煤矿职工心得体会：我与矿井共成长

我与矿井共成长

我是***的***，去年的7月份结束了大学生活，8月份来到美丽的南屯煤矿，这一年，****单位目睹了我的成长，我也见证了****单位的变化和发展，接下来，我从三个方面论述一年来我眼中南屯煤矿的变化。
对大学生的培养方面。作为一名新来的职工，我深深感受到我矿人事管理和人才培养方面的重视程度，对大学生刚参加工作的摸底调研和日
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无论区队还是科室，都很重视，利用一切可利用的资源进行培养，争取他们早日成才，早日独当一面。
制度建设方面。从去年到现在，我矿新增了网格化管理制度、双重预防机制建设，班组自主管理等等。网格化管理能更好的让安全扩展到每个地方，每个角落，全面无死角，也更方面管理，能整体到全面，从全面到区域，从区域到线，从线到点，细化再细化的安全管理，让矿井能更长久的安全生产。双重预防建设，是指风险_和隐患排查治理，每个风险点和每个隐患，都争取做到闭关，从矿到科室，再到区队，每个环节都遵循同一个机制制度，早日发现隐患，早日消除隐患，做到提前排查隐患，提前_风险，做到消除隐患，风险可控。最后，就是班组自主管理，也是近期煤业公司重点督察的重点，以****单位等矿井为试点单位，完善班组自主管理制度，做到九项工作，包括隐患排查治理、风险点台账、四级风险评估等，多方面相结合，多角度对班组进行自主管理，自主管理不是放任不管，而是让权利下发班组，班组内自行查找并解决问题，班组内形成一个整体，各岗位完成自身的岗位责任，矿是一个大整体，班组是组成的一个小整体，班组能自主管理，区队就能做到自主管理，矿就能长治久安。
安全管理方面。安全是经久不衰的话题，矿井没有安全就没有生产，没有安全一切都没有。从去年到现在，我深深感受到矿对安全的主抓程度的重视，结合网格化管理，现在安全监察员经常巡视各个地点，对违章现象及时制止，对 ……（未完，全文共1216字，当前仅显示773字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿职工心得体会：我与矿井共成长》）