目录/提纲:……
一、强化班子建设,优化教师队伍
1、注重学习,提升素养
2、造就了一支学习型、创新型、实干型、和谐型、服务型的领导班子队伍
二、提升“精细化”管理水平,形成了科学高效的学校管理运行机制
六是实行教学工作月月清,做到了月月一清查,一月一反馈,一月一总结,月月有提升
九是依照教职工职称评聘细则,注重工作业绩,严格评定程序,及时公示结果
十是严格财务财经管理制度,做到了财务运行公开透明
三、丰富校园文化,拓宽育人渠道
五、公寓管理高标准,餐厅服务高水平,师生在校乐得其所
六、今后工作的打算
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**区临水学区2019年上半年工作总结
2019年上半年,我校在区教育局的正确领导、关心和支持下,领导班子和全体教职员工克服困难,负重奋进,凝心聚力,共谋发展,本着为学校教育“出实招,干实事,求实效”的原则,以“团结协作,敬业奉献,力争成为全区一流
农村学校”为奋斗目标。坚持“育人环境美,社会声誉好,办学效益高”的办学方向。奉行“人为本,德为先,质为上”的管理理念和“重人格,育英才,争一流”的育人原则。积极探索“科学发展、科研兴校、质量强校、凸显特色”的办学之路,聚精会神抓质量,求真务实促发展,精心打造校园文化,促进学校品牌和内涵发展,积极创建平安、和谐、特色学校,推动了学校各项工作新的进展。
2019年上半年,学校被命名为**区文明校园、**市安全校园。2019年5月,学校派出的学生代表队参加全区中小学生乒乓球比赛,取得了优异的成绩。2019年小升初学业检测中,我校六年级三科平均分达到了251.12分,成绩位居全区最前列。在2018—2019学年目标责任书考核中我校获得了三等奖的好成绩。与此同时,其他各项工作齐头并进,有序推进。上半年,李涛德、于丽娜、张卫东等老师代表学校参加区级以上优秀课评选均取得了优异的成绩;我校三(1)中队荣获市级文明班集体。王丽梅、郑亮、柴娟、
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教师学习班,开展“铸师魂,强师德”、
班主任工作经验交流会,师德师风、剖析评议等活动,使绝大多数教师的师德水平有了新的提高,为保质保量的完成教育教学任务奠定了坚实的基础。
学校采取有效措施,在集中进行各科优质课评选的同时,坚持开展每周一次,按学科2节的高效课堂达标创优活动或高效课堂展示课,每月一次的常规检查落实,每半学期的教案作业大展评等活动,使过程管理更加富有实效性。学校扎实组织教师参加省、市、区级的各种培训,开展校本培训,举行公开课、观摩课、示范课、优秀课评选等教学演练,组织优秀
论文、案例设计及评选等活动,提高了教师的教学业务水平。学校积极贯彻“科研兴校”的办学思想,促进“有效教研”行为,提倡教师做“学习型、研究型”的教师,解决教学和课改中存在的棘手问题。一年来,学校不断丰富教师之间的帮带活动,使一批新的教学能手脱颖而出,一些好的教学方法得以展示和推广。
二、提升“精细化”管理水平,形成了科学高效的学校管理运行机制。
学校下大力气探索科学高效管理运行模式,收到了明显成效。一是完善教师备课、上课、作业批改等常规要求,积极探索“2+2”、“3+1”的教师备课模式,长远规划符合学校自身的电子备课库,做到了既服务于教学又减轻了教师负担。二是在班子集体讨论的基础上形成了每周详细的周
工作计划与安排,下发教师手中,使教师对周重点工作一目了然,各项工作得以有力落实。三是大力倡导全员管理,实行领导包挂年级组的管理模式,完善各处室、年级组、教研组管理细则,实行一月一例会制度,征求一线教师意见,从最基层解决问题,层级管理效果明显。四是制定了全面易行的教师月考核细则,从多方位全面衡量教师工作情况,狠抓过程管理,从细处着手客观评价,公正准确的反馈教师日常工作。五是讨论制定了符合学校实际的教师年度考核办法, 从民主测评、教师月考核、教育教学质量、教师工作量、教学业绩、师德师风等方面全面反映教师的工作业绩。六是实行教学工作月月清,做到了月月一清查,一月一反馈,一月一
总结,月月有提升。真抓实干,使教学工作落在了实处。七是制定了教职工评优树模工作细则,把真正有能力,肯钻研、乐上进的教师树为岗位标兵。八是实施班级细化管理细则,明确规定班级所有事务的管理,做到了事事有人管,人人有事做,做到了横向到边、纵向到底。九是依照教职工职称评聘细则,注重工作业绩,严格评定程序,及时公示结果。十是严格财务财经管理制度,做到了财务运行公开透明。学校领导从不插手物品的购买、招标等工作,有学校成立的采购小组,对学校的大宗物品实行集中采购,及时公示,杜绝了开支不合理的现象。这些有效的做法,营造了一种风清气正、公开透明、积极向上的工作环境。
三、丰富校园文化,拓宽育人渠道。
一年来,学校致力于推进学校内涵发展,建成了班级文化长廊,楼道主题文化,楼梯间读书角书香文化等。通过优化育人环境,转理念,导行为,形成了充满人文气息、处处皆育人的文化氛围。学校依托少年宫项目,以“弘扬君子文化,传承中华美德”为主题,开设了刺绣、扬琴、电子琴、飞叠杯、创意手工等十余个学生社团,涵盖了全校所有学生,利用每周二下午两节课后的时间,扎实开展丰富多彩的校园文化活动,做到了风雨无阻。为提高活动质量,学校还聘请了校外辅导员,到学校承担电子琴、扬琴课教学,指导特色活动,有效助推了学校特色活动的质量。学校以跳绳、打沙包、踢毽子等常规活动为载体,狠抓早间25分钟,下午45分钟的大课间活动,保证了学生每天1小时的阳光体育锻炼要求。通过强化检查落实,一日一检查,一日一公示,一月一总结,使学校体育艺术“2+1”得到了有效落实。
上半年,学校组织了两次次大型家长培训会,由校长、副校长亲自主讲,从多层次、多角度培训家长教育孩子的有效方法。在家长会上,学校通过让家长自谈教育孩子的有效方法,让孩子自谈父母好的教育方法,还通过评选表彰管理孩子认真负责的优秀家长,弘扬正能量,纠正农村家长不好好管孩子的现实错误,教给家长管理孩子的科学方法,营造了家校共育的良好氛围,端正了家长教育孩子的思想。
5月15日由中国科协、中国科技馆,甘肃省科协、省科技馆等单位主办,**市科协、**区教育局等单位共同承办的“中国流动科技馆”巡展活动,我校正式拉开帷幕,此次巡展以“普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法”为主题,五十余件展品让师生在体验中感受科学的魅力,树立科学思想,掌握科学方法,增强创新精神和实践能力具有十分重要的意义。
学校充分利用道德讲堂和心理咨询室,创新道德讲堂内容,使 ……(未完,全文共4798字,当前仅显示2423字,请阅读下面提示信息。
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