党支部组织生活会班子成员对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在个人思想方面
（二）在党建工作方面
（三）在安全生产方面
（四）在党内政治生活方面
一是廉洁自律意识需进一步增强
二是廉政建设开展不严不实
（五）在遵规守纪方面
二、原因分析
（四）勇于担当作为的积极性不够
三、整改措施
（二）牢记党纪党规，坚持廉洁从业
（三）密切联系群众，务实工作作风
（四）坚持融入中心，激发党建活力
（五）解放思想，勇于创新
……
党支部**年度组织生活会 班子成员对照检查材料

根据矿党委召开**年度组织生活会的安排，紧紧围绕“深入学习_新时代中国特色社会主义思想和集团公司、矿 “两会” 精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，践行党的宗旨和群众路线，奋力推进矿井高质量发展；防止和克服形式主义、官僚主义等内容”的要求，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，主动开门纳谏认领问题。并对照遵守政治纪律和政治规矩的要求，开展批评和自我批评，深刻反省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将存在的问题及原因、整改措施及努力方向汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在个人思想方面
一对_新时代中国特色社会主义思想的学习不够、理解
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　
和任务参与的积极性不高，主动性不强；“党员积分制”考核没有真正起到激励、约束、带动的作用。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好地发挥。
（四）在党内政治生活方面
能够严守党的政治纪律，严格执行中央八项规定等规定要求，在思想上、作风上、行动上始终与党中央保持一致。存在的问题：一是廉洁自律意识需进一步增强。认为自己作为支部书记涉及到经营管理的业务少，忽视了自身廉洁从业的思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是廉政建设开展不严不实。在工作开展上，虽然对管技人员加强了廉政思想的教育，但是没有督促部门人员将廉政工作摆上重要议事日程，未将廉政建设作为重大的政治任务和政治责任来开展。
（五）在遵规守纪方面
对部分党员干部的教育、监管不到位，对思想上、行为上存在苗头性、倾向性发现不及时，党组织生活不规范、不严肃，个别党员参加组织生活不认真、敷衍了事，出现了赵志强犯醉酒驾驶罪的案件，本人也因此受到矿党委的经济处罚。
二、原因分析
通过深刻反省，主要存在以下原因：
(一)党性修养有待提升。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。如在学习_同志的系列讲话上尤其不足，导致理论水平提升不大，分析和解决问题的能力不高，靠习惯思维思考问题，用经验推动工作，片面认为干好本职工作就够了，这是政治思想不成熟的表现。
(二)宗旨意识有待提高。全心全意为人民服务的宗旨观念不牢固，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，没有坚持任何时候都要以员工满不满意作为自己工作的衡量标准，维护员工根本利益、为员工办实事、办好事做的还不够。
(三)能力素质需要加强，创新精神需要提高。对工作的艰巨性、复杂性没有充分的认知，党建工作、安全生产工作的开展离矿两委的要求还有很大差距，这些都是缺乏创新精神的体现。工欲善其事，必先利其器。作为一名党员干部，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。
（四）勇于担当作为的积极性不够。工作的积极性、主动性不够,缺乏攻坚克难的敬业精神；严守纪律规矩的坚决性不够，执行各项规章制度不够严格，有时会出现纪律松懈、观念淡化的情况。
三、整改措施
(一)加强理论学习，提高政治素质。深入学习_总书记系列重要讲话精神和集团公司、矿 2019 年“两级职代会”精神，力求在真学深学、学以致用上取得实效，不断提升自身素养，用理论武装的头脑，提高履职尽责的水平。
（二）牢记党纪党规，坚持廉洁从业。时刻保持对党纪党规的敬畏之心，行有所止、言有所戒，一切行动听指挥，时时刻刻严格要求自己，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，始终保持共产党人的高风亮节和党员干部的良好形象。
（三）密 ……（未完，全文共2457字，当前仅显示1562字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部组织生活会班子成员对照检查材料》）