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公司党员干部“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2019/8/26 17:27:24
目录/提纲:……
一、参加主题教育的收获
二、2018年度民主生活会整改及巡视整改专题民主生活会问题落实情况
(一)上年度民主生活会落实整改情况
(二)巡视整改问题落实情况
三、个人有关事项说明
四、主题教育中检视的主要问题
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)做到“不忘初心、牢记使命”方面
(三)知敬畏、存戒惧、守底线方面
(四)群众立场、群众观点、群众感情、服务职工群众方面
(五)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
五、存在问题的原因分析
六、努力方向和整改措施
(一)强化理论武装,坚守理想信念
(二)坚守理想信念,强化责任当担
(三)强化自我约束,筑牢底线思维
(四)坚持群众路线,树牢宗旨意识
(五)坚持求真务实,切实转变工作作风
……
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

按照集团公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的安排,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,认真学习领会_总书记“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议及相关重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等内容。会前通过开展谈心谈话,深入基层征求意见等,认真查找自身存在的差距和不足,我把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找,深挖问题产生根源,明确今后努力方向和整改措施,现将检视剖析情况汇报如下:
一、参加主题教育的收获
在主题教育活动过程中,通过系列学习,促使我补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”,更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,使我认识到,作为一名党员干部,必须要不忘初心,牢记使命职责,不断进步,做到权为民所用,利为民所谋,时刻把职工群众的利益放在首位,把对党忠诚、为民尽责的初心体现在行动上,落实到工作中,树牢宗旨意识,担当作为,廉洁从业,才能做好新时期工作,更好地推动公司
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党建工作的各个方面、各个环节。强化干部责任意识、担当意识教育,在制度上做到“人尽其才、才尽其用”,形成人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好工作氛围。3.落实中央八项规定精神不认真,领导干部存在特权思想和特权行为方面:日常对自己的要求停留在不违规、不触线的标准上,没有对照新修订的党章党规以更严、更高的标准要求自己。坚定贯彻落实_总书记对遵守政治纪律和政治规矩提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,对照党章党规时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做政治上的“明白人”。4.全面从严治党要求落实落地不到位,党的纪律执行宽松软问题方面:对提高党员自身政治素养重视不够,要求不严,工作中抓落实、求实效方面坚持的不好。通过严格落实“三会一课”、双重组织生活会制度,修订党员学习积分管理办法,完善党员量化考核评价办法等方式,提高党性修养,锤炼良好作风,切实在发挥党员先锋模范作用上发力。
三、个人有关事项说明
本人能够严格执行重要情况和重要事项请示报告制度,真实准确的向组织报告个人重大事项,无瞒报虚报行为,无公车私用现象,办公用房配置符合公司规定,本人配偶、子女没有经商办企业及从事和本人工作业务相关的领域和行业。无向组织进一步说明的事项。
四、主题教育中检视的主要问题
按照_总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求和中央、省委关于检视问题的有关文件精神,共梳理检视出问题8条,具体归纳如下:
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
虽能做到思想上觉悟、政治上坚定,但是行动上仍有不足。主要表现是学习不够全面系统,习惯于开会、学文件、写体会等常规化的学习方式,对照学懂尤其是弄通的要求还有差距,不静心、不扎实、思考少,入脑入心有距离,学以致用还不到位。(此问题正在解决)
(二)做到“不忘初心、牢记使命”方面
对照“守初心 担使命”的目标要求,检视自己以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做的不够(此问题已解决);在工作创新和落实上还有差距(此问题已解决)。
(三)知敬畏、存戒惧、守底线方面
过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化(此问题已解决)。
(四)群众立场、群众观点、群众感情、服务职工群众方面
走访调研不够深入,到挂靠的作业区多,其他的作业区少,面对面听取群众意见不及时、不全面(此问题已解决);还不善于做好新形势下的群众工作(此问题正在解决)。
(五)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
工作作风还不够扎实,在工作中有时存在对上级的决策部署满足于知道了、安排了,对基层管理略显粗放,不够细致,存在官僚主义现象(此问题已解决);开展批评不够,碍于情面,某种情况下做不到直面问题(此问题已解决)。
五、存在问题的原因分析
(一)对理论武装的认识不够,理论上的升华是党员领导干部政治上成熟的基础,自己虽然能够始终把学习_新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置,作为最重要的学习内容,但没能做到对其理论体系的系统研究和深刻理解,对总书记系列重要讲话和重要指示批示精神的思想精髓掌握不深不透,理论联系实际、理论指导实践的重要原则掌握不好,缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉,行动自觉,没能完全实现用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)对自己没能做到始终坚持高标准严要求,没有把坚定的理想信念转化为担当、对党的事业的自信、对群众的热爱。工作中存在只求过得去,不求过得硬的倾向,缺乏进取精神,思想深处不够担当,工作中有惰性思想,对发展中的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究,在一定程度上影响了工作的推进。
(三)随着经济社会飞速发展、生活水平的不断提高,追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣的思想有所淡化。
(四)联系职工群众不够全面,对职工的主体地位认识不够充分,群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡化,从职工中学习智慧、从职工中汲取力量没有在实践中得到体现。
(五)工作习惯了抓大放小,对于具体落实过程中出现的一些责任空转、互相推诿的问题没有及时发现和处理,致使个别时 ……(未完,全文共4467字,当前仅显示2257字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党员干部“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料》