目录/提纲:……
1、坚定理想信念
三是以党的主题教育为切入点,践行党的宗旨,增强党性,坚定对党忠诚的信念
二是站稳政治立场
一是要勇于担难
二是要敢于担险
三是要甘于担屈
四是要提升责任担当的能力素质
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“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨发言材料
同志们:
根据集团公司党委和矿党委组织开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排,下面结合自身思想工作实际和岗位职责,就“坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当”为研讨主题,与同志们交流一下。主要交流两个方面的认识和体会:
第一个认识和体会:要坚定理想信念不动摇,牢记宗旨性质
自党的十八大以来,党中央先后在全部党员中开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,推进了“两学一做”学习教育常态化制度化,通过参加以上主题教育,我相信在座的每名党员干部都深受教育、深有体会,
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始终坚持正确的政治方向,保持政治定力,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护,保持清醒头脑、提高政治站位,坚决做好各上级党组织决策部署的贯彻落实工作,做政治上的明白人和执行人。
关于如何“坚定理想信念、牢记宗旨性质”我不再多做赘述,同志们都已经做得很好,下面和大家交流一下如何“勇于担当”?
第二个认识和体会,要勇于担当,争做转型发展的践行者
履职尽责、敢于担当是党员干部应有的政治操守,是党员干部的必须之为和做领导干部的资格条件。当前我矿正处在转型发展的关键时期,在资源储量、产量提升、生产经营及非煤突破等方面都面临着许多瓶颈制约,都面临着许多不能回避的困难和矛盾,必须要有一支担当作为的干部队伍,奋力攻坚克难,才能有序推进转型发展,才能把集团公司提出的“争做转型发展践行者”要求落到实处。所以,全矿广大党员干部要强化担当意识,心系企业发展,时刻保持强烈的进取精神和忧患意识。
一是要勇于担难。面对矿井当前遇到的困境,这就需要我们党员干部面对各类深层次难题,有逢山开路、遇河架桥的精神,把企业的发展作为己任,积极寻找克服困难的具体对策,积极找项目、引外资、抓创新、谋突破,决不能被困难所吓倒;面对工作中的具体矛盾,有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,努力找到化解矛盾的有效办法,决不能在挑战面前畏缩。
二是要敢于担险。我们所处的时代是大变革、大转型的时代,做事情就会有困难、有风险。遇到困难风险,如果我们不能从大局出发,不能挺身而出、迎难而上,而是缩头缩脑,前怕狼、后怕虎,我们不但无法从当前的困境突围出去,很可能也会失去一些重大机遇。要树立“功成不必在我”的大无私精神和“功成必定有我”的担当冒险精神,实际上,敢于担险,不仅是一种操守,也是一种境界,一种胸怀。
三是要甘于担屈。就是遇到委屈、遇到埋怨、遇到误解、遇到责难时,不要过于计较,这一点对部门负责人尤为重要。有时有些矛盾和问题,需要各部门配合,最后汇总到某一部门负责人这里,推无可推,退无可退,这时就要担当起全部的责任,做到是自己的事主动超前干好,不是自己的事要主动做好配合工作。在工作中,获得的不可能都是掌声和美誉,难免会招致误解、非议甚至攻击,只要出于 ……(未完,全文共1877字,当前仅显示1193字,请阅读下面提示信息。
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