公司主题教育对照材料

目录/提纲：……
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
（三）招标采购还存在不规范
（三）担当精神、攻坚克难的勇气不足
（四）在对照焦裕禄、张富清等先进典型方面，还存在明显的差距
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公司“不忘初心、牢记使命”主题教育

对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，经认真检视还存在以下差距和不足。
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
（一）还没有把坚定“四个自信”、强化理想信念贯穿工作始终，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱高度去对待，对党员干部的理想信念教育和监督管理力度还要不断加强。
整改措施：
一要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，始终把这一思想作为推动一切工作的行动指南。以党委中心组学习为引领，每月召开集中学习会，把学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，特别是关于国企国资改革发展的重要讲话和指示批示精神，作为加强思想政治建设的首要任务，采取更加扎实有效的措施，不断把学习引向深入，切实提升提升党员干部的理想信念和政治觉悟（完成时限：长期坚持）；
二要加强对党员干部理想信念的教育和监督力度。在全体党员干部范围内广泛开展多种形式的教育活动，做到“三个全覆盖”和“三个结合”，即：党员干部全覆盖、学习内容全覆盖、学习方式全覆盖，理想信念教育与廉政教育相结合、理想信念教育与个人价值相结合、理想信念教育与理论教育实践相结合，推动党员干部理念信念教育不断向前。
完成时限：长期坚持
落实部门：党群工作部、党委组织部
（二）践行“四个意识”与实际工作结合不够，在贯彻落实党的路线方针政策和
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联系起来，与公司高质量发展结合起来，把党的新理论新要求贯彻落实到思想政治水平的提高上、优良作风的铸就上、公司改革发展各项工作的有力推动上。坚持依法合规经营，杜绝违规行为产生，实现公司高质量发展。
完成时限：长期坚持
落实部门：党群工作部
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
公司领导班子及成员始终做到坚定理想信念、加强党性修养、敬畏党纪国法，面对纷繁复杂的现实生活，牢记党的宗旨、党员职责，保持高度警觉和清醒头脑，严格遵守党的政治纪律等6大纪律，不存在不接受纪律和法律约束的问题。
（一）满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善，自我革新、自我提高上，要求还不严、标准还不高，在对干部的经常性监督教育管理方面，需要在“严、细、实”上再下真功夫。
整改措施：一要进一步完善干部监督机制，强化干部日常监督管理，强化干部自我革命、自我完善，坚持补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，使各级干部以上率下，带头不忘初心、牢记使命，自觉运用批评和自我批评武器，带头坚持真理，修正错误，推进工作。二要大胆使用政治可靠、对党忠诚、敢于管理、不怕得罪人的干部，为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，发挥重要作用。完善公司容错纠错机制，切实落实“三个区分开来”，为切实敢于担当的干部鼓劲撑腰，激发党员干部干事创业原动力。三要通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，让党员干部明白多干事是“本分”，少干事非“好事”，不干事要“出事”，广大党员干部要认清形势，主动解决好思想问题，做时代的“清醒人、明白人、局中人”。同时要加强教育培训工作，强化学习型组织建设，要求党员干部加强学习、躬身实践，努力提高能力水平，以过硬的本事少出错、不出错，不断提高干事创业的本领。
完成时限：长期坚持
落实部门：党委组织部
（二）对集团公司通报违法违纪案件的认识还停留在受警醒、明底线、知敬畏阶段，对我党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到解决等现状没有从讲政治的高度去认知。
整改措施：
一要加强廉洁从业教育，从严监督管理领导人员，强化对重点部门、关键岗位、_的监督管理，切实筑牢拒腐防变的思想防线（完成时限：长期坚持）；二要严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，严格执行政治纪律，禁止传播_言和不实信息，教育党员不发、不传、不信有损团结的言论，说话办事考虑政治影响、党员干部形象，让严守政治纪律内化于心、外化于行（完成时限：长期坚持）；三要加强日常管理，落实经常性谈心谈话制度，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，多做咬耳扯袖的工作，防止小毛病演化成大问题。（完成时限：长期坚持）；
完成时限：长期坚持
落实部门：党群工作部、纪委、各所属单位
（三）招标采购还存在不规范。有的单位存在化整为零自行招标现象，有的单位审核把关不严，招标技术要求和招标资料准备不及时、不全面、不细致。
整改措施：一要开展采购招标专项检查，清查梳理采购招标方面存在的不规范问题。同时持续加大领导人员亲属和其他特定关系人所办企业往来专项整治监督检查力度，对所属三个矿业公司外包业务、采招标等方面进行重点检查（10月底完成）。二要加大监督执纪问责力度，充分发挥组织监督、群众监督、y论监督的监督作用，严肃查处相关案件，对查处的典型问题，在全公司进行点名道姓通报曝光，形成专项整治的有力震慑（持续推进）。三要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续开展学习培训，深入开展警示教育，做到警钟长鸣（持续推进）。
完成时限：持续推进
落实部门：纪委、采购中心
三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。公司领导班子及成员能够深刻认识，自觉践行党的群众路线，强化群众观点、站稳群众立场、增进群众感情，做好服务群众工作，不存在脱离群众、不信任群众、不维护群众的问题。
（一）虽然下基层很多，但调查研究总体偏少，贴近职工群众不够紧密，深入基层一线“解剖麻雀”不够，提炼总结基层经验做法和成功模式不够。
整改措施：一要大兴调查研究之风，压缩看材料、听汇报、要数据的时间，更多深入基层、深入实际，研究公司发展中出现的新问题、新情况、新矛盾，制定务实、管用、可操作的对策措施，领导班子成员坚持基层调研常态化，掌握第一手情况（完成时限：长期坚持）；二是增强宗旨意识，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，多为群众办实事、办好事，做好困难职工帮扶慰问工作，维护职工群众利益（完成时限：长期坚持）
完成时限：长期坚持
落实部门：各部门、工会
（二）虽然坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，但在坚持群众利益至上，加大民生投入，着力解决群众切身利益问题，解决群众最关心、最迫切的看病就医、子女上学等具体事项还要加大力度。
整改措施：
一是根据集团公司政策和统一安排，从影响职工生活最关键的住房问题入手，配合集团公司在附近中心城区集中统一购房，建立职工生活小区，今年完成职工购买住房意向统计及其他方面的调研
完成时限：12月底
落实部门：工会、规划发展部、工程管理部
二是在实行住房补贴基础上，结合实际情况，设置职工探亲房、开 ……（未完，全文共7959字，当前仅显示2795字，请阅读下面提示信息。收藏《公司主题教育对照材料》）