公司2019年度工会工作总结

目录/提纲：……
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业
四、开展各项文娱活动，增强企业凝聚力
五、关心员工生活，建设“温暖之家”
六、抓好职工素质工程，建设“学习之家”
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**公司2019年度工会工作总结

2019年，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各项目工会小组的大力支持与配合下，**公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
**公司工会以《公司简报》为载体，以_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略381字，正式会员可完整阅读）……　
感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过《公司简报》、LED屏、宣传报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
四、开展各项文娱活动，增强企业凝聚力
**公司项目点多且分散，很多项目距离石河子五六百公里，公司工会非常关心项目员工的生活，定期不定期的前往各项目部了解职工的工作生活情况，并第一时间解决职工的诉求。在集团公司工会的大力支持下，公司工会在节日期间慰问各项目部30多次，发放各类慰问品等。同时，公司工会为全体员工定制生日卡，在员工生日当天为职工送去生日祝福。
公司工会还定期前往各项目部与员工进行谈话，为群众办好事实事为已任，特别是由于公司员工分散，发放福利不像固定单位，很多时候，工会工作人员是利用节假日及晚上的时间，将福利送往职工家。
在文娱活动方面，公司工会积极支持集团公司文艺汇演，在项目人手紧张的情况下，抽调三名员工参加集团文艺汇演彩排；在“六一”儿童节，公司注重职工未成年子女的教育，为未成年职工子女送上书卡；在“三八”妇女节，为女职工每人发放价值300元的礼品，鼓励她们在工作岗位上做出更大的贡献。同时公司工会，监督高温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
五、关心员工生活，建设“温暖之家”
本着“以人为本”理念，公司十分注重员工的身心健康，努力为员工做好事、解难事。每年春节前夕，工会坚持组织困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。夏季高温来袭，广大一线员工坚守岗位，工作十分辛苦，公司在转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购了一批降温物品进行了发放和慰问，员工们深感“双重温暖”。
六、抓好职工素质工程，建设“学习之家”
企业的可持续性发展离不开一支强有力的员工队伍，工会积极推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学习平台。20 ……（未完，全文共1682字，当前仅显示1069字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2019年度工会工作总结》）