目录/提纲:……
一、总体要求
二、目标任务
三、具体要求
(一)狠抓责任落实
二是组织开展廉政谈话、廉政谈心、廉政承诺和廉政考试系列活动
九是建立党风廉政建设和反腐败工作领导小组(二)注重资料整理保存
(三)强化制约监督
(四)提交述责述廉报告
(五)定期听取报告
(六)建立约谈制度
(七)开展专项巡查
(八)完善考核办法
(九)强化制度建设
(十)严格责任追究
(六)坚决查办腐败案件
(四)保证措施
1、加强领导,提高认识
2、协调配合,科学组织
五、组织机构
……
**林业局党委落实党风廉政建设“两个责任”实施方案
为深入贯彻上级党委和纪委一系列重要部署,结合林业局实际,经局党委研究,制定本方案。
一、总体要求
落实党委主体责任的总要求:党委承担主体责任,就是各级党委要坚持两手抓、两手硬,把
党风廉政建设和反腐败工作作为分内事情,加强对党风廉政建设和反腐败工作统一领导,把惩治和预防腐败工作和经济社会发展和党的建设同部署、同落实、同检查。要选好用好干部,坚决纠正损害群众利益的行为,强化对权力运行的制约和监督,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
党委主要负责人和党委班子成员,各科室负责人和各基层党组织要按照中央、省委、总局、管局党委对落实党风廉政建设党委主体责任的全面部署,切实增强责任感、使命感,准确把握党委主体责任的基本内涵与具体要求,以高度的政治责任感坚决抓好落实,努力推动形式反腐倡廉的强大合力。
落实纪委监督责任的总体要求:
协
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任重点做好九项工作:
一是各部门各单位每年要专题研究和部署党风廉政建设工作,定期分析党风廉政建设形势,研究解决突出问题,督促指导下级领导班子落实党风廉政建设责任制
二是组织开展廉政谈话、廉政谈心、廉政承诺和廉政考试系列活动。组织开展纪律审查、“一问三责”、“一案双查”追究问责系列活动。组织开展领导干部述职述责述廉系列活动;
三是组织开展党员干部践行“讲政治、懂规矩、守纪律”教育系列活动
四是干部任免工作符合规定要求
五是干部档案管理符合规范
六是组织开展党风廉政建设和反腐败工作形势任务教育系列活动
七是组织开展党员干部学习践行党纪法规系列活动
八是组织开展修订、规范机关各项
规章制度编制工作
九是建立党风廉政建设和反腐败工作领导小组
(二)注重资料整理保存。严格落实党风廉政建设党委主体责任“签字背书”制度,各部门、各单位对责任范围的责任主体各项工作落实情况要做到件件有记录,件件有工作痕迹,规范整理有说服力的佐证材料,并以此作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。
(三)强化制约监督。加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督检查,重点做好《黑森党发【**】41号》“三重一大”决策制度的执行检查。加强对权力运行的制约和监督,建立廉政风险防控机制,确保权力在阳光下运行。
(四)提交述责述廉报告。局党政班子成员结合责任制考核,围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等方面的内容,撰写述责述廉报告。
(五)定期听取报告。局党委每半年听取纪检监察工作情况报告不少于2次,着重解决纪检监察工作中遇到的困难和问题。辖区内党风廉政建设方面的重大事项24小时内必须按规定报告。领导班子成员每季度1次,听取职责范围内党风廉政建设情况报告,了解分管部门、单位工作推进情况。
(六)建立约谈制度。建立健全“两个约谈”制度机制,强化对责任主体的教育管理,局党委主要负责人根据责任制考核、党风廉政建设社会评价、政风行风群众满意度测评和平时掌握了解的情况,适时约谈领导班子成员、下一级党组织和部门主要负责人,指出其在履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题,责令期限整改;及时对发生重大违纪违法案件等突出问题的同志及时进行约谈。纪委主要负责人定期或不定期约谈基层单位和机关部门主要负责人,听取主体责任和监督责任落实情况,对约谈对象在履职中出现的或可能出现的问题进行提醒,收集约谈对象对党风廉政建设反腐败工作的意见建议。
(七)开展专项巡查。党委要加大对主体责任落实情况的监督,每半年组织1次党风廉政建设专项检查,重点对落实主体责任目标任务完成情况等方面开展专项检查,对发现的问题限期整改纠正。
(八)完善考核办法。坚持党风廉政建设和反腐败工作年初有部署分工、年中有督促检查、年底有考核抽查。制定《党风廉政建设责任制考核办法》,坚持年底由局党委班子成员带队抽查部门、单位落实党风廉政建设责任制情况,把党风廉政建设责任制考核结果作为领导班子和领导干部表彰奖励、考察考核、选拨任用的重要依据,并与年终目标考核挂钩。
(九)强化制度建设。进一步修订和完善党风廉政建设各项制度,着力构建的长效机制,不断增强制度的有效性、针对性和严肃性,以制度建设强化党风廉政和作风建设。加强对制度执行力的 ……(未完,全文共3517字,当前仅显示1776字,请阅读下面提示信息。
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