关于科技创新工作情况的调研报告

目录/提纲：……
一、存在问题
1、科技创新企业较少
2、企业创新动力不足
3、高端人才严重紧缺
4、创新服务能力不强
二、意见和建议
1、高度重视科技创新工作
2、提升企业自主创新能力
3、加强科技人才队伍建设
4、提升科技创新服务能力
……
关于科技创新工作情况的调研报告

近年来，市委、市政府高度重视科技创新工作，大力实施创新驱动发展战略，出台支持政策，设立专项资金，招才引智，扩大合作，全市科技创新能力得到稳步提高。我市已获批“国家知识产权强县工程示范县”、首批“省级创新型县”；滁州高新区获批国家“火炬仪器仪表特色产业基地”，正争创国家级高新区。我市现有国家级孵化器1家；众创空间4家（国家级2家、省级1家、滁州市级1家）。目前，全市共有国家
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.高端人才严重紧缺。缺乏行业领军人物、创新型技术和实用型技能人才。我市没有高校资源，区位、交通不占优势，很难吸引到高精尖科技人才，高端人才紧缺制约了本土企业的发展。
4.创新服务能力不强。缺少专业化、社会化的监测、咨询、评估等中介服务机构。作为我市传统支柱产业的仪表电缆、电子信息，至今还未建立相关的公共检验检测服务平台，致使相关企业需要委托外地有相应资质的机构对其产品进行检测。既增加了企业研发成本，又拉长了科技产品的研发周期，导致此类产业研发不足，产业技术升级滞后。
二、意见和建议
1.高度重视科技创新工作。优化投入结构，建立推动持续创新的财政科技投入机制，确保市本级财政科技投入增幅高于财政经常性收入增幅。及时调整产业结构，滁州高新区应将特色产业集中规划；各部门在开展双招双引时，要根据版块特色做到精准招商，引进一批高新技术企业。适当提高科技创新考核指标权重，调动各镇街及市直各部门支持科技创新工作的积极性、主动性。
2.提升企业自主创新能力。支持企业设立研发机构，引导企业加大科研经费投入，并设置专项资金予以激励。引导企业利用市智能装备及仪表研究院、科技大市场等平台，积极与高校、科研院所进行对接、寻求合作。深入开展“四送一服”双千工程，引导企业用足、用好各级政府扶持科技创新的相关政策，让企业愿意创新、舍得投入、投有所值，让创新推动企业不断发展。
3.加强科技人才队伍建设。提高专项资金规模，吸引符合我市产业要求的各类高校、科研机构入驻，进一步加大对高层次人才创业团队引进扶持力度。对紧缺特殊人才的引进，应开辟专门渠道。建立健全科技人才社会保障和医疗保险制度，落实配偶、子女就学就业等帮扶政策。
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