县局落实党风廉政建设“两个责任”情况总结

目录/提纲：……
一、注重廉政教育，不断增强廉政意识
二、明确职能责任，全面贯彻责任要求
三、注重机制建设，认真履行“两个责任”
四、创新工作方法，深入推进廉政工作
五、突出“三个着力”，努力提高廉政水平
一要务，从源头上止腐防变
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县局落实党风廉政建设“两个责任”情况总结

今年以来，县局深入贯彻落实国家局和省、局（公司）会议精神，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照有关要求，坚持党要管党、从严治党、依法治党，进一步夯实党组抓廉政建设责任制主体责任和纪检组监督责任，有力地促进了各项工作的健康发展。
一、注重廉政教育，不断增强廉政意识
局党组紧紧抓住廉政教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从业各项规定的贯彻执行。开展主要领导讲党课，廉政文化知识竞赛、专题报告等形式，积极开展示范教育、岗位教育等形式多样的活动，在机关大楼显要位置，设置廉政警言警句，营造
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的问题进行了认真处理，对相关人员进行了严肃问责。力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。及时通报被查处的行业内外典型案件，组织党员干部认真学习，对照检查，深刻反思，从中吸取教训。
党组书记自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自部署、亲自抓，对基层反映的意见和建议，认真研究，妥善解决。班子成员带头贯彻落实中央“八项规定”、自觉带头反 “四风”，始终坚持党组主要领导同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，认真履行“一岗双责”，督促落实“两个责任”。
严格按照党务公开目录，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了电子政务公开平台，有效深化了党务政务公开工作；定期开展科级干部“述职述廉”评议，自觉接受广大群众监督。
三、注重机制建设，认真履行“两个责任”
规范用人责任。坚持正确用人导向，严格按照制度和程序办事，防止出现选人用人上的不正之风，在干部选拔任用上，严格执行程序规定，适时做到全面公开，自觉接受职工群众监督。
落实主体责任，明确了党建工作分工，调整了业务分管领域，更符合政策要求，要有效地推动党建工作。以落实“八项规定”，反对“四风”为抓手，广泛开展送服务下基层活动，打造自愿者之家，切实改变工作作风，形成“门好进、脸好看、事好办”行业作风。
四、创新工作方法，深入推进廉政工作
设定《党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》，现场检查有关制度的建立健全、工作任务的开展情况、廉政建设的落实痕迹、有关文件的规范归档等工作，逐条对照打分，与领导责任和绩效考核挂钩。
分别与各直属单位的领导和有关部门同志开展交流座谈，询问在党风廉政建设中遇到的难题，在宣传上级指示精神的基础上，与大家共同探讨加强党风廉政建设的经验做法。
把握廉政脉搏，筑牢惩防体系，针对检查中发现的薄弱环节，一一进行现场纠偏，说明问题的潜在危害，逐一进行帮助辅导，做出限期整改规定，确保党风廉政建设责任制得到有效贯彻和落实。
五、突出“三个着力”，努力提高廉政水平
着力强化一岗双责。对照检查，纠正“四风”问题，层层签订廉洁自律承诺书，党员干部带头承诺、带头宣讲、带头执行。 建立《党员干部教育管理制度》、《领导班子成员密切联系群众深入调查研究工作制度》、《领导班子成员分 ……（未完，全文共1944字，当前仅显示1236字，请阅读下面提示信息。收藏《县局落实党风廉政建设“两个责任”情况总结》）