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医保局党组领导班子主题教育民主生活会检视剖析材料8800字

发表时间:2019/12/6 10:44:34
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
(二)落实_指示批示精神和_决策部署方面
(三)担当作为,履职尽责,为民服务方面
(四)贯彻落实_八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面
(五)遵守_纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面
(六)履行管党治党政治责任方面
二、产生问题的根源
(一)放松了主观世界观改造
(二)放松了自我能力提升
(三)放松了党性锻炼
(四)放松了从严治党要求
三、努力方向和改进措施
(一)进一步强化政治学习,增强理论功底
(二)进一步增强党性修养,提升思想境界
(三)进一步提高领导能力,凝聚班子力量
(四)进一步发扬务实作风,争创一流业绩
(五)进一步履行党建责任,落实从严治党
……
医保局党组领导班子主题教育民主生活会检视剖析材料8800字

根据主题教育专题民主生活会相关要求,医保局党组领导班子对主题教育过程中发现和查摆的各类问题进行系统梳理,同时汇总各级反馈问题,形成了领导班子检视剖析材料如下:

一、存在的主要问题
(一)思想政治方面。一是对政治理论学习认识上有偏差。重视程度不够,总觉得理论学习是务虚的,认为理论水平再高,也不如实实在在为全县广大参保群众干点实事来得重要,学不学没有太大关系,学多学少对工作影响不大。加之平时事务性工作较多,时间比较紧,对理论学习热情不够,重业务工作轻理论学习,因此在运用先进理论认识、分析和解决问题方面存有差距。比如,党组理论中心组集体学习主要是坐在会议室里念文件、看视频等,学习形式不够丰富,学习积极性不高,学习效果不明显。二是政治理论学习不严不紧。在学习认识上,存在着轻视和忽视理论学习的思想,自觉学习意识不强,自学政治理论抓得不严不紧,原原本本研读理论著作不够,深入学习__系列重要讲话不足,_理论功底较浅,有一些应知应会的基础性、常识性知识掌握的不够全面。在学习纪律上,党组虽然制定了集体学习制度,但有时因业务工作等原因,学习研讨不深不透。例如,本次主题教育11月下旬安排了“理想信念、宗旨性质、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略864字,正式会员可完整阅读)…… 
,__2018年12月20日在中办研究室摘编的《“骗医保”事件频发亟待加强监管》一文上的重要批示“勿使医保成为新的唐僧肉、任由骗取,要加强监管”。一年来,局党组在破解监管难、覆盖面窄、隐蔽性问题易发多发等方面一直难以找到彻底有效的根治措施。再如,在贯彻落实医保支付方式改革这一举措上,没能站在全县的高度来谋划健全利益调控机制,通过来引导群众有序就诊,激发医疗机构规范行为、控制成本。认为分级诊疗属于卫健部门的事,没有积极沟通协商。二是思想解放程度不够宽。具体表现在面对新形势、新问题观念老一套,思路跟不上。例如,__在__全会讲话提到“更加重视运用人工智能、互联网、大数据等现代信息技术手段提升治理能力和治理现代化水平”。局党组在加快信息化建设、创新工作方式方法上还有很大差距,习惯以会议、纸质文件来下达任务,既造成浪费,也不利于信息快速传递。再如,在进行基金监管、开展打击欺诈骗保等方面的工作,还是以组织人员现场突击检查为主,信息化建设跟不上,做不到利用信息技术手段远程监控、实时监控。再例如,主题教育之初,医保局党组针对“医保基金监管力量薄弱、骗保现象隐蔽性强、难以监管”的问题,把“创新监管模式、动员社会监管”作为调研课题。调研结束后,局党组制定实施方案,从全县党代表、人大代表和政协委员中选聘了9名医保基金监督员。从目前面临的形势来说,这个步子迈的有点晚、有点小,这也是思想解放程度不够,导致工作小心谨慎、一拖再拖。三是在学习贯彻____思想上存在不深不透现象。整体来说班子成员学习的完整性、系统性不强,没有完全将理论学习联系到工作实际中来,存在与自身工作有关的就多学一点,无关的就少学一点,对____思想的全面理解把握不到位。在理论与实践的学用结合上同_要求相比还存在不小差距,没有把____思想作为当代中国的_主,没有做到学习贯彻____思想往深里走、往心里走、往实里走,用于指导实践、推动工作的力度不大。比如,在“不忘初心、牢记使命”主题教育必读书目中,对__关于本行业本领域的重要讲话和指示批示精神学得比较多,其他方面的内容相对来说投入精力不够,满足于看了、读了、写了笔记,在对_理论知识全面学懂弄通做实上还有一定差距。再比如,集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容、集体观看录像为主的方式,造成了领导与学员之间,组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会。
(三)担当作为,履职尽责,为民服务方面。一是服务群众、保障民生的力度不足。医疗保障是重要的民生领域事业,与千家万户利益息息相关,作为新组建班子,在发挥医保政策服务群众、保障民生的作用方面存在覆盖面不足、力度不够的问题。一方面表现在参保率上,从全县户籍人口与参加职工医保和居民医保的数据比对上看,尚有5-8万群众处于参保空白状态,群众对参保政策、待遇保障的知晓率还不够;另一方面表现在医保基金监管上,对于全县20家定点医院、64家定点药店、289家村级卫生室的各种医疗行为、收费规范监管还有空白和疏漏之处。二是立足中心、服务大局的意识不够强。未能将医疗保障工作放到全县经济社会发展的“大盘棋”中思考、谋划和落实,导致医疗保障工作与全县经济社会发展不能完全合拍。在及时响应决策、制定创新举措、推动高质量发展等方面,站位不够高,思路不够宽,措施不够多。在如何利用现有的优势,为县委、县政府领导科学决策提供依据方面,还做的很不到位。比如,有的班子成员只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。再比如,对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。三是真抓实干能力不强。对于上级安排的工作,有时候满足于上级怎么说就怎么办,“懒”于去理解和把握其精神实质,结合实际进行思考研究的不够,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。比如,个别干部对_的政策和省市县委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。再比如,单位内部绩效考核问题,从一组建医保局起就考虑需要制订一套考核奖惩措施,激励先进、鞭策后进,但工作推进较慢。目前,草稿虽拟定了,考核项目设置还是不尽合理, ……(未完,全文共8884字,当前仅显示2426字,请阅读下面提示信息。收藏《医保局党组领导班子主题教育民主生活会检视剖析材料8800字》
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