公立医院关于2019年履行_风廉政建设主体责任情况的报告

目录/提纲：……
一、全年工作回顾
（一）抓组织领导，层层压实责任
一是加强组织领导
二是细化落实责任
三是健全监督机制
（二）抓理论学习，发挥活动效果，维护_的权威
一是深入学习宣传贯彻_的十九大精神
二是抓好医院组理论学习
三是认真落实意识形态工作责任制
（三）抓制度建设，坚持“治本抓源头”
一是优化班子成员分工
二是规范领导班子决策行为
（四）抓班子建设，履行“一岗双责”
一是严格执行“三会一课”制度
二是坚持执行民主集中制和廉政谈话制度
三是切实贯彻加强公立医院_的建设意见精神
（五）抓廉洁文化建设，做到警钟长鸣
（六）抓内部监督，支持纪检工作
二、存在的不足与下一步工作计划
（一）存在的不足
二是有部分_员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高等
三是个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高
四是反腐倡廉教育力度还需进一步加大加强
（二）下一步工作计划
一是抓思想，保稳定
二是强制度，健机制
三是强自律，保态势
四是加强政风行风建设，进一步提升服务水平
五是抓人才，蓄实力
六是抓建设，促发展
七是抓廉政，正作风
……
公立医院关于2019年履行_风廉政建设主体责任情况的报告

中共**市卫生健康委员会：
2019年，在市卫生健康委_委的正确领导和市纪委驻市卫生健康委纪检组的有力指导下，**市**医院_委认真贯彻落实_的十九大精神以及_总书记系列重要讲话精神，全面落实_风廉政建设责任制，全面加强公立医院_的建设，切实抓好全面从严治_主体责任，较好地完成了_风廉政建设各项决策部署及任务，为医院的科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
根据市卫生健康委办公室《关于召开2019年委属单位落实_风廉政建设主体责任汇报会暨_政主要负责人述责述廉会的预通知》要求，现将我医院_委履行_风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、 全年工作回顾
（一） 抓组织领导，层层压实责任。
一是加强组织领导。及时召开全面从严治_暨_风廉政建设工作会，对全年工作安排部署。至今为止主持召开35次_委会，组织召开36次院周例会，及时传达学习上级部门精神要求，部署医院重点工作，做到及时领会到位、扎实推进到位。把市卫生健康委第三巡察组巡察问题整改作为落实主体责任的重要内容，组织召开多次专题会议，印发《
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略772字，正式会员可完整阅读）……　
觉担负起执行和维护_的纪律责任。引导_员干部牢固树立“四个意识”，严守_的政治纪律和组织纪律，自觉用_章规范自己的一言一行。一是深入学习宣传贯彻_的十九大精神。先后组织开展专题讲座、“_员应知应会”知识测试，“十九大”知识竞赛等活动，并撰写心得体会，力求深刻理解。二是抓好医院组理论学习。以_委“医院组”为龙头、干部队伍为重点、_团支部为基础的理论武装格局，2019年组织医院组学习12次。三是认真落实意识形态工作责任制。定期研判意识形态工作，不断净化政治生态。践行市委组织部“_员倡议书”要求，开展“马克思诞辰100周年”纪念活动，组织《厉害了，我的国》爱国主义影片观影活动，肃清***恶劣影响和“**、***”思想流毒，营造_内良好政治生态，提供思想政治保障。
同时，通过推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动，组织全体_员干部深入学习《_章》、《准则》、《条例》、_总书记系列重要讲话精神和《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》具体内容，进一步激励广大_员牢记_的宗旨，增强_性观念，保持_员先进性、纯洁性。11月，_委按照规范程序，选拔任用临床及辅助科室管理干部38名，并在新任干部到岗履职之前，举办《_建工作及干部综合能力提升》培训班。12月，按照把支部设在科室的要求，_委调整医院8个在职_支部为35个，并举办《_务干部培训班》，将_章、_建工作条例、_建工作实务作为培训重点，既增强了干部的政治素质，又提升了业务能力。做到了_建工作与业务工作深度融合，为医院建设发展，发挥出显著作用。
（三） 抓制度建设，坚持“治本抓源头”。
医院_委认真落实_总书记“把权力关进制度的笼子里”的指示要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，从源头上防止腐败。一是优化班子成员分工。根据中共中央办公厅《关于加强公立医院_的建设工作的意见》文件精神，明确_委职责，修订健全_委与行政领导班子议事决策制度，修订“三重一大”事项集体决策制度、三公经费使用公开制度和政务信息公开等制度，加强对权力运行的监督和制约。二是规范领导班子决策行为。坚持_政主要领导末位发言制，坚持_政主要领导会前充分沟通，_政班子成员会上各抒己见，会后统一意见的原则，提高科学决策、民主决策、集体决策水平。
（四） 抓班子建设，履行“一岗双责”。
医院_委认真狠抓班子建设，认真履行_风廉政建设主体责任和反腐败工作职责，认真落实“一岗双责”，_委书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大项目亲自督办，充分发挥主体责任领导带头作用。一是严格执行“三会一课”制度。将“三会一课”制度作为_内生活的重要内容，严格执行。同时，开好民主生活会，通过个人深刻剖析，开展批评与自我批评的方式，以及认真制定个人整改措施，以此增强_委凝聚力和战斗力。二是坚持执行民主集中制和廉政谈话制度。坚持“三重一大”事项必须经_委研究集体决策；落实廉政谈话制度，医院_委成员分别与医院干部开展例行谈心谈话、廉洁提醒谈话等，切实将“两个责任”扛在肩上、记在心上、落实在行动上。三是切实贯彻加强公立医院_的建设意见精神。为了更好的发挥_支部战斗堡垒作用，按照将支部设在科室的标准，医院在职_支部由8个调整为35个，切实履行“一岗双责”，做到_建工作与业务工作深度融合。
（五） 抓廉洁文化建设，做到警钟长鸣。
将警示教育和廉政文化建设相结合，增强教育的吸引力、感染力和_力，提高干部职工廉洁从政意识。一是以警示教育名言警句、廉政准则、八项规定、中国共产_纪律处分条例等作为主要学习内容，真正打造一支清正廉洁的干部队伍。二是组织开展专题培训，学习《中国共产_纪律处分条例》，不断加强廉政文化宣传，营造浓厚廉政文化氛围。通过开展十九大精神知识竞赛等活动，扎实牢筑拒腐防变思想道德防线，做到防微杜渐、警钟长鸣，切实增强广大_员干部自身免疫力。三是通过志愿者服务、精准扶贫、走访慰问等主题_日活动，将业务工作与_员活动日结合起来，不断创新活动形式，丰富活动内容，充 ……（未完，全文共4292字，当前仅显示2168字，请阅读下面提示信息。收藏《公立医院关于2019年履行_风廉政建设主体责任情况的报告》）