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2019年_风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

发表时间:2019/8/15 10:56:10
目录/提纲:……
一、2018年工作情况
(一)健全廉洁制度体系,压实两个责任
(二)重点工作开展情况
3、廉洁约谈
4、有效运用监督执纪“四种形态”
(三)加强重点时期_风廉政建设工作
(四)进一步强化作风建设
(五)强化宣传教育、筑牢思想防线
二是监督执纪“第二种形态”还没有运用,需要进一步加大监督执纪工作力度
三是个别单位对集团公司_委巡察反馈问题的整改,存在不主动、不积极的现象
二、2019年工作任务
(一)深化责任落实,从严考核问责,倒逼全面从严治_“两个责任”落实
一是明确职责,压实“两个责任”
二是严格考核,建立压力传导机制
三是严肃追究问责,倒逼责任落实
(二)深化巡察监督,提升监督效能
一是抓好集团公司_委巡察发现问题的整改落实
二是开展内部巡察
(三)强化监督检查,规范企业运营
一是加强机关部门履职效能建设
二是开展好专项检查
三是发挥联席会议平台作用
四是把好选人用人监督关
(四)深化作风建设,营造风清气正的政治生态
一是驰而不息纠正“四风”
二是担当作为、狠抓落实
(五)挺纪在前,有效运用监督执纪“四种形态”
一是发挥“四种形态”作用
二是加大审查力度,突出纪律审查重点
(六)健全教育长效机制,筑牢拒腐防变思想防线
……
2019年_风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们:
根据会议安排,下面我讲两个方面意见。
一、2018年工作情况
一年来,公司纪委在集团公司纪委、公司_委的正确领导下,认真贯彻落实上级会议文件精神,以忠诚干净担当为使命,以监督执纪问责为职责,融入中心、服务大局,为企业改革发展提供了强有力的纪律保障。
(一)健全廉洁制度体系,压实两个责任
完善了_委主抓、纪委监督工作机制,制定下发了_风廉政建设工作意见等系列文件,召开了年度_风廉政建设和反腐败工作会议。突出“一岗双责”,与班子成员、基层_政负责人、部室负责人签订_风廉政建设目标责任书。通过明制度、强履职、严追责,不断推进“两个责任”落实。
(二)重点工作开展情况
1.上下联动,做实两级_委巡察
迎接了集团公司_委、内蒙能源对长城一矿的巡察。按照《内部巡察方案》9月开展了对洗选队的内部巡察,通过巡察,在_的建设、职工薪酬分配、设备材料管理、办公费用报销等方面共发现问题24条。开展了“形式主义、官僚主义”专项巡察,紧
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为进行了处理。
(五)强化宣传教育、筑牢思想防线
开展了学习_的十九大精神、中纪委全会精神、_纪国法企规教育和廉洁从业教育。组织全体_员干部观看了《失衡的代价》、《永远在路上》等警示教育片,通过个人自学、集中学习、专题交流学习会在全体_员干部中开展了新《条例》的学习,并组织186名_员干部参加了山东省纪委监委网站组织的《条例》在线测试;加强了_纪法规和德廉知识学习,组织40名_员干部及管理人员参加了_纪法规和德廉知识学习考试,树牢了政治纪律、政治规矩,增强了廉洁意识。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是个别单位对_风廉政建设和反腐败工作重视程度不够,落实主体责任不到位,存在弱化现象。二是监督执纪“第二种形态”还没有运用,需要进一步加大监督执纪工作力度。三是个别单位对集团公司_委巡察反馈问题的整改,存在不主动、不积极的现象。
二、2019年工作任务
2019年,认真贯彻落实集团公司及上级关于_风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,融入企业中心任务,通过提升制度执行意识、依规治企意识、廉洁自律意识、公平正义意识,进一步涵养矿区干事创业、政令畅通、干净清明的政治生态。
今年工作的总体要求是:深入贯彻落实_的十九大、十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会和全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,将纪检监察工作融入中心,聚焦企业目标任务和各项重点工作,坚持问题导向,把纪律和制度挺在前面,发挥纪委职能作用,以全面依规治企推进全面从严治_在企业落实落地。通过深化作风建设、廉洁约谈、警示教育、整治“不担当、不作为”行为,加强监督执纪“四种形态”运用,抓早抓小,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。为全面完成公司2019年确定的目标任务和重点工作,再创长城一矿新辉煌提供强有力的纪律保障。按照总体要求,着力抓好以下6个方面重点工作:
(一)深化责任落实,从严考核问责,倒逼全面从严治_“两个责任”落实
一是明确职责,压实“两个责任”。严格履行“一岗双责”制度,各级领导干部要定期对分管范围内廉洁从业、改进作风、履行_风廉政建设职责等情况督促检查,严格执行廉洁自律各项规定,管好身边工作人员和亲属,确保分管范围内不出问题,做到守土有责、守土尽责。二是严格考核,建立压力传导机制。落实_风廉政建设责任制考核办法,采取日常动态考评和年度集中考核相结合;落实“两个责任”清单情况日常考核制度。考核情况纳入公司基层_支部综合量化考核,职责范围内出现违纪违法行为,实行一票否决制度,取消年度各项先进的评选资格。三是严肃追究问责,倒逼责任落实。坚持失责必问、问责必严,严肃“一案双查”制度,既要追究直接责任,又追究领导责任,既倒查追究主体责任,又追究监督责任,以问责追究倒逼“两个责任”落实。
(二)深化巡察监督,提升监督效能
一是抓好集团公司_委巡察发现问题的整改落实。对违纪问题线索依规依纪收集、调取证据材料,严格纪律审查程序,对责任人严肃追究问责,发挥巡察利剑的震慑作用;深挖根源,整章建制,抓好成果运用,做到问题有解决、制度有闭合、整改有成效,推进各项工作规范开展。二是开展内部巡察。借鉴学习上级_委巡察经验不断完善公司内部巡察制度、机制和方式方法,重点查处违反中央八项规定精神、“四风”问题、“不担当、不作为”问题和职工群众身边“微腐败”问题。
(三)强化监督检查,规范企业运营
一是加强机关部门履职效能建设。梳理监督责任清单,发挥好“对上参谋助手、对下监督服务”的职能作用,利用问题督办单、函询单等形式,实现监督资源整合、监督信息共享,以监督执纪推动部门履职到位,更好发挥业务监督作用。二是开展好专项 ……(未完,全文共3965字,当前仅显示2003字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年_风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话》
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