2019年民主生活会发言材料

目录/提纲：……
一、个人学习、工作基本情况
二、上年度整改措施落实情况
1、建议带头加强攻关协调，促进企事业单位与分公司间的友好合作
2、建议持续做好批直业务量效评估，提升批直业务盈利能力
3、建议加强对分管部门人员的廉洁教育力度
一是抓好批直业务风险_
二是严控零售业务风险
4、建议合理分配对所分管的批直和网络工作精力，确保各项工作顺利开展
三、存在的主要问题和原因分析
（一）在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题
一是理论学习还不够深入
二是严守政治纪律还不够坚决
（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题
一是难点问题破解还不够有效
二是存在办法措施不够多的情况
三是性子急，说话比较强势
四是全局眼光不够
（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题
一是抓落实的力度还不够
二是深入调查研究不够
三是工作作风不够扎实
一是政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上
二是下基层进行指导，解决基层反映的困难和问题仍较少，解决实际问题还不够
三是对工作督办落实还不到位，抓实抓细存在差距
一是理想信念不够坚定
二是担当作为不够主动
三是遵规守纪不够严格
四、今后努力方向及整改措施
一是进一步加强理论学习，牢固树立四个意识
二是进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实
三是进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风
四是……
2019年民主生活会
民主生活会发言材料

下面按照**公司**年度党员领导干部民主生活会主题强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和集团公司党组决策部署，及公司党委有关要求落到实处的要求，结合自己工作实际，谈一下几点认识：
一、个人学习、工作基本情况
**年以来，我按照工作职责，协助党政领导，认真抓好分管的工作，在工作中谦虚谨慎，不耻下问，遇事和同事商量，团结和带领下属部门人员较好地完成了各项工作任务。作为班子成员，平时注重搞好班子的团结，做到大事汇报，工作上的事与班子成员商量，处处维护班子的和谐，从不搞无原则的纠纷。平时注重加强自身修养，带头抓好廉政建设，严格执行集团公司、**公司党委相关规定，严格执行组织原则和工作纪律。
党的十九大以来，我深入学习贯彻党的十九大精神和_总书记系列重要讲话，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护和捍卫_总书记在党中央和全党的核心地位，始终与以
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略697字，正式会员可完整阅读）……　
卡、价格促销等关键业务开展风险_工作，逐项梳理风险点，落实监督措施，堵塞管理漏洞。全年查处平安、桂发、吉达、桂北等多站员工涉及的违规事件。三是时刻不忘廉洁教育和自律，不定期通过集体约谈及个人约谈的方式，对分管部门人员严格要求，全年廉政教育约谈52人次，各项业务风险运行总体受控，没有发生过较大违纪违法的事件。
4、建议合理分配对所分管的批直和网络工作精力，确保各项工作顺利开展。
整改情况：已完成
去年四月，根据公司班子调整分工要求，由我分管负责分公司零售、非油、批直、网络工作，虽然身上的担子更重了，但我全力以赴，经过近10个月的运行，各项工作进展顺利，员工队伍稳定。
5、建议能组织部门员工开展一些活动，尽可能邀请一些客户来参与，多多互动，增进感情。
整改情况：已完成
我多次安排部门组织活动并邀请客户参加。先后与桂林骏达公司、民航空港公司等客户开展联谊活动，到湖南拜访客户，全年共组织活动10次，客户交流次数近30次，人次超200人，有力增强了客户黏性。
三、存在的主要问题和原因分析
我认真学习、努力工作，虽然在分管的工作中取得一些业绩，但是与上级的要求和群众的希望相比，还是存在一定的不足。现在我围绕思想政治、精神状态、工作作风三个方面，结合自己平时的学习和工作，通过对照检查、自我剖析，存在的问题主要有：
（一）在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，我能坚持学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等政治理论知识，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但深入剖析反思，还存在一些差距：一是理论学习还不够深入。对_新时代中国特色社会主义思想等理论的整体性、系统性学习不够。虽然在平时能认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等，但是在学习上存在实用主义，用得上的认真学，用不上的就浅学，导致对理论精神理解把握不够到位。平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习。二是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在差不多就行的模糊心态，对上级公司相关政策、要求指示，有时理解不够透彻、不够深入、办法不够多，存在一些偏差。
（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在某些方面，还存在一些问题。一是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源，比如去年较长时间对面竞合对手一些列的告状、举报和挑唆，应对办法还是不够多。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。二是存在办法措施不够多的情况。对新形势新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，很多时候等着上级出政策、出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于上级不够重视、基层落实不积极等因素，不能从自身找原因。三是性子急，说话比较强势。在具体工作中，开展工作的方式听取汇报少，说干就干，立马干，并且按照自己的思路进行，解释、指导分管部门和基层还不够。四是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉全局眼光不够， ……（未完，全文共5573字，当前仅显示1957字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年民主生活会发言材料》）