2019年市交通运输局效能建设工作要点

目录/提纲：……
一、突出政治引领，强化机关效能建设
（一）坚持党对机关效能建设的领导
（二）加强经常性思想作风建设
二、突出问题导向，持续推进作风建设
（一）加强干部队伍作风建设
（二）坚持问题导向，突出跟踪问效
（三）强化责任追究，狠抓整改落实
三、抓好活动开展，提升效能建设水平
（一）积极参加市效能建设有关活动
（二）认真落实市直机关效能建设考评办法
四、加强组织领导完善长效机制
（一）营造效能建设浓厚氛围
（二）加强效能建设组织领导
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2019年市交通运输局效能建设工作要点

2019年市交通运输局效能建设工作的指导思想和总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧紧围绕市委、市政府中心工作和决策部署，服务发展大局，锤炼过硬作风，从严推进效能建设工作，全面提高服务效能，强化监督检查，严肃追责问责，全面提升效能建设水平，为合肥交通运输各项事业健康发展提供有力保证。
一、突出政治引领，强化机关效能建设
（一）坚持党对机关效能建设的领导。把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“
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核等方面存在的突出问题，以整治成效促进干部精神状态大转变、能力作风大提升。
（二）坚持问题导向，突出跟踪问效。围绕落实市委、市政府中心工作和决策部署，深化“互联网+政务服务”，加大推进交通运输系统政务服务“一网一门一次”改革力度。对窗口为民服务、12345和12328投诉件办理、重要工作交办等进行重点督查，督促局属各单位、机关各处室，树牢宗旨意识，提高办事服务效率，严格督办问效，着力解决群众身边的突出作风问题。
（三）强化责任追究，狠抓整改落实。认真落实效能建设各项制度规定，强化正风肃纪，局机关党委、办公室、人教处及相关处室针对全系统工作作风、工作效率、服务质量、履职尽责等方面问题组织开展常态化明查暗访活动，着力整治机关干部推诿扯皮、慵懒散拖、敷衍塞责、态度生硬等作风问题，引导党员干部勇担职责使命，焕发干事创业的精气神。持续开展“三查三问”，深入推进交通建设、扶贫、民生领域和作风问题专项治理，增加督查的频次和力度，发现问题严肃处理，保持效能建设高压态势。
三、抓好活动开展，提升效能建设水平
（一）积极参加市效能建设有关活动。按照市效能办工作要求，积极参加“满意处长群众评”、“社会评窗口”、“千项办件看效能”等活动。局机关相关处室要认真履职尽责，提高依法办事能力，增强廉洁自律意识，不断提升服务效能。市政务中心交通运输窗口要严格落实“两集中两到位”，严格执行行政审批办结件的受理送达一次性告知、审批、按期办结等工作制度，在办理过程中要转变工作作风，严格落实“最多跑一次”事项清单，牢固树立为民服务理念，加大改革创新力度，提高办事效率，为服务对象提供便捷高效交通运输服务。
（二）认真落实市直机关效能建设考评办法。对照《2019年全市效能建设考评实施办法》中效能建设日常评议标准，局办公室、机关党委、人教处加强对各部门完成中心工作任务、落实效能工作制度、人员在岗、履行职责、效能工作信息报送等情况的督促检查，确保效能建设“八项制度”有效落实。扩大群众参与面，适时邀请市民代表、企业代表、机关干部代表、人大政协代表等担任社会监督员，采取满意度测评的方法，对局机关具有行政执法权、行政审批权的相关处室、局属单位及主要负责人进行效能建设综合评议，对12328交通运输问题投诉的办理情况进行回访，不断强化社会监督。
四、加强组织领导 完善长效机制
（一）营造效能建设浓厚氛围。大力加强和宣传新形势下机关效能建设的重要意义，充分调动群众参与效能建设工作的主动性和积极性。广泛运用网站、微信、微博、移动客户端等媒介，及时宣传效能建设的好经验、好做法 ……（未完，全文共2198字，当前仅显示1397字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年市交通运输局效能建设工作要点》）