在全镇机构改革动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、机构改革的背景和目的
（一）改革的背景
（二）改革的目的
二、改革的思路和主要内容
（一）改革的思路
（二）改革的内容
一是设岗、定岗、定职、定员问题
三、改革方案的政策依据和形成过程
四、机构改革中注意把握的几个方面
……
在全镇机构改革动员大会上的讲话

今天下午的动员大会，拉开了机构改革的大幕，让我们每人都能在改革中经受考验，找准位置，营造奋发向上、生机勃发的局面。所有机关干部都按时参加了会议，刚才，***同志宣读了《***镇机构改革实施方案》，***副书记对文件进行了详细的解读、解释，下面，在以上几位讲的基础上，我再强调四点意见。
一、机构改革的背景和目的
（一）改革的背景。全县都在推进机构改革，县委县政府出台****文件，并发到各乡镇，县已督查，近期还将检查，这是全镇发展形势和工作现实的迫切需要，也是重要性、必要性和紧迫性结合的推动。
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化操作，对老弱病残者，确实不能干了，开口破例（退养），其待遇与在岗人员区别不大；对现任办局负责人或享受级别负责人，充分体现人性化，本人不参加竟岗，保留一年现职待遇；能够竞上职务岗位的事业单位人员，在节日加班、学习培训等方面都体现不一样，待遇适当倾斜。
三、改革方案的政策依据和形成过程
这次机构改革严格依照县委县政府*****文件精神及全县机构改革动员大会和县委常委会要求，整个方案经过了上上下下、多轮多次的四个阶段。第一阶段：自上而下，严格对照。认真学习、研透、读透、悟透县委文件精神，结合***实际，形成初步方案，经书记办公会两次研究修改形成雏形。第二阶段：自下而上，征求意见。分管副书记、组织委员召集各办局负责人广泛征求意见，大家撇开本位主义，真正从实际工作出发提出岗位、编制需要，组织办收集反馈意见，对照要求，认真修改。第三阶段：广泛听取意见。积极走访有关乡镇，主动与县组织人事部门领导同志交换意见，书记办公会再次讨论修改后由分管副书记、组织委员汇报县组织人事部门，请求他们给予指导、审核、把关，***部长高度重视，召集有关人员讨论审核，给予充分肯定，并将审核意见及时反馈，形成第三稿。第四阶段：形成定案。书记办公会再次研究修改，提交党委会研究，形成了今天的****文件。
改革方案的形成过程，就是自上而下、自下而上、多轮多次修改完善的过程；也是广泛听取干部意见，汲取干部智慧和民主集中的过程。
四、机构改革中注意把握的几个方面
第一，都要正确对待这次机构改革，要相信组织、相信群众、相信自己。每个人一天一月一年的工作都写满自己档案，写在群众眼中，记在领导心中。耍奸取滑的做法，组织上掌握，领导心中明白，群众看得清楚，炼就的本领就是自信的本钱，临渴挖井，不正确举动都是低估他人，不相信组织的错误行动。第二，要摆正心态，自我量力，找准位置，正确处理好选与被选关系，分管领导和办局负责人，对下属提名要本着对事业负责的态度，打破地缘、事缘、亲缘等条条框框关系，打破身份、人情、职级、职位界线，要任人唯贤，唯才实举，岗位选不满的，宁可空岗，不要自找罪受，自找麻烦，凡是在这次机构改革中搞不正之风的，要严查严处，未被选中心态要正。第三，要严肃 ……（未完，全文共1880字，当前仅显示1195字，请阅读下面提示信息。收藏《在全镇机构改革动员大会上的讲话》）