“三严三实”专题教育党课报告材料

“三严三实”专题教育党课报告材料

同志们：
在中国共产党成立**周年之际，我们在此隆重集会，回顾党的光荣历史，缅怀党的丰功伟绩，激励广大党员及全矿干部职工坚定理想信念，扎实工作，共克时艰，为建设更加美好的矿而努力奋斗。
今天的会议，既是一次党的生日纪念大会，也是统一思想、团结鼓劲、继续开展创新争优工作的推进会议。刚才，书记对上半年创先争优活动开展情况进行了回顾总结，对下半年的工作进行了安排，我完全赞同。按照中央、省委、省国资委及集团公司党委的部署要求，我想借今天这个大会，给大家作“三严三实”专题教育党课报告。下面，我重点讲三个方面的内容。
一、深刻领会“三严三实”的内涵意义
2014年3月9日全国“两会”期间，_总书记参加安徽代表团审议的时候，首次提出了“三严三实”的要求，强调党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”通俗易懂，简明扼要，切中要害，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是中国共产党人最基本的政治品格和做人准则，是衡量评价干部的重要标准，也是作风建设的一次升华。
“三严三实”具有丰富的思想内涵：
严以修身，本质上是严以修心，就是要不断学习，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度
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操守底线，做到了干净，才能赢得群众认可；担当，就是牢记责任，格尽职守，它是共产党人的职责道义，敢担当、能担当、善担当，才能完成党和人民赋予的使命。忠诚、干净、担当，三者相辅相成，有机统一，缺一不可，共同铸就了共产党人的精神风范，共同诠释了领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业健康发展。各级党员干部要始终把忠诚、干净、担当作为信仰的基石，增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地履职尽责，为党分忧、为国奉献、为民谋利。
中央部署开展“三严三实”专题教育意义重大，它是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力，推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，具有十分重要的意义。我们要深刻领会“三严三实”的内涵，充分认识开展“三严三实”专题教育的意义，以思想自觉引领行动自觉，抓好各项工作的落实。
二、着力解决当前不严不实的突出问题
回顾过去，在矿井发展历程中，一代又一代潘一人不畏艰难、戮力奋斗、务实进取，铸就了潘一矿辉煌的历史。在矿井发展的进程中，涌现出了一大批优秀共产党员，他们的精神品质集中体现了“三严三实”的要求，是我们应当大力弘扬的楷模。通风区瓦检员、共产党员李忠敬同志，参加工作20年来，一直踏踏实实、刻苦钻研，不断积累瓦斯治理经验，攻克瓦斯治理难题，平凡的岗位上取得了不平凡的业绩；集团公司“十佳青年”、综采三队共产党员吴军同志敢打敢拼，困难面前不屈服，工作中始终保持一股韧劲，在没有系统煤柱回采借鉴经验的情况下，顶住了顶板、过老硐、自然发火等重重压力，带着队伍顺利收作了1391（3）工作面，为矿井成功回采了60多万吨煤。还有，我们的劳动模范方全、康夫兴、李士杰，等等，他们是我们矿井党员队伍中的普通一员，岗位平凡，但谋事实、做人实、工作实，他们每个人无不在时刻践行着“三严三实”的要求，忠诚、干净、担当。
当前，我国宏观经济进入新常态，经济下行压力加大，煤炭行业亏损严重，集团公司经营遇到了前所未有的困难。就我们潘一矿而言，各方面工作也比较被动，安全形势严峻，生产接替紧张，质量标准化落后，经营压力巨大，1-5月份，矿井亏损5.26亿元。这个时候，找准并解决干部队伍当中存在的不严不实问题，建设一支践行“三严三实”，对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，从而为矿井发展提供坚强组织保障，扭转工作被动局面，显得尤为重要，也尤为紧迫。
对照“三严三实”标准，我认为目前我矿干部队伍当中不严不实的问题突出表现在以下几个方面。
对党忠诚方面。
忠诚是共产党人的价值底色。作为共产党员，要自觉接受党的领导，自觉维护党的权威。作为国企的干部，对党忠诚最关键的是对企业负责、对组织负责、对领导负责、对职工负责、对岗位负责，要忠诚企业，爱矿如家，自觉维护企业利益、维护职工利益、维护组织权威、维护领导权威。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、对企业失去信心，萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到自己的血脉里，成为自己干事创业的源动力，支撑自己敢拼敢干。“树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂”。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰，是党员的事业兴盛的根本。
在这方面，我们有的党员管理人员不能自觉维护党的权威，私下里对党指指点点、评头论足、人云亦云，更有甚者诋毁党；有的台上一套、台下一套，表面上对党组织、对领导很忠诚，背地里阴奉阳违，成了表里不一的“两面人”；一些党员干部理想信念动摇，是非混淆，作风庸俗，格调低下，不看革命旧址，只进教堂庙宇，不听党的教育，只听“大师”指点，不信马列信鬼神，求神拜拜，迷信_，认为“洋人”的东西都是好的，_的月亮就是比中国的圆，没有看清楚_国家对我们意识形态领域_的险恶用心。有国才有家，没有国哪来家？中国这样一个大国，一旦分裂，最终倒霉的还是我们每一个普通老百姓。
企业是个大家庭，企业遇到困难了，需要我们每个管理人员承担的更多，付出的更多，共同把企业这个大家建设好维护好。这是对我们所有管理人员的要求。去年以来，我们提出以效益为中心，全面从严从紧的工作要求，进行了广泛宣传，也出台了一些措施，但部分管理人员思想上仍旧认不上，对全面从严从紧、长期过紧日子的思想准备不够充分，效益观念和算账意识不强，降本增效工作措施不力，尤其是对矿开展的“两反”活动，有畏难甚至抵触情绪，安排的工作落实不力，集中整治不到位，更多依靠自上而下强推，还没有转化为全矿上下的自觉行动，造成我们下了很大功夫，投入很多精力，但现场变化不大，活动效果不明显。
当前，为应对困难，集团公司增加了预留工资，大家在座的工资收入应该都不同程度地降低了，对此，大部分同志是能理解的。但也有的同志想不通，收入一下降就牢骚满腹，认为收入少 ……（未完，全文共7531字，当前仅显示2644字，请阅读下面提示信息。收藏《“三严三实”专题教育党课报告材料》）