党风廉政建设2019半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年工作情况
（一）强化责任担当，压实主体责任
（二）强化监督制约，狠抓源头治理
（三）坚持问题导向，强化监督治理
二、存在的问题
（一）严治党力度仍需加强
（二）两个责任落实仍需巩固
三、下半年工作打算
一是落实“三方责任”
二是抓住“三个环节”
三是坚持“三个结合”
……
党风廉政建设2019半年工作总结
***局

上半年以来，***局党组在县委县政府的正确领导下，积极适应机构改革调整，自觉增强管党治党责任意识，履行党风廉政建设主体责任，党风廉政建设取得了一定成效。现将2019年上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下。
一、上半年工作情况
（一）强化责任担当，压实主体责任。今年以来，***局党组坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程，在全面落实党风廉政建设责任制中，一方面，注重责任明确。围绕中央和省市县党风廉政建设文件、会议精神，常态组织专题学习、研究部署工作，认真开出党组、党组书记、班子成员、纪检组长4张“个性化”责任清单，签订2019年度党风廉政建设责任书，将15项具体任务细化分解到10个科室，确保了每项工作有人负责、有人抓，有人落实、有人管。另一方面，注重责任落实。党组书记认真履行第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略627字，正式会员可完整阅读）……　
等“三松”问题，坚决预防行业监管服务工作中的“吃拿卡要”“不作为”“乱作为”“懒散拖”的现象，取得了良好效果。
（三）坚持问题导向，强化监督治理。为强化党风廉政建设“两个责任”有效落实，局党组坚持问题面前不遮羞、不护短，积极支持驻局纪检组开展工作，着力查找分析问题、优化内部环境，解决自身存在的突出问题。一方面，始终做到“无禁区”，认真接受监督。及时听取驻局纪检组工作汇报和意见建议，研究解决案件查办中的重大问题，有效结合党组工作实际，推动双重领导机制落实到位。今年以来，局党组先后召开2次党组会议，专题听取纪检组关于党风廉政建设工作情况汇报，结合党组落实党风廉政责任制，抓好形势分析研判，进一步压实了党组主体责任。同时，针对***局机构改革调整的实际情况，对班子成员、纪检组长分工进行了再划分、再部署、再明确，确保了工作中责任不减、力度不降，主体责任有效落实。另一方面，始终做到“零容忍”，抓实问题整治。为解决基础工作中“不严不实”“不深不细”等突出问题，局党组认真贯彻贯彻落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，坚决按照省市县纪委工作部署，聚焦5个方面问题，采取“全面自查+问题自选+纪委统筹”的方式，项目化推进形式主义、官僚主义问题整治，各部门先行清理无谓的“本册表”12项，聚焦QQ、微信平台破除“指尖上的形式主义”5个，行政审批中心“审批不见面”“最多跑一次”的做法，受到企业、群众的一致好评。
二、存在的问题
（一）严治党力度仍需加强。一方面，虽然有党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想，但在落实党风廉政主体责任工作中，有时还没有提到应有高度，特别是党组分管领导有时限于分管业务，抓中心工作投入精力多，抓党风廉政建设投入精力比较少，存在重业务轻党建的现象。另一方面，党风廉政建设工作与中心工作融合不够，主动服务于中心、服务于发展的具体措施不多，个别党员干部纪律意识还比较淡薄，以党风廉政建设引领、保障中心工作，解决问题的成效还不够明显。
（二）两个责任落实仍需巩固。一方面，班子成员之间沟通协调不够，认识上还存在一些偏差，抓问题研究思考不够全面深入，有时疏于把党风廉政建设与中心工作放在同等重要的位置去安排部署、去督导落实，导致主体责任、监督责任不够明确，主体责任“缺位”、监督责任“越位”或者“错位”的情况。另一方面，落实专题听取汇报制度质量不高，相互交流提醒多，但班子集体议不透，下属科室在协助推进党组落实主体责任上，力度也还有所欠缺。在严格两个责任落实上，有时还存在畏难情绪和“老好人”思想，对上级怕得罪领导，对同级怕伤了和气，对下级又怕影响大局，在一定程度上，影响了整体工作创造性、积极性的发挥。
三、下半年工作打算
下半年，局党组将从抓好“三个方面”认真做起，扎实履行党风廉政建设责任制的“两个责任”，特别是履行好党组主体责任。
一是落实“三方责任”。坚决落实好党组和“一把手”的主体责任，突出对“一把手”落实党风廉政建设责任制情况的监督提醒，促进责任制得到更好落实；落实好领导班子其他成员的责任，履行好“一岗双责”；落实好纪委的监督责任，执好纪、问好责、把好关。
二是抓住“三个环节”。抓好责任分解。突出我局涉农项目建设多、资金投入大的特色，细化量化目标 ……（未完，全文共2770字，当前仅显示1761字，请阅读下面提示信息。收藏《党风廉政建设2019半年工作总结》）