2019年公司2019年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
一、上半年工作完成情况
（一）学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展
（二）锤炼队伍，凝聚力量，不断加强班子队伍建设
（三）精准发力，抓好关键，夯实基层党建基础工作
（四）弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设
二、存在的问题及原因分析
（一）对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的倾向
三是重制度、轻落实，执行力不够，有的干部碍于情面，不能充分按制度办事
三、下半年工作打算
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2019年公司2019年上半年党建工作总结

今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在上级财税系统党委的具体指导和支持下，公司党支部以党的十九大及十九届二中、三中全会精神为指引，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，扎实开展党建工作，围绕经营创效中心不动摇，全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设，提升公司党建工作科学化水平，为推动公司持续健康发展提供了良好的政治生态。下面，我就上半年以来支部党建工作总结如下：
一、上半年工作完成情况
（一）学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展
为更好的宣传贯彻党中央的最新精神和理论，不断提高思想建党的科学化、规范化水平，公司党支部以制度建设为硬约束，推动理论学习有效开展。一是提纲挈领指导学，紧紧围绕_总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、区委的重要决策部署，制
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点，推动工作制度化，按照上级系统党委统一部署和要求，利用好“学习强国”学习平台，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每两周安排一次集中理论学习；规范落实“三会一课”制度，有计划地组织学习党章党规、_新时代中国特色社会主义思想、上级领导讲话、制度文件和党务知识等，实现组织生活正常化。上半年共组织开展集中理论学习14次，党员大会3次，支委会6次，主题党日活动6次，党员领导干部上党课2次，组织生活会和民主生活会各1次。二是规范台账，推动党务公开化，在原有党建工作台账的基础上，建立了党建工作会议台账、党员领导干部上党课台账等，使企业党建工作台账逐步清晰化、规范化；对党费收缴管理、三会一课活动等党员关注的问题，严格按照标准执行，切实对照流程开展，做到公正、公开、透明。三是加强宣贯，推动宣传常态化，强化正面宣传引导，在工作群中推送“正义莆田”“福建纪检监察”等公众号，将党的新思想、新理论、时事评论员文章等，定期及时推送，便于员工了解学习；同时，积极向秀屿信息和秀屿新闻报送宣传信息稿件，树立公司良好社会形象。
（四）弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设
严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度；以支部为单位通过召开党员扩大大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力；坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，以“永远在路上”的韧劲纠正“四风”，层层传导压力，驰而不息纠“四风”、正作风、带风气，切实让“关键少数”在党风廉政建设中发挥“关键作用”，确保党风廉政建设新要求新举措落细落小、落地见效，在全司上下形成了凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
二、存在的问题及原因分析
（一）对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的倾向
还存在经营目标是“硬任务”，党建工作则是“软指标”的思想，实际工作中，党建工作 “讲起来重要，做起来次要”，存在着“一手硬，一手软”的问题，一定程度上存在着党建工作和业务经营“两张皮”的现象。
(二)党员的战斗堡垒、先锋模范作用发挥还不够充分
有的基层党组织不能高质量地开展党建活动，党内组织生活和党的活动在时间、质量等方面得不到充分保证；有的党员先锋意识不强、思想信念不坚定、作风纪律不过硬、骨干作用不明显，从而导致个别党员干部宗旨意识淡化，作风不实。
这些问题和不足，究其原因，一是认识不到位，没有把党的建设放在极其重要的位置上来，在实际工作中，对党建工作的支持力度不够。二是存在党建工作流于形式，对党组织生活抓得不实，党组织的活动不能有效开展；对党员缺乏系统性、长期性的教育管理，造成部分党员思想认识不高，工作能力平平，不能发挥模范带头作用。三是重制度、轻落实，执行力不够，有的干部碍于情面，不能充分按制度办事。
这些问题的产生，一定程度上制约了歧义党建工作的提升，我们要将对这些问题和不足予以高度重视，并在今后的工作中采取有力措施加以克服、予以解决。 ……（未完，全文共3277字，当前仅显示1656字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司2019年上半年党建工作总结》）