目录/提纲:……
一、关于这次干部人事调整的背景和依据
二、关于这次干部人事调整的基本原则
三、关于这次干部人事调整的具体要求
一是要顾全大局,服从组织安排,正确对待调整结果
二是要认真工作,切实履行职责,尽快完成角色转换
一要加强学习,迅速融入工作
二要担当作为,切实履责
三要迅速到岗,工作不乱
三是要严肃纪律,搞好团结配合,形成良好干事创业氛围
一要严守工作纪律
二要做好工作交接
三是要搞好团结配合
……
在***局机构改革暨干部人事调整大会上的 讲话
(2019年8月22日)
同志们:
今天,我们在这里召开***局机构改革暨干部人事调整大会,主要任务是:贯彻落实区委、区人民政府关于区**局职能配置、内设机构和人员编制“三定”方案,理顺人事关系,激发全局干职工干事创业热情,圆满完成今年工作任务。刚才,陈进波同志宣读了《关于明确区**局局领导班子成员分工的通知》、《关于***等同志任职的通知》和《局内设机构、二级机构设置和人员安排方案》等文件,总体来看,这次干部人事调整范围较广,人员也比较多,希望涉及到的同志能够明确责任,在新的岗位、新的职务上更好地履职尽责。
这次干部人事调整的目的是:进一步调优配强各股、室、站、中心人员,使人岗相适、结构优化、均衡发展、增强活力,为**事业更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人才支撑。这次干部人事调整,是局党组在广
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略607字,正式会员可完整阅读)……
持党管干部的原则;坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持任人唯贤、任人唯勤、人岗相适的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、平等、择优的原则;坚持民主集中、依法依规选拔任用的原则;坚持科学配置、统筹谋划的原则;坚持结构优化、均衡发展的原则。
这次干部人事调整我们可以看到,那些认真负责、务实担当的干部被提拔了,局党组把“干事”作为最重要的标准,真正把那些有本事、能干事、干成事的人选拔到中层骨干岗位上来,此次有6人被提拔为正股级,有7人提拔为副股级,力度很大。局党组本着调优配强、结构优化的原则,从单位发展出发,充分考虑了各种因素,做到了年龄、气质、性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配,对每个股、室、站、中心人员都进行了调整。调整后,中层干部队伍的平均年龄明显下降,各单位人员力量整体构成较为均衡。
这次人事调整理清了人员工资关系,充分考虑了干职工利益,将二级机构抽调局机关工作人员工资调整至局机关发放。
三、关于这次干部人事调整的具体要求
一是要顾全大局,服从组织安排,正确对待调整结果。这次干部人事调整,是局党组在广泛征求意见,结合局实际情况,经过充分酝酿,认真讨论研究的基础上作出的,充分考虑了每位干职工的实际情况。应该说是目前情况下的更好选择,但不是最好,也不可能实现“绝对满意”“人人满意”。很多人走上了中层骨干岗位,也有人岗位进行了调整,不管怎样,大家都要摆正心态,要充分相信局党组对每位干职工都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是干部应有的态度和觉悟,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人人事调动的问题上,正确看待自己,正确对待岗位调整,正确对待组织决定,不计个人得失,愉快地服从组织安排。
二是要认真工作,切实履行职责,尽快完成角色转换。一要加强学习,迅速融入工作。每个工作岗位都有各自的工作特点,新到一个地方,新上任一个岗位,都有很多情况不熟悉、不清楚,大家要抓紧业务知识学习,也要向新岗位上的“前辈”学习,尽快进入工作角色。二要担当作为,切实履责。调整既是激励也是鞭策,希望大家把岗位调整当做机遇、当成责任,牢牢树立担当意识,树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念,用工作第一、事业为重的态度,以忠诚、干净、担当的政治品格,以想事、干事、成事而不出事的坚定行动,担当作为,努力工作,全面完成各项工作。三要迅速到岗,工作不乱。今天会后,迅速做好工作交接,下周一所有调整人员都要到单位报到,迅速到位开展工作,做到各项工作不断、秩序不乱。
三是要严肃纪律,搞好团结配合,形成良好干事创业氛围。一要严守工作纪律。在这段人员变动敏感时间节点内,严禁干部职工借机请客送礼、拉帮结派,一经发现将严肃处理。新提拔或者调整岗位的同志要严于律己,自觉接受和参与监督,在思想上要更加清醒,政治上要更加坚定,工作上要更加勤奋,生活上要更加自律,用权要更加谨慎,始终把作风建设、纪律建设摆在首位,做一个讲规矩、守规矩的人。二要做好工作交接。要从大局出发,服从指挥,积极配合,认真做好交接,将各项工作安排落实。新任职干部要做好工作交接,原岗位工作要善始善终,画上圆满句号。三是要搞 ……(未完,全文共2681字,当前仅显示1704字,请阅读下面提示信息。
收藏《在局机构改革暨干部人事调整大会上的讲话》)