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县领导班子“2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题”专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2019/11/15 11:19:21
目录/提纲:……
一、上次民主生活会查摆问题整改情况
二、存在的突出问题
2、教育培训效果不明显
3、缺少日常监督检查
4、调查研究不深不细
5、用新发展理念指导实践做得不够
6、村级产业合作社监管不到位
7、全镇重点项目建设推进力度还不够大
8、抓党建、促脱贫攻坚谋划不到位
9、群众教育引导不到位
(五)纪检监察机关履行监督责任有欠缺,个别地方问责泛化方面
10、镇纪委提醒、帮助和约谈做的不够
(六)职能部门发挥作用不充分,存在作风不实的问题,扶贫资金监管力度不够方面
(一)对理论学习的重要性认识不到位
一是理论学习的系统性不强
二是理论学习的重要性认识不深
三是群众路线、群众观点树立的还不牢
(二)宗旨意识不够牢固
一是坚持群众立场不够
二是紧密联系群众不够
(三)党性修养还有差距
一是党性观念有差距
二是坚持党性原则有差距
三是作风锤炼有差距
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念
(二)密切联系群众,强化宗旨意识
(三)加强党性修养,提高整体素质
(四)加强班子建设,带好干部队伍
(五)求真务实创新,增强工作实效
(六)严守政治纪律,加强制度建设
……
**县领导班子“2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题”专题民主生活会对照检查材料
(2019年*月)

同志们:
根据州纪委州委组织部《关于认真开好2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(临组明字〔2019〕16号)文件精神要求及县委统一安排,今天我们召开**镇领导班子专题民主生活会,镇党委高度重视此次民主生活会,会前做了精心准备,深入学习了____思想,认真学习了__关于扶贫工作的重要论述和针对甘肃省的重要批示精神,深入开展了研讨,广泛征求了各方面的意见建议,领导班子成员之间开展了谈心谈话,互相查找了问题和不足,研究提出了下一步的努力方向和整改措施,现代表领导班子作如下对照检查
一、上次民主生活会查摆问题整改情况
根据县委组织部统一安排,2019年1月份镇领导班子召开了2018年度专题民主生活会,查找出镇领导班子自身存在突出问题共7条,按照逐一对照、全面整改的要求,现已全部完成整改,并将长期坚持,杜绝类似问题再次发生。
二、存在的突出问题
镇领导班子紧扣本次民主生活会主题,围绕_脱贫攻坚专项巡视指出的问题,归纳梳理了征求到的意见和自查
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略816字,正式会员可完整阅读)…… 
建设推进力度还不够大。个别征地工作任务完成不及时,镇领导班子“三重”“三一”工作方案和重点项目包联责任落实的不够严格,项目落实没有制定详细的月度进展计划,没有实行清单式、表格化管理,征地工作攻坚克难做得不够,致使个别征地任务还未完成。
(四)党建与脱贫攻坚结合不够紧密,一些贫困村党组织建设比较薄弱,激发贫困村内生动力不足方面。
8.抓党建、促脱贫攻坚谋划不到位。镇党委以党建为统揽,与脱贫攻坚等各项中心工作统筹谋划、整体推进的不够,班子成员在指导各支部落实“三会一课”等制度时对脱贫攻坚工作研究的少,没有以各项工作实绩检验党建工作成效。
9.群众教育引导不到位。用____思想武装农村党员干部和广大群众头脑做的不够,“精神扶贫”效果不明显,致使部分贫困户内生动力不足,存在等靠要思想,缺乏感恩。
(五)纪检监察机关履行监督责任有欠缺,个别地方问责泛化方面。
10.镇纪委提醒、帮助和约谈做的不够。在村班子和村干部的管理上失之于宽,失之于软,部分村干部思想转型慢,个别村干部思想和工作落伍,发挥作用不到位,对农村党建、扶贫各项工作推进落实不到位。
(六)职能部门发挥作用不充分,存在作风不实的问题,扶贫资金监管力度不够方面。
11.担当精神还有不足。乡镇工作任务多而繁,部分领导干部对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级领导部门交给的任务,超前谋划、创新开展工作的意识不强,有的怕担当,有的怕失误,见到困难就躲,碰到问题就绕,遇到阻力就退;该按时办结的工作未及时办结,该及时汇报的情况未及时汇报,该尽快处理的事情拖泥带水,工作上敷衍了事、得过且过。
(七)有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够,一些问题整改不扎实不到位,有的问题整改机械教条。
12.党建督查问题整改不到位。县委组织部每月对我镇党建工作进行督查,反馈问题清单,但各村支部没有深入分析原因、查找症结,整改措施不力,对反馈的问题整改落实不到位,致使问题反复出现,例如县委组织部反馈的“三会一课”记录不规范的问题每次督查都会出现。
(一)对理论学习的重要性认识不到位。一是理论学习的系统性不强。特别是对_、_思想和__理论体系的原著研读不够,对____思想和_扶贫重要论述的系统学习和全面把握不够,以致于思想理论基础不够坚实。二是理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响,没有自觉把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,用理论指导实际工作的自觉性不强。三是群众路线、群众观点树立的还不牢。总体上看,我们在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不是很清楚,没有把最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,进而无法全面掌握人民群众的所思所盼。四是理想信念与实际工作结合不紧,没有很好地把理想信念与服务民生紧密结合起来,把许多精力放在应对领导关心、领导关注的热点问题上,没有以高度的政治敏锐性和责任感来抓落实。
(二)宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固。随着工作条件改善,生活水平的提高,再加上国家政策的严要求和高效率,总认为干好本职工作,不出错便是尽职,为民服务意识减弱,面对群众的各种诉求和意见建议,奉行“多一事不如少一事”的工作思维,缺乏换位思考的感情认同,遇事怕担当、不担当。二是紧密联系群众不够。领导班子为民服务的宗旨意识有所淡泊,班子成员总是把工作业务放在先,对群众的需求了解掌握不深、不透、不全,没有真正从群众所想、所急、所盼出发来开展工作。三是服务群众的能力不强,工作中遇到困难和棘手问题,不大胆探索,不放开手脚,畏首畏尾,缺乏讲认真的态度和一抓到底的韧劲。
(三)党性修养还有差距。一是党性观念有差距。一些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹,麻木不仁的现象,有的同志存在过于强调法规、政策规定的思维方式,缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,口头强调的比较多,监督检查的比较少,班子成员中存在好人主义思想,过于依赖干部的自觉 ……(未完,全文共4537字,当前仅显示2292字,请阅读下面提示信息。收藏《县领导班子“2019年_脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题”专题民主生活会对照检查材料》
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