街道党工委2019年度民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
（一）在思想政治方面
1、政治学习系统化不够
2、站位不高，觉悟不够
（二）在精神状态方面
1、政治责任意识不够
2、纪律认识不足
3、抓工作主动性不够
（三）在工作作风方面
1、表率作用发挥不够
2、作用发挥方面不够
3、分类指导工作不够具体
（一）在思想政治方面
（二）在精神状态方面
（三）在工作作风方面
（一）在思想政治方面
（二）在精神状态方面
（三）在工作作风方面
四、存在问题的原因分析
（三）对思想建设的重要性认识不够
（四）是加强党性锻炼和提高党性修养不够
四、今后的努力方向及整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念
（二）加强党性锤炼，遵守政治纪律
（三）提升能力，增强履职本领
……
街道党工委2019年度民主生活会领导班子对照检查材料

**年度**街道党工委以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处为主题，为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央重大决策和省、市、去为重要部署，集中整治形式主义、官僚主义，重点对照_总书记对本领域、本行业提出的重要指示和重大要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,坚决与以_同志为核心的党中央保持绝对一致”的要求持续抓好整改落实为重点，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：

一、认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护_总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实_总书记重要指示批示和党中央决策部署，以“两个绝对”具体化为载体，始终做_新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者方面：

（一）在思想政治方面
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略868字，正式会员可完整阅读）……　
的积极性。

二、坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作等突出问题方面：

（一）在思想政治方面

对新发展理念认识还不够，也没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观。也没有把新发展理念转化为实际行动和内在动力，学习力度不够，氛围不足，目的也不够明确。

（二）在精神状态方面

对于应对新形势新挑战并没有从内心深处真正重视起来，对新形势新挑战认识不够，对于创造性开展工作仅停留在喊口号层面，并没有深入的去推进，也没有给各基层党组织做出表率。

（三）在工作作风方面

一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手的资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面针对性、目的性多，真正与群众沟通思想少；对群众的呼声和诉求，特别是难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映的不够，没能站在群众的利益上想问题。

三、贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，深刻汲取陕西秦岭北麓西安境内违建别墅问题严重违反政治纪律的教训，真抓实干，务求实效。对照《关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》（城北党办〔2018〕81号）明确的4方面24类形式主义、官僚主义突出问题，有重点地进行深入查摆，特别是以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”，工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等问题方面：

（一）在思想政治方面

对执行中央八项规定精神等方面坚决执行到位，对于党风廉政建设工作落实到位，但在抓工作过程中依旧有这工作留痕的思想，无形中诱发了形式主义的存在。

（二）在精神状态方面

对于形式主义、官僚主义认识不够深刻，并没有将克服形式主义、官僚主义根植内心深处，并没有形成警惕形式主义、官僚主义的意识。

（三）在工作作风方面

以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”，工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等问题，表现在在对社区传达时，应针对社区方面的，有的内容不符合社区，不针对社区，没有必要传达。对省市区下发制定的目标责任书内容，应针对社区进行分解，细化后再下发社区。

四、存在问题的原因分析

党工委班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因：

(一)思想认识不到位，政治站位的高度不够。思想境界不够高，理论功底稍浅，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，放松了日常的自我管理和学习，学习时间不能得到有效保障，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，导致理论水平提高不快，不能有效的发挥理论联系实际的指导作用，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的其政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不全面，执行请示报告制度不严格，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。

(二)担当精神不到位，责任意识有所弱化。主动担当精神不够，尤其对全局工作中出现的一些新情况新挑战，缺乏主动担当意识。工作遇到难事，习惯从客观条件上找原因，而不从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面寻求突破；政治素质有待提高，责任担当能力有待加强。工作中缺少责任意识，有时怕负责任，怕挑担子，对一些难度大、牵扯面广、协调汇报层次多的工作，缺少攻坚克难的自觉性和行动力，总想按时间节点做工作就可以了，没有从全局角度出发，多想办法，出实招，工作上求“稳”、怕犯错的思想下，缺乏主动出击的意识，等待看其他苏木镇怎么做，认为工作成绩中上游就可以，不能紧跟时代发展要求，降低了整体班子的工作要求。

（三）对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因为在思想上形成“形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对_新时代中国特 ……（未完，全文共4824字，当前仅显示2436字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委2019年度民主生活会领导班子对照检查材料》）