“改作风、勇担当，带头真抓实干”专题研讨交流会发言材料2

目录/提纲：……
一、作风建设要久久为功
（一）作风问题是党性问题
（二）作风问题是态度问题
二、勇于担当要身体力行
（一）攻坚克难要行动自觉
（二）直面问题要守正创新
三、真抓实干要脚踏实地
（一）工作推进要确保实效
……
“改作风、勇担当，带头真抓实干”专题研讨 交流会发言材料

刚才听了同事的发言，深有感触。通过前一阶段的理论学习、研讨交流、调研分享、警示教育，让我对本次研讨交流主题有了更深层次的认识和理解。为切实真正做到把“改作风、勇担当、带头真抓实干”变成行动自觉，贯穿于工作始终。下面，我就结合本职工作和自身实际，谈谈我个人的几点思考。
一、作风建设要久久为功
（一）作风问题是党性问题。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略307字，正式会员可完整阅读）……　
倾听群众诉求，切勿不要有高高在上的感觉。
二、勇于担当要身体力行
（一）攻坚克难要行动自觉
面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，意识形态工作责任制极端重要的体现不言而喻，其涵盖的内容特别广，开展工作肯定会遇到各种问题和困难，遇到“费力不讨好”的难题要有攻坚克难的准备，要有不怕被人嫌烦、要有功不在我的思想准备去开展工作，持续跟进、持续反馈，工作有时也要讲究“一根筋”，有“一根筋”的精神，困难就不再是困难，工作也是能做得好的。
（二）直面问题要守正创新
工作中面对遇到的问题，要善于分析，总结提升，要有开拓创新的意识，不能习惯自己与周围比，本单位与其他单位比，要从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，对新情况、新形势下出现的新问题研究要多分析、多请教、多总结，突破思想和工作存在主观性、局限性和片面性，要站得高，看得远。不驰于空想、不骛于虚声。在意识形态工作开展过程中，要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，拿出自己年轻的干劲，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，提出新思路、新方案，拿出新举措，提高工作成效。
三、真抓实干要脚踏实地
（一）工作推进要确保实效
工作安排下来，最重要的是务实。工作推进要有锐气，要有抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神，既要有督促落实的主动性，也要有做好上传下达的积极性，做到及时反馈问题、反馈进度，不能让安排布置下来的工作流于形式，确保取得实效。如在意识形态责任制落实情况督查的过程中，要把督查的问题收集、问题整改及时反馈与传达，确保督查取得预期效果。
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