“一户一卡”详细登记核实全县2130户贫困户的家庭状况、经济状况等基本情况。先后召开3次县委常委会、2次政府常务会、10余次专题会、20余次书记县长办公会研究扶贫攻坚工作。8月7日，县委召开十三届十八次全委（扩大）会，全面部署扶贫攻坚工作，将中央、省、市农村扶贫开发总体要求具体化、本土化。
（二）组织保障先行。成立了县委书记和县长任组长的县扶贫
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记、县长**担任。全面落实五级书记抓脱贫责任体系，制定《清原满族自治县全面落实脱贫攻坚责任制实施意见》，进一步明确县委县政府、扶贫巩固提升专项工作推进组、乡镇党委政府、村“两委”四级责任，构建起责任清晰、各负其责、合力攻坚的脱贫攻坚责任体系，实现责任链条闭环管理，无缝对接。
3、创新_机制。持续向状态发力，结合清原实际，将基层组织建设与脱贫攻坚相结合，创新_机制，进一步强化党建引领作用，创造性提出组织部与扶贫办合署办公，实现基层党建与脱贫工作资源整合、信息共享、相融相促。采取双挂制，即县扶贫办主任挂职县委组织部副部长，全面参与干部选拔任用及领导干部工作实绩考核，不断调优配强脱贫攻坚领导力量。县委组织部主抓基层组织建设副部长挂职扶贫办副主任，围绕脱贫攻坚、发展壮大村集体经济、协调推动乡村振兴战略。研究制定“村集体经济+脱贫攻坚+基层组织建设”的“1+1+1”模式，以基层党建工作的全面进步全面过硬，坚决打赢更高质量、更具成效的脱贫攻坚战，不断推动乡村振兴。同时，为切实提升行业部门抓扶贫的积极性、主动性，县财政局、发改局主管扶贫资金、扶贫项目的副局长挂职县扶贫办副主任，有效提升了工作效率。省市对我县的做法给予充分肯定，全市现场会在我县召开，相关工作经验在全市得到推广。
4、健全协调机制。进一步完善10个巩固提升专项工作推进组和1个督查组的“10+1”工作格局，分别由县委副书记、分管县委常委和县政府副县长任组长，各负其责。建立工作协调制度，推进组牵头单位每周向分管县领导汇报一次工作，每月召开一次工作调度会，每半年县委常委会开展一次专题述职。2018年以来，县委常委会、书记专题会、县长办公会、政府常务会专题研究脱贫攻坚工作20次，县委书记、县长亲自组织召开领导小组会、工作调度会25次，召开脱贫攻坚相关推进会、培训会30余次，县四家班子领导带头包村入户，及时解决工作中存在的问题，有力推动了工作落实。强化监督考核，制定了《扶贫攻坚实绩考核办法》，增加抓党建促脱贫攻坚考核权重，确保乡镇主要领导安下心来、全身心投入到脱贫攻坚工作当中。
（二）强化党建引领，夯实脱贫基础只有发挥好各级党组织的领导核心作用，统筹协调各方力量，才能真正形成工作合力，为全面打赢脱贫攻坚战提供动力和保证。因此，县委坚持党建统领、党政同抓，不断把党组织的政治优势、组织优势转化为脱贫优势。
1.夯实责任，扛起脱贫攻坚“千斤担”。县委明确提出“要坚决打赢脱贫攻坚战，不能如期保质保量完成脱贫攻坚任务，什么理由都不是理由”，并明确要求，除因特殊情况，在贫困村贫困户脱贫前，要保持乡镇党政正职相对稳定。下发了《关于全面开展“回头看”和问题集中整改，推动脱贫攻坚工作更加全面、更可持续、更加精准、更高质量实施方案》、《关于全面落实脱贫攻坚责任制实施意见》，明确了从党政班子成员到乡、村干部的具体责任，将脱贫攻坚责任进一步细化，进一步压实。各乡镇、各部门把脱贫攻坚工作纳入重要议事日程，认真研究部署，层层落实包村领导、乡村干部及帮扶部门干部工作责任，形成以乡镇党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，县直帮扶部门配合抓的工作格局。
2.示范带动，打造脱贫攻坚“先锋队”。一是宣传引导，当好“贴心人”。
建立各种形式的交流平台，以新媒介为纽带，利用文字、图片、视频等多种形式向贫困户宣传最新扶贫政策；县直各部门特别是专项方案牵头单位，全力配合各乡镇和扶贫部门做好职责范围内的扶贫专项规划制定、数据平台信息审核、相关数据整理报送、帮扶对象业务完善等工作；全县各村“两委”班子全面贯彻省市县部署要求，及时召开全村扶贫工作动员会，把相关政策宣传到组、到户，保障了群众的知情权、参与权和监督权。二是示范带动，当好“排头兵”。坚持县级领导示范带头，县委书记认真履行第一责任人职责，专门拿出时间和精力，深入到全县14个乡镇调研脱贫攻坚工作，并通过听取汇报，座谈讨论，入户走访，实地查看等方式，全面了解和掌握全县脱贫攻坚总体情况及存在的困难，帮助乡村干部分析原因，明晰思路，找准对策。县四家班子成员带头落实领导干部精准扶贫联系点制度，每人联系一个乡镇、包保一个贫困村、帮扶一个贫困户。三是结对帮扶，当好“引路者”。在选派干部、驻村工作队驻村帮扶的基础上，充分发挥县直部门及干部资源优势、人才优势，制定了《清原县脱贫攻坚结对帮扶工作实施方案》，鼓励引导有帮扶能力的党员与贫困户结对子，走进田间地头，帮助贫困户出点子、找出路，研究致富项目。目前，乡镇及村“两委”成员1371人与3712贫困户进行了对接；县直部门1806名党员与1812贫困户进行了对接。累计为贫困户捐款捐物折合人民币101.2万元，提供各类致富信息400余条，落实致富项目120个；累计深入基层走访3000余次，征求各类意见建议200余条，化解各类矛盾纠纷150余件，帮助群众解决生产、生活中的实际问题近1000件 ……（未完，全文共9578字，当前仅显示2616字，请阅读下面提示信息。收藏《县脱贫攻坚汇报材料2019》）