关于“落实新发展理念，推动集团公司改革发展”第二专题集中学习交流体会

目录/提纲：……
一、深刻理解新发展理念内涵
（一）创新驱动发展
（二）协调促进发展
（三）绿色持续发展
（四）开放引领发展
（五）共享企业发展
二、落实新发展理念推动改革发展
（一）坚持创新发展
一是解放思想
二是对标赶超
三是工作创新
（二）抓好协调发展
一是增强意识
二是融合发展
三是协调推动
（三）实现共享发展
一是固牢宗旨
二是全员共建
三是正向激励
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关于“落实新发展理念，推动集团公司改革发展”第二专题集中学习交流体会

近期，按照段党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，我重点研学了《_总书记在“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等资料，围绕“落实新发展理念、推动集团公司改革发展”主题，现将学习体会进行汇报，不妥之处请各位同志批评指正。
一、深刻理解新发展理念内涵
创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，明确了国家改革发展思路、发展方向、发展着力点，是管全局、管根本、管长远的政策导向。对于我们践行“交通强国、铁路先行”工作目标，遵循“严、实、细、和、创”治企方略，坚持“四化管理”工作导向，推动企业高质量发展具有重要意义。
（一）创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，决
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后。“交通强国、铁路先行”新征程已经开启，我们必须主动顺应公司制改革发展潮流，对标找差，交流学习，充分运用先进科技和管理经验，推动我段各项工作提质增效。
（五）共享企业发展。“治国有常，利民为本。”以职工为中心的发展思想，不是一个抽象概念，也不是一句口号、而要体现在企业发展各个环节。我们要坚守为职工谋幸福，为安机谋发展的初心使命，顺应职工对美好生活的向往，维护好职工根本利益，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果职工共享。
二、落实新发展理念推动改革发展
我们要固牢宗旨意识，坚持新发展理念，围绕党建工作、安全生产、经营管理、科技创新等各领域，进一步深化改革创新，推动企业高质量发展，为国家经济社会发展做出更大贡献。
（一）坚持创新发展。创新就是要更新思想观念，对标先进单位，正视自我差距，优化资源配置，打破利益藩篱。一是解放思想。我们深化主题教育学习成果，加强业务学习钻研，深入现场调查研究，不断推动各项工作，摆脱旧观念、旧办法、老经验的束缚，努力破解安全经营难题。二是对标赶超。我们要树立标杆管理理念，对标先进单位，完善指标体系，查摆自身差距，制订实施方案，推动创新发展，实现安全经营业绩比学赶超。三是工作创新。我们要不断推动全段各领域改革创新，实现管理提质、业绩增效。在安全管理方面，牢固安全发展理念，持续完善双重预防机制，健全人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系，将安全考核转变为服务安全，充分发挥职工主观能动性，引导职工我要安全、做主安全。在劳资人才工作方面，深入推动岗位管理改革，打通“管理、技术和技能人才”交流渠道，形成“干部能上能下，职工能进能出”的选人用人机制。打破职工“吃大锅饭”的利益分配格局，拉大不同岗位绩效工资分配，形成收入能多能少的考核分配格局。在科技创新方面，坚持科技创新，围绕5G转储、AI技术、视频云等新技术，探索研究机车视频数据转储分析、材料工作一体化配送、现场应急救援指挥、干部履职追踪等新方法，努力提高机务管理信息化、智慧化、科学化水平。
（二）抓好协调发展。协调发展就是善于处理好单位利益与个人利益、党建工作与业务工作、重点工作与日常工作等关系。一是增强意识。我们要增强“四个意识”，围绕年度安全经营目标任务，科学筹划，总揽全局，全面推动各项工作，切实做到对党忠诚，为岗尽责，为企分忧。二是融合发展。我们要创新工作思路，建立健全党建和业务工作协调发展机制，从思想引领、制度先行、业务融合等方面入手，推动我段管理品质提升。三是协调推动。当前，我段正处于公司制改革、三保三增攻坚、年底冲刺安全年关键时期，我们必须正确处理好重点工作与一般工作，突发性工作与日常工作关系，分清主次，抓住重 ……（未完，全文共2278字，当前仅显示1448字，请阅读下面提示信息。收藏《关于“落实新发展理念，推动集团公司改革发展”第二专题集中学习交流体会》）