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基层党员干部主题教育民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2019/11/25 12:46:50
目录/提纲:……
一、主题教育以来主要收获
二、存在的主要差距
(一)党性修养和理论学习方面
一是党性修养不够到位
二是理论学习不够自觉主动
三是与基层干部沟通交流不够全面
(二)思想武装和政治建设方面
一是议事决策方式不够完善
二是对干部教育引导不够及时有效
(三)创新攻坚和干事创业方面
一是改革创新意识不够强劲
二是部署工作不够细致
(四)为民服务和基层减负方面
一是为民服务做得不够扎实
二是为民服务精准度不够
三是服务基层的能力不足
(五)工作作风和廉洁从政方面
一是群众路线落实不彻底
二是官本位的思想还依然存在
三、存在差距的原因分析
(一)理想信念需要进一步增强
(二)理论学习需要进一步深化
(三)宗旨意识需要进一步筑牢
(四)开拓进取精神需要进一步加强
四、努力方向和改进措施
(一)持之以恒加强党性修养,夯实干事创业的思想基础
一是强化理论武装
二是严肃党内生活
三是做到学用结合
四是加强思想建设
(二)坚持不懈改进工作作风,营造干事创业的良好氛围
一是加强调查研究
二是践行“以人民为中心”的群众路线
(三)改革创新积极进取,开创干事创业的新局面新气象
一是深入推进基层建设
二是加强干部队伍建设
(四)全面落实从严治党,增强干事创业的凝聚力战斗力
一是认真落实责任
二是加强党的建设
三是做到廉洁自律
……
基层党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会个人检视剖析材料

按照镇党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作部署,我通过中心组学习会、专题研讨会、读书班等集中学习和自学,认真学习《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等重点辅助读本,跟进学习_总书记重要讲话重要指示等最新重要讲话文章,学习了《中国共产党的九十年》等辅助读本重温党史、新中国史,读原文、学原著、悟原理,进一步理解守初心、担使命的核心要义和实践要求。同时,我深入**村、**村和镇文化站开展调研,并带头讲专题党课。通过走访、座谈、问卷调查等形式,进一步倾听基层呼声,收集检视问题,形成了调研成果报告。主动开展谈心谈话,与班子成员、所在支部党员干部群众、分管站股室干部职工进行了深入交流,进一步沟通了思想、增进了共识、检视了问题。根据“对照党章党规找差距”专题会议,认真做了自我检视和查找自身差距。今天,根据镇主题教育领导小组办公室要求,结合个人近段以来开展主题教育情况,做检视剖析、对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

一、主题教育以来主要收获

按照党中央、上级要求,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略833字,正式会员可完整阅读)…… 
修养不够到位。能够以一名普通党员身份参加党支部组织生活,但质量还不够高,开展批评与自我批评力度还不够,对同志们表扬多,批评的少。有时听取工作汇报、情况反映、意见建议和思想汇报时,耐心不足,有急躁情绪,没有让人把话说完说充分。二是理论学习不够自觉主动。政治理论学习方式方法有待改善,以参加中心组集体学习和传达会议、文件为主,自主学习和深入研讨不够,特别是对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透,理论与实践脱节、学用“两张皮”的问题有时还存在。三是与基层干部沟通交流不够全面。到基层调研工作,与分管股室负责人和挂帮村支书、主任交流多,与普通干部、村干部、网格员沟通少,对基层干部职工的思想动态、个人诉求、工作方面的意见建议掌握的还不够全面,总体上还是指导部署多,蹲点调研、面对面交流少。

(二)思想武装和政治建设方面。一是议事决策方式不够完善。在开展工作前,我都主动征求分管股室负责人和挂帮村支书、主任的意见,有些工作还征求基层同志的意见建议,但有时工作比较急,往往征求意见的范围不够广。有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与、专家论证还不够经常化、制度化。二是对干部教育引导不够及时有效。对于干部日常教育引导常常停留在会议和文件上,对于一些转发或传播网上不良信息,甚至利用论坛、微信_不满情绪,组织违规活动等问题,掌握得不够及时,制止不够有力。

(三)创新攻坚和干事创业方面。一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,想问题、做决策顾虑较多,有不敢作为的倾向,开拓创新力度不够。二是部署工作不够细致。对于分管的一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。

(四)为民服务和基层减负方面。一是为民服务做得不够扎实。为民解难事、办实事上还不够有力有效,往往只停留在过问阶段,没有真正去想帮助群众解决难题。二是为民服务精准度不够。面对新形势下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准,一些管理模式、管理手段还有待创新改进。三是服务基层的能力不足。有时只停留在调研走访、慰问谈心上,调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象,服务群众的程度不高、措施不实,与基层实际需求还有差距。特别是关心关爱基层干部的有效举措不多,还不能及时为他们解决工作生活实际困难。

(五)工作作风和廉洁从政方面。一是群众路线落实不彻底。到村上、分管部门调研过少,特别是深度式、专题式、蹲点式调研少,对分管村、分管部门的干部真实思想动态把握不全面,对于如何做好新形势下的群众工作认识不深、方法不多,切实解决基层关注的难点焦点问题不多,成效不够明显。二是官本位的思想还依然存在。对有些基层反映的突出问题,重视程度不够,首先考虑上级制度政策,没有把重心放在基层人民群众身上,不能立足本级抓好落实,一定程度影响了基层动力活力。

三、存在差距的原因分析

(一)理想信念需要进一步增强。对于加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度是积极的,立场是坚定的。但随着时间推移、环境改变,一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉不自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想。

(二)理论学习需要进一步深化。在学习上,我基本能够做到自己主动学、参与班子学、引导干部学、结合实际学,但在个人自学上抓得不够紧、坚持得不够好,有时存在现用现学的问题,往往只注重对领导讲话等文件政策的学习,没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫,在运用科学理论指导工作实践方面不能完全得心应手。

(三)宗旨意识需要进一步筑牢。忙于处理日常事务性工作,直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多,了解情况不够深入具体,导致一些工作部署和措施不能完全满足干部职工和群众需求,对干部职工的思想情绪、心理状况关注不够。处理群众来信来访反映的一般性诉求,转交有关部门或责成其他同志落实的多,亲自解决落实的少。

(四)开拓进取精神需要进一步加强。在脱贫工作和产业结构调整的双重压力下,开拓进取、攻坚克难、创先争优的劲头有所减弱,在工作中或多或少地存在“歇一歇、缓一缓”的放松思想,在研究新决策、新部署方面做得不够积极主动,相比班子里的其他同志,向上的劲头儿差了些。特别是对协 ……(未完,全文共4632字,当前仅显示2340字,请阅读下面提示信息。收藏《基层党员干部主题教育民主生活会个人检视剖析材料》