乡镇领导班子巡察反馈民主生活会对照检查材料2019

目录/提纲：……
一、存在的问题
1、在坚持_的领导方面做得还不够坚强有力
2、在_的建设方面功夫做得还不够到位
一是学习教育活动开展不扎实
二是_内政治生活不严肃
三是意识形态工作责任制落实不到位
3、在全面从严治_方面做得还不够扎实
二、存在问题原因分析
1、理想信念不够坚定
2、_性修养有所减弱
一是_性原则意识不强
二是求真务实意识不强
3、遵规守纪不够严格
一是纪律观念不强
二是制度执行力不强
4、担当精神有所减弱
一是干事创业激情有所弱化
二是敢于担当的精神不够强
5、“四个意识”不牢固
6、推动落实不强劲
三、努力方向和整改措施
1、高标准完成巡察反馈意见整改落实
2、切实加强思想政治建设
3、全面加强_的领导
三要建立健全并认真执行所制定的制度
4、切实加强_的建设
三要严格落实_内各项制度
5、推动全面从严治_要求落到实处
二要强化监督检查，运用好“四种形态”
三要严格按照中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”
……
乡镇领导班子巡察反馈民主生活会对照检查材料
（2019年*月*日）

根据市委巡察组《关于对**县**镇_委巡察整改“回头看”的反馈意见》的相关要求，**镇_政班子认真分析了十二届市委第七轮巡察综合情况汇报专题会议上市委书记来鹤同志发表的讲话以及《关于对**县**镇_委巡察整改“回头看”的反馈意见》，深入开展谈心谈话，对照市委第三巡察组反馈意见，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向。现将对照检查如下：

一、存在的问题

1、在坚持_的领导方面做得还不够坚强有力。班子成员程度不同地存在“重业务、轻_建”、“一手硬、一手软”问题，不能在抓好行政业务工作的同时，抓好_建工作，对_建工作缺少检查指导，_建工作与行政工作结合不够紧密，_建工作对行政业务工作的促进作用不突出。对_员干部进行教育、管理、监督不够到位。发展_员重视不够，近年来发展_员工作越来越严格规范，有时还存在有侥幸心理应对这项工作，导致_员发展从培训、培养到成熟，程序把关不严。

2、在_的建设方面功夫做得还不够到位。一是学习教育活动开展不扎实。学习贯彻落实_的十九大精神深度和广度不够。对_员干部的理想信念教育还没有做到持之以恒、深入细致，存在抓干部政治理论学习不严不实、不深不细的问题。机关支部围绕学习_章和贯
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。二是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对工作发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。

3、遵规守纪不够严格。一是纪律观念不强。个别班子成员对执行_的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守_的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是_内监督作用没有充分发挥。二是制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头作用跟不上时代的要求，对_员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各站办、_支部、各村各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

4、担当精神有所减弱。一是干事创业激情有所弱化。班子成员都是有着多年_龄的老_员，随着年龄的增加，有的认为_性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的认为自己功劳贡献不小，多少有些小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了。体现到工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对分管领域一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的班子成员对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。二是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠、怕得罪人的现象，一些工作只求过得去，不求过得硬。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

5、“四个意识”不牢固。全面从严治_的工作措施、工作力度.上还存在差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强，还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，存在点到为止的现象。抓_管_意识不强，_建责任履行不力，缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感，自我要求不严，自我加压不够。对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高。

6、推动落实不强劲。担当意识不强，内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏环环相扣的跟进措施和一抓到底的攻坚精神，还存在怕得罪人的“老好人”思想。对解决_员、干部队伍中存在的理想信念淡化、_员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。_员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把责任担起来，把责任落实下去。

三、努力方向和整改措施

下一步，**镇领导班子将牢固树立“四个意识”，认真制定整改方案和整改台账，即知即改、立行立改，确保件件落地、件件见效。

1、高标准完成巡察反馈意见整改落实。深刻认识巡察反馈意见整改落实的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的反馈意见当作优化政治生态、改进工作作风、检验工作成效的大好机会，切实把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

2、切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，进一步加强理论学习。认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻_的十九大精神，结合我镇工作实际，在学懂弄通做实上下功夫，熟练掌握工作相关的政策、业务知识，不断提高领导班子适应新形势、解决新问题的能力，更好地做好新形势下的档案工作。进一步加;强对意识形态风险的分析研判，加强交心谈心，切实掌握分管站办及机关干部意识形态情况。突出政治建设，认真准备“不忘初心、牢记使命“主题教育，严格落实新形势下_内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护_总书记核心地位，坚决维护_中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

3、全面加强_的领导。充分认识抓 ……（未完，全文共4957字，当前仅显示2503字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子巡察反馈民主生活会对照检查材料2019》）