“对照党章党规找差距”专题会发言材料

目录/提纲：……
一、存在问题
9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
三、对照《条例》“五个是否”存在的问题
二、问题产生的原因
1、缺少对党的理论的持续深入学习，不断武装和丰富自己的自觉意识下降
2、宗旨意识和人本情怀还有缺失
3、为事业忘我奉献的精神有退化的迹象
4、严守纪律的原则性下降，正义感、斗争性退化
三、整改措施
1、树立终身学习意识
2、践行为民宗旨
3、坚持真抓实干
4、“严”字当头，永葆勤廉本色
……
“对照党章党规找差距”专题会发言材料

按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，本人重点对照《党章》、《准则》、《条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作一报告。
一、存在问题
㈠对照《党章》“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能充分运用好中心组学习这个平台，带头并深入学习学习_新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中，本人能坚持以经济建设为中心，紧扣区情实际，坚持创新发展驱动，有效推动了产业转型和载体平台升级，为区域高质量发展奠定了坚实的基础。在具体精力和时间安排上，本人有近三分之一的时间直接参与招商引资。但对照《党章》要求，在个人理论学习方面与以往相比兴趣和劲头明显下降。主要表现在存在吃老本的现象和浏览型学习的问题，导致对党的一些创新理论认识还不够。同时，存在偏学和急用即学的问题，往往看中央和
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4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和攻治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。作为基层一级党组织负责人，本人认真落实党风廉政建设第一责任，切实推进全面从严治党，严格落实党的组织生活制度，认真执行党中央的方针政策，坚决做到一切行动听指挥。但对照要求，自身政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施不力。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。自己管辖范围内有27个村、16个社区，不坚持群众路线、不做好群众工作，整体工作是无法开展。长期以来，本人始终坚持把深入基层作为刚性任务来抓，严格执行联系群众的长效机制，每年都制定明确的基层调研计划，努力做到从群众中来，到群众中去。但对照要求，本人在群众工作用心用情还不够，总认为在基层工作时间很长了，基层的一些现象也摸透了，较之前为人民服务的宗旨意识有所淡化，导致自身对做好新形势下的群众工作时常会有“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，有时给工作带来被动。
㈡对照《准则》“八个是否”存在的问题
6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。本人作为一级党组织负责人，深知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中，不仅仅保证自已做坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者，而且自觉扛起了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任，感受到信念的强大力量。但由于长期在基层工作，政治历练还不够，因而对“普世价值”、“新_主义”等错误思潮警惕性不高，缺乏清醒而深刻的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬_意识形态的信息政治鉴别力还不够。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能保持清醒头脑，保持政治定力，坚持党性原则。但有时在熟人、朋友圈等一些私人场合，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气，对转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。
8、是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强"四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。本人坚持带头学习十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到了对党忠诚老实、光明磊落，严格执行了重大问题请示报告制度。
9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人能认真贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾的在自已身上发生。但在招商引资过程中，为了表示对客商的诚意，在急待寻求合作的情况下，有时会出现接待超标的现象。
10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主,保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。本人能自觉坚持民主集中制度，不搞一言堂，能严格执行党工委会议、党政联席会议事规则，集体研究、决策“三重一大”事项。但有时候也会因为时间较紧，或议题较多，导致与会同志深入研究的时间较少，充分讨论的程度不深，偶尔还存在以解读、说明代替讨论、研究的情况。
11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。本人始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”程序研究干部，积极营造风清气正用人政治生态环境。但在干部选任上，有时为了形成梯队，会过于考虑年龄因素，有时为了处理好方方面面的关系，偶有平衡兼顾、论资排辈现象。
12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。本人能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极，在对班子成员的批评上，往往更重人情，拉不下脸，总是面上点评，不能点对点。同时平时与班子成员和中层干部谈心 ……（未完，全文共6848字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《“对照党章党规找差距”专题会发言材料》）