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安全生产民主生活会发言稿

发表时间:2019/8/27 23:40:58
目录/提纲:……
一是认真组织学习
三是积极开展专题研讨
四是认真撰写发言提纲
一、安全管理上存在的问题和不足
一是“非正常”生产作业过程_不到位,出现了零星工伤事故
二、产生问题的思想根源
(一)安全意识不强
(二)职工技能不高
(三)抓工作落实力度不够
(四)作风转变不过硬
三、整改措施
(一)加强宣传,增强职工安全意识
(二)强化培训,提升职工技能水平
(三)强化责任意识,敢于担当
(四)强化执行力建设,转变作风
(五)强化监督检查,严格责任追究
……
2018年安全生产民主生活会发言稿
践行“三不四可 狠反安全四风”民主生活会发言稿
党委书记 **
(2018年@月@日)

各位领导、同志们:
今天,按照**和**的要求,召开践行“‘三不四可’,狠反安全‘四风’”专题民主生活会。首先,我代表**党政向参加今天专题民主生活会的**表示热烈的欢迎,希望各位领导**的各项工作多提宝贵意见。
为了开好这次专题民主生活会,会前,我们做了精心的准备。一是认真组织学习。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,利用中心组学习会、碰头会重点学习了集团党委一届九次全会、集团二届四次职代会暨2018年工作会议和2018年安全工作会议精神;集中学习了《中国平煤神马报》署名文章《坚定不移落实“三不四可” 确保集团长治久安》。通过深入学习和撰写心得体会,领导干部对“三不四可”安全指导思想有了新认识、新提升。二是组织开展了专题讨论活动,以各战线为单位,矿
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)…… 
象。我们个别领导干部长期从事安全生产一线工作,对这些违章现象也存在一定的松懈、懒散和麻痹大意思想,对一些苗头性违章、违规现象没能及时制止,没有严格按照相关要求进行处罚,不同程度地存在有“老好人”思想。
(二)查工作作风,是否存在骄傲自满、静不下心等安全“四风”问题:领导班子总体上能够严格要求自己踏踏实实工作,时时刻刻保持如履薄冰的心态。但在具体工作中,安全“四风”尚未完全根除,安全“四风”问题还不同程度地存在着:一是在“好人”主义方面,个别同志执行力不强,对职工存在的井下睡觉、不系帽带、登高作业不系安全带等现象,没能完全严格按照矿文件要求进行处理,执行规章制度走样,放宽了处罚尺度。二是在经验主义方面,班子成员都是从生产一线逐渐成长起来的,在实际工作中自觉不自觉地沿用以前的老办法、老经验做事。我矿在从U型钢支护到个别地点选用锚网索注支护推广中,没能很好地探索和利用新工艺、新方法优化工作流程,提高施工质量和工效。三是在形式主义方面,在安全生产标准化建设上,虽然顺利通过了国家一级安全生产标准化矿井验收,但在实际工作中,也存在着注重巷道平整度、文明卫生、管线吊挂等表面现象,而对存在的主要机电硐室、轨道运输巷个别地点不同程度巷道失修,采煤工作面支架接顶不实、煤壁片帮维护不到位,开掘工作面空帮空顶未刹实,个别边远死角煤尘超标等问题抓得不严不细,未能真正实现动态达标。四是在官僚主义方面,矿领导班子能够按照党政安排部署,深入基层包保区队,按时参加班前会和二五学习会,但没有真正深入职工,了解职工的真实思想动态,存在搞形式、走过场现象。个别领导干部对安全生产等方面存在的隐患和问题,注重一罚了事,没能把问题实质和危害性从根本上加以解决,没有真正起到警示和教育的目的。
(四)查纪律意识,是否存在安全制度执行不严、落实不力问题:领导班子成员大都能够严格按照煤矿安全规程办事,但也存在管理不到位现象:一是“非正常”生产作业过程_不到位,出现了零星工伤事故。1-5月份,出现滚矸伤人、挤伤手指和金属网挂伤等3起轻伤,说明我们安全警惕性还不够,在“非正常”生产状态时段安全思想容易放松,作业过程_还不到位。二是在实际工作中我们没有真正把个别职工存在的无资格证人员开绞车、皮带,违反“行车不行人”规定等现象排查出来,重点监控起来,对安全不放心人员没有引起足够的重视。三是规章制度执行不到位,1-5月份,在**等各级单位的检查中,存在电气设备定期检查、维护制度落实不到位,皮带个别保护使用不规范、不起作用,“一通三防”个别管理制度不完善、瓦检员不按规定现场交接班等问题,暴露出我们在执行规章制度上存在不到位现象。
(四)查担当精神,是否自觉做到坚持原则认真负责,敢于迎难而上:班子成员整体上都能够担当起各自分管领域工作,对于决定了的事情,能做到步调一致。但也存在一些不足:一是个别同志存在“只求不出事,宁愿不做事”思想,对分管领域的潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇气,凡事都要上级拍板,避免自己担责,缺乏彻底解决问题的“钉钉子”精神,在隐患排查整改等方面还存在跟的不紧、督的不严现象,还有重复隐患的存在。二是在面对采面安装回收等重要环节和重大工程时,对于一些涉及到各个专业的问题,个别干部不能主动担当,而是推诿扯皮,不能及时有效解决问题。
二、产生问题的思想根源 ……(未完,全文共5080字,当前仅显示1784字,请阅读下面提示信息。收藏《安全生产民主生活会发言稿》