基层_员干部主题教育民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主题教育以来主要收获
二、存在的主要差距
（一）_性修养和理论学习方面
一是_性修养不够到位
二是理论学习不够自觉主动
三是与基层干部沟通交流不够全面
（二）思想武装和政治建设方面
一是议事决策方式不够完善
二是对干部教育引导不够及时有效
（三）创新攻坚和干事创业方面
一是改革创新意识不够强劲
二是部署工作不够细致
（四）为民服务和基层减负方面
一是为民服务做得不够扎实
二是为民服务精准度不够
三是服务基层的能力不足
（五）工作作风和廉洁从政方面
一是群众路线落实不彻底
二是官本位的思想还依然存在
三、存在差距的原因分析
（一）理想信念需要进一步增强
（二）理论学习需要进一步深化
（三）宗旨意识需要进一步筑牢
（四）开拓进取精神需要进一步加强
四、努力方向和改进措施
（一）持之以恒加强_性修养，夯实干事创业的思想基础
一是强化理论武装
二是严肃_内生活
三是做到学用结合
四是加强思想建设
（二）坚持不懈改进工作作风，营造干事创业的良好氛围
一是加强调查研究
二是践行“以人民为中心”的群众路线
（三）改革创新积极进取，开创干事创业的新局面新气象
一是深入推进基层建设
二是加强干部队伍建设
（四）全面落实从严治_，增强干事创业的凝聚力战斗力
一是认真落实责任
二是加强_的建设
三是做到廉洁自律
……
基层_员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会个人检视剖析材料

按照镇_委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作部署，我通过中心组学习会、专题研讨会、读书班等集中学习和自学，认真学习《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产__内重要法规汇编》等重点辅助读本，跟进学习_总书记重要讲话重要指示等最新重要讲话文章，学习了《中国共产_的九十年》等辅助读本重温_史、新中国史，读原文、学原著、悟原理，进一步理解守初心、担使命的核心要义和实践要求。同时，我深入**村、**村和镇文化站开展调研，并带头讲专题_课。通过走访、座谈、问卷调查等形式，进一步倾听基层呼声，收集检视问题，形成了调研成果报告。主动开展谈心谈话，与班子成员、所在支部_员干部群众、分管站股室干部职工进行了深入交流，进一步沟通了思想、增进了共识、检视了问题。根据“对照_章_规找差距”专题会议，认真做了自我检视和查找自身差距。今天，根据镇主题教育领导小组办公室要求，结合个人近段以来开展主题教育情况，做检视剖析、对照检查，不足之处，请同志们批评指正。

一、主题教育以来主要收获

按照_中央、上级要求，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略833字，正式会员可完整阅读）……　
修养不够到位。能够以一名普通_员身份参加_支部组织生活，但质量还不够高，开展批评与自我批评力度还不够，对同志们表扬多，批评的少。有时听取工作汇报、情况反映、意见建议和思想汇报时，耐心不足，有急躁情绪，没有让人把话说完说充分。二是理论学习不够自觉主动。政治理论学习方式方法有待改善，以参加中心组集体学习和传达会议、文件为主，自主学习和深入研讨不够，特别是对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透，理论与实践脱节、学用“两张皮”的问题有时还存在。三是与基层干部沟通交流不够全面。到基层调研工作，与分管股室负责人和挂帮村支书、主任交流多，与普通干部、村干部、网格员沟通少，对基层干部职工的思想动态、个人诉求、工作方面的意见建议掌握的还不够全面，总体上还是指导部署多，蹲点调研、面对面交流少。

（二）思想武装和政治建设方面。一是议事决策方式不够完善。在开展工作前，我都主动征求分管股室负责人和挂帮村支书、主任的意见，有些工作还征求基层同志的意见建议，但有时工作比较急，往往征求意见的范围不够广。有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与、专家论证还不够经常化、制度化。二是对干部教育引导不够及时有效。对于干部日常教育引导常常停留在会议和文件上，对于一些转发或传播网上不良信息，甚至利用论坛、微信_不满情绪，组织违规活动等问题，掌握得不够及时，制止不够有力。

（三）创新攻坚和干事创业方面。一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，想问题、做决策顾虑较多，有不敢作为的倾向，开拓创新力度不够。二是部署工作不够细致。对于分管的一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。

（四）为民服务和基层减负方面。一是为民服务做得不够扎实。为民解难事、办实事上还不够有力有效，往往只停留在过问阶段，没有真正去想帮助群众解决难题。二是为民服务精准度不够。面对新形势下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准，一些管理模式、管理手段还有待创新改进。三是服务基层的能力不足。有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，服务群众的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。特别是关心关爱基层干部的有效举措不多，还不能及时为他们解决工作生活实际困难。

（五）工作作风和廉洁从政方面。一是群众路线落实不彻底。到村上、分管部门调研过少，特别是深度式、专题式、蹲点式调研少，对分管村、分管部门的干部真实思想动态把握不全面，对于如何做好新形势下的群众工作认识不深、方法不多，切实解决基层关注的难点焦点问题不多，成效不够明显。二是官本位的思想还依然存在。对有些基层反映的突出问题，重视程度不够，首先考虑上级制度政策，没有把重心放在基层人民群众身上，不能立足本级抓好落实，一定程度影响了基层动力活力。

三、存在差距的原因分析

（一）理想信念需要进一步增强。对于加强主观世界改造，加强_性修养，坚定理想信念，态度是积极的，立场是坚定的。但随着时间推移、环境改变，一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉不自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想。

（二）理论学习需要进一步深化。在学习上，我基本能够做到自己主动学、参与班子学、引导干部学、结合实际学，但在个人自学上抓得不够紧、坚持得不够好，有时存在现用现学的问题，往往只注重对领导讲话等文件政策的学习，没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫，在运用科学理论指导工作实践方面不能完全得心应手。

（三）宗旨意识需要进一步筑牢。忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多，了解情况不够深入具体，导致一些工作部署和措施不能完全满足干部职工和群众需求，对干部职工的思想情绪、心理状况关注不够。处理群众来信来访反映的一般性诉求，转交有关部门或责成其他同志落实的多，亲自解决落实的少。

（四）开拓进取精神需要进一步加强。在脱贫工作和产业结构调整的双重压力下，开拓进取、攻坚克难、创先争优的劲头有所减弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、缓一缓”的放松思想，在研究新决策、新部署方面做得不够积极主动，相比班子里的其他同志，向上的劲头儿差了些。特别是对协 ……（未完，全文共4632字，当前仅显示2340字，请阅读下面提示信息。收藏《基层_员干部主题教育民主生活会个人检视剖析材料》）