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党建工作会议上的发言(围绕作风整顿方面)

发表时间:2019/9/25 21:11:33
目录/提纲:……
一、要充分认识开展机关作风整顿的重要意义,思想上明确为什么整顿
二、要聚焦机关作风整顿的重点问题,工作上明确整顿什么
一是整治“懒政”,解决“不想为”的问题
二是整治“庸政”,解决“不会为”的问题
三是整治“软政”,解决“不敢为”的问题
四是整治“滥政”,解决“乱作为”的问题
一是打造亮点
二是优化环境
三是提升素质
四是社会评议
五是督查问责
六是绩效考核
三、要切实加强组织领导,措施上明确怎样整顿
一是要把纪律规矩挺在前面
二是要坚持领导带头,以上率下
三是要确保机关作风整顿取得实效
……
党建工作会议上的发言(围绕作风整顿方面)

按照会议安排,下面就开展机关作风整顿活动讲三点意见:
一、要充分认识开展机关作风整顿的重要意义,思想上明确为什么整顿
解放思想、改进作风,是_和省、市、区委对每一名机关干部的基本要求,也是_群众路线教育实践活动以来,历次大型学教活动的_要义。区直机关的工作作风,关系党委、政府的形象和效能,关系发展环境的优化和提升,关系经济社会发展的速度和质量。市委、市政府召开了市级机关作风整顿会议,布置的主要任务就是要下大力气整治“为官不为”、加强各级党政机关的工作作风。对上级机关作风整顿会议精神,我们一定要深刻理解,认真抓好贯彻落实。就开平来讲,在转型发展、跨越赶超的关键时期,稳增长、调结构、治污染、保稳定、惠民生等任务异常繁重,全面完成各项攻坚任务,关键在干部,是对我们机关作风的锤炼和考验。通过大事难事的考验和历练,通过“解放思想大讨论”、“三严三实”专题教育和“
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小办、急事缓办等问题。二是整治“庸政”,解决“不会为”的问题。集中整治学习意识淡化,对_新理论、新要求不熟悉,对新形势、新情况不掌握,对新常态、新发展不适应;对协同发展、转型升级等新任务不学习、不钻研,开展工作不得要领、无所适从;在传统工作方法打不开局面的情况下,新的办法不多、工作思路不宽,甚至束手无策等问题。三是整治“软政”,解决“不敢为”的问题。集中整治推诿扯皮,拈轻怕重,遇到困难躲着走,“只要不出事,宁可不做事”;明哲保身,事事先为自己打算,做老好人,当太平官,不愿较真,不敢碰硬,失管失察等问题。四是整治“滥政”,解决“乱作为”的问题。集中整治办事不公、以权谋私,在办事过程中优亲厚友,吃拿卡要,满足个人利益;欺上瞒下、弄虚作假,故意曲解或变通执行法律、法规、规章及有关政策,给企业生产经营造成障碍,影响经济发展环境;巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派;粗暴、野蛮执法,执法不公或不按程序执法等问题。
针对这些问题,重点开展好六大攻坚行动:一是打造亮点。在项目建设、园区建设、城乡建设、生态建设、民生建设、_建设等方面打造一批在全市乃至全省占有一定位次的亮点工作,不断为我区发展城市经济、建设田园城市注入活力。二是优化环境。进一步压减审批事项,优化审批流程,规范服务标准,细化服务举措,全力打造务实高效、阳光廉洁的政务服务环境。三是提升素质。层层制定切实可行的学习培训计划,有针对性地开展多层次、多岗位专题培训,组织开展公务员技能比赛、岗位练兵等活动,全面提高党员干部的岗位技能和执行能力。四是社会评议。在社会各界聘请机关作风监督员,不定期地对机关作风进行明察暗访,及时发现、反馈问题。要通过网站专栏、举报电话等载体,开设机关作风投诉平台,广泛倾听社会各界的意见建议。五是督查问责。明确责任主体和问责程序,采取专项督查、跟踪督查、联合督查工作机制,对重点工作和重点项目盯住不放、一抓到底。六是绩效考核。健全完善绩效考核体系,完善《干部干事档案》管理,制定具体要求、完成时限、完成标准,定量定效定性,实现考核结果与绩效奖励挂钩。
三、要切实加强组织领导,措施上明确怎样整顿
机关作风整顿和当前正在开展的“一问责、八清理”专项行动、“两学一做”学习教育等活动一脉相承,相互促进。各单位要从实际出发,结合好本单位的中心工作,聚焦重点岗位、重点对象,成立机构,深入调研,制定方案,认认真真把本部门、本单位干部队伍中存在的作风问题明确查摆出来,拿出切实可行的整改措施,明确时限要求,扎实有效推进,到年底拿出实实在在的工作成果,自觉接受评议监督和考核问效。一是要把纪律规矩挺在前面。各单位要进一步严肃工作纪律,加强对干部作风的监督和管理,坚决杜绝上班迟到早退、上网打游戏、购物等现象,切实保证在职干部在岗,在岗干部想事干事。区纪委、监察局和活动领导小组办公室要全面加大执纪检查力度,组织开展明察暗访行动,对作风转变不彻底、整改措施不到位的单位予以通报批评。要敢于动真碰硬,坚决整肃庸政懒政怠政行为,从严查处各类为官不为、违规违纪违法问题。二是要坚持领导带头,以上率下。干部队伍存在问题,首先要从领导层面找原因。本次机关作风整顿,各单位领导班子、领导干部要带头整改,“一把手”既要亲自部署、亲自督导,抓好本系统、本单位纪律作风整顿工作的落实,又要眼睛向内,正人先正己,借整顿的机会全面审视自身思想、能力、 ……(未完,全文共2860字,当前仅显示1819字,请阅读下面提示信息。收藏《党建工作会议上的发言(围绕作风整顿方面)》