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班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2019/11/25 11:23:04
目录/提纲:……
一、存在的问题
1、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
2、在做到“不忘初心、牢记使命”方面
3、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
4、在知敬畏、存戒惧、守底线方面
5、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
二、原因分析
1、思想方面,理论学习不深入
2、政治方面,党性修养不坚定
3、作风方面,联系群众不紧密
4、能力方面,履职担当不自觉
5、廉洁方面,自我要求不严格
三、整改措施
1、旗帜鲜明讲政治,巩牢“四个意识”
2、努力践行“三实”,做到担当实干
3、力戒怕慢假庸散,改进工作作风
4、时常打扫精神家园,保持清正廉洁
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班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会个人检视剖析材料

按照中央和省委关于开展好第二批主题教育要求,我原原本本通读了《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等指定书目,认真学习了党章、《准则》《条例》等党内法规和党史、新中国史,跟进学习了党的十九四中全会精神。在此基础上,对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规查找的问题、调研发现的问题、谈心谈话指出的问题,进行系统梳理汇总,深刻剖析产生问题的思想根源,进一步明确了今后努力的方向。现将检视剖析情况汇报如下:

一、存在的问题

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。(1)政治站位不够高,对“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局学习领会得不够精深、把握得不够精准。对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练,没有做到烂熟于胸,理
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发力不够、效果还不尽人意。文山会海仍是老大难问题,一些综合性会议少了,但专题性会议数量有所增加,县区和市直的同志反映比较强烈,目前仍没有想办法更好的破解,效果不是很明显。(6)没有改革创新的魄力、自我革新的劲头。习惯按部就班、四平八稳工作,创新不多,破解难题办法少,缺少革自己命、否定自我的劲头和决心。比如文稿起草如何形成工作合力问题,一直找不到有效的办法,自己也没有直面难题去想办法,一拖再拖。

3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。(7)对基层情况了解掌握不全面。平时坐在办公室多,深入基层少,联系群众不够紧密,对基层鲜活的典型例子了解不够,各方面的信息资料掌握不够,没有及时为领导决策提供有价值信息;会务活动考察点资料库多为县(区)上报资料,未能实地调研察看,对全市考察点没有做到应知尽知,以文辅政、参谋助手不到位,为此经常受到领导批评。(8)有时调查研究有走过场的现象。本来平时下基层次数较少,即使下去了,也是走马观花,半天看4—5个点,免不了浮在面上。到了村组,也就在村委会了解点情况,上门与群众面对面交流还做不够。

4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。(9)在履行党风廉政建设一岗双责还有差距。对落实党风廉政建设责任制认识还不足,简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。对分管科室的党风廉政建设工作,更多关注的是参没参加会议、学没学习文件,对分管的党员干部谈心谈话、提醒教育不够。(10)层层传导压力不够。在工作推进或人员管理中有时碍于情面,一定程度上存在怕得罪人的“老好人”思想。在与分管科室同志谈心谈话过程中,大多数认为我压力传导不够,带队伍、抓管理力度还要加强。平时发现个别同志上班经常迟到早退、工作期间离岗,没有及时提出批评教育。如对上级领导来余汇报材料出现数据不一致问题,作为分管同志以大家都很辛苦、都不容易为由,责任全在自己把关不严,拉不下脸面严肃指出错误,导致一些责任压力没有及时传导下去,问题没有从根本上解决,影响了工作效果。

5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。(11)党内政治生活不严。在民主生活会谈心谈话时,只关注工作,与大家交流思想不够,对大家缺少人性关怀。批评与自我批评还不够“狠”,在批评别人时怕伤和气,往往习惯于从工作层面找问题、找差距,谈思想、作风方面的问题不多,甚至有时还会以希望代替意见。由于工作原因,组织生活抓得不紧,“三会一课”、主题党日活动等制度坚持不够、落实不好,与支部党员交流谈心、参加志愿服务活动也做得不够好。(12)选人用人的视野还不够宽。作为分管人事工作的领导,自己选人用人的办法不多、本领不强,运用谈心谈话和干部家访等手段不够,对干部队伍情况了解掌握不全面。在推荐选拔干部工作中,没有严格坚持好干部标准,存在推荐干部不看能力看资历的现象,对一些在单位工作时间长、工作成绩平平的干部,想到他们也不容易,在晋升职级工作中优先推荐,导致单位一些优秀年轻人才积极性受到影响。(13)“四风”问题整治力度还有差距。虽然正式印发文件有所减少,但通过电话和微信等安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。一些不该发的文件碍于其他部门情面发了,一些不该开的会碍于领导批示开了;一些没有实质性内容的简报有时 ……(未完,全文共5027字,当前仅显示1765字,请阅读下面提示信息。收藏《班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会个人检视剖析材料》