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在2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核动员会上的讲话

发表时间:2019/11/20 21:46:05
目录/提纲:……
一、统一思想,充分认识开展党风廉政建设责任制考核工作的重要意义
二、加强组织领导,确保考核工作圆满完成
一要加强领导,周密安排
二要突出重点,严格考核
三是严格程序,依规考核
四要注重成果,充分运用
三、以考核为契机,找准存在问题的根源
……
在2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核动员会上的讲话

同志们:
为深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神及十九届中央纪委三次全会、省委十届八次全会、省纪委十届四次全会、市委五届八次全会、市纪委五届四次全会、县委十三届七次全会、县纪委十三届四次全会精神情况和县委关于党风廉政建设责任制的安排部署,推进我县党风廉政建设和反腐败工作深入开展,县委决定于*月*—*月*日,组成*个检查考核组,对全县*个乡镇(街道)和*个县直单位2019年度落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核。为开展好这次检查考核,我讲三点意见。
一、统一思想,充分认识开展党风廉政建设责任制考核工作的重要意义
开展党风廉政建设责任制检查考
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略501字,正式会员可完整阅读)…… 
、 高质量、有条不紊地进行,被考核单位领导班子和领导干部务必高度重视这项工作,认真履行职责,积极配合考核组,确保考核工作顺利开展。
二要突出重点,严格考核。这次考核的重点内容是全面落实党风廉政建设责任制情况;落实主体责任派单制情况;落实中央八项规定精神情况;党政领导班子落实党风廉政建设主体责任情况;纪(工)委落实监督责任情况;领导干部履行“一岗双责”情况;领导班子及其成员执行廉洁自律规定的情况;开展“不忘初心,牢记使命”的情况。
三是严格程序,依规考核。考核采取听汇报、作述廉述责报告、民主测评、走访座谈、查验资料、抽查下属单位、反馈意见等方式进行。《***县2019年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》对每一个阶段的工作对象、人员范围、工作安排等提出了明确要求,各考核组必须严格执行,确保考核工作取得实效。在检查考核阶段,被考核单位主要领导,要全面汇报本单位落实党风廉政建设责任制情况和个人廉洁自律情况,领导班子其他成员要向考核组提交个人书面述责述廉报告,实事求是地评价成绩、总结经验、查找问题和不足,有针对性地提出整改措施。在民主测评阶段,要严格按照规定范围开展测评,充分听取下属单位负责人、干部职工、离退休代表等各方面的意见,让大家畅所欲言,客观公正地提出测评意见。在意见反馈阶段,要坚持问题导向,详细具体,做到反馈问题一针见血。
四要注重成果,充分运用。这次责任制考核工作结束后,各考核组要将考核结果和评价意见进行汇总,交县纪委县监委进行专题研究,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个档次提出评定意见报县委审定,对被评定为优秀、合格等次的乡镇(街道)、县直单位进行通报表扬;对被评定为基本合格及以下等次的乡镇(街道)、县直单位领导班子给予通报批评、取消班子及成员评先评优资格,对主要领导进行诫勉谈话并限期整改;对连续两年被评定为不合格等次的乡镇(街道)、县直单位领导班子主要负责人,区别不同情况,依据相关规定,给予组织处理;被评定为基本合格、不合格等次的乡镇(街道)、县直单位领导班子要认真进行整改,并在次年第三季度向县委专题报告整改情况,同时抄报县纪委、县委组织部。
三、以考核为契机, 找准存在问题的根源
考核组要严肃认真的检查考核,及时发现和提出被考核单位在落实党风廉政建设责任中存在的不足和问题,进一步促进被考核单位领导班子及其成员树立管党治党,从严治党的政治责任,进一步强化领导干部廉洁自律、以身作则、履行主体责任的自觉意识。各被考核单位要把责任制检查考核作为一面“镜子”,密切联系本单位的工作实际和个人思想状况,认真对照检查,找准在落实 ……(未完,全文共2211字,当前仅显示1405字,请阅读下面提示信息。收藏《在2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核动员会上的讲话》
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