选矿厂2019年党建工作总结

目录/提纲：……
一、明确重任承压奋进再出发
二、创新方式强化教育促管理
2、扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育
3、筑牢意识形态工作防线
4、党员量化促进党员向上向优
5、党建对标督促支部共同进步
6、久久为功抓好党风廉政建设
三、服务生产助力发展添活力
1、助力生产，特色工作开展务实有效
2、矿党委“主题活动”推动重点工作落实有力
四、综治工作齐抓共管促稳定
1、做好“不忘初心牢记使命”主题教育“后半篇”工作
2、扩大宣传队伍提升影响力
3、持续做好党员教育管理工作
4、夯实支部建设
5、加大对年轻干部的培养
……
选矿厂2019年党建工作总结

2019年，选矿厂面对新形势新任务，积极应对各种困难与挑战，紧盯厂年度目标，在生产经营、改革发展等方面寻求突破、合力攻坚。过程中，各级党组织合理利用好各种党建平台，主动融入生产，解决实际问题，取得了较好的效果。截止10月底，完成选矿处理量280.42万吨，铜精矿含铜11420吨，标硫精矿量600803吨。各项技术指标完成情况较好，其中铜回收率87.55%，创历史新高，硫回收率88.485%，硫精矿品位47.692%，但是受硫精矿降锌影响，铜精矿品位仅完成24.093%。
一、明确重任承压奋进再出发
今年是公司实现“三年创新倍增”宏伟目标的开局之年，厂各支部围绕“三年创新倍增”主题，通过工段研讨、支部学习、班组班前会、班组学习等形式开展宣讲和研讨共计20余次,让全体职工明确重任，鼓足干劲，从“心”出发,为助推公司“三年创新倍增”目标贡献自己的力量。同时，厂党总支于下半年开展了“降低职工劳动强度”工作，要求各支部通过调研的方式征集意见，
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确整改目标和完成时限，按要求抓好整改，确保主题教育活动对党员领导干部在思想上有大触动，行为上有大改观。
3、筑牢意识形态工作防线。选矿厂从落实“意识形态工作责任制考核方案”出发，督促干部职工将政治建设放在首位，及时传达上级有关文件精神，加强党的宣传和yq监督，主动抓好意识形态阵地建设，发挥一个支部就是一个堡垒、一个党小组就是一个阵地、一个党员就是一面旗帜的作用，积极做好群众思想工作，正确把握职工思想动态，将矛盾与意见解决在萌芽状态。同时，实行动态更新永平铜矿互联网群组信息服务管理登记表，对厂级、工段级微信群进行分级登记，层层签订永平铜矿网络信息安全承诺书，实现层层监督、引导。
4、党员量化促进党员向上向优。为贯彻落实全面从严治党要求，发挥好党员在生产经营、创新创效工作中模范带头作用。厂党总支以“学习好、技能优、贡献大”为考评指标，实现可量化的党员评价体系，并结合实际情况修订完善党员量化评价实施方案。自党员量化评价实施方案下发后，在各级党组织的推动下，党员们带头学理论、钻业务、攻难关，并努力影响和带动身边的职工。今年，选矿厂的党员在矿举行的各类奥林匹克技能竞赛中大展身手，取得了傲人的成绩：2019年电焊工乙级赛中，黄凯峰获技工组第一名，维修电工乙级赛中郑智强获技师组第二名。正是通过他们的影响、带动下，各类技能工种纷纷摩拳擦掌，在矿各项技能竞赛（乙级赛）中充分展现了选矿厂职工的风采。
同时，党员量化考评在效果运用上有较大改变，厂对排名前三位的支部，给于员工人均50元奖励。党员得分高、表现好、业绩佳，不仅为组织添光彩，还为职工谋利益，这一考核形式的改变有利于提高党员在职工中的影响力和引领力。
5、党建对标督促支部共同进步。党总支围绕公司“三年创新倍增”目标，以“星级党支部”创建活动作为抓手，制定选矿厂2019年党建工作对标实施方案，将党建工段与对标工作有机结合，坚持以目标为导向、以问题为导向，以“努把力，推一把，拉一拉”工作方式，解决各支部发展不平衡的问题。“努把力”，对做的好的支部要在成绩面前不骄不躁，继续前行，再求突破。“推一把”，就是成绩靠中的在自己努力的同时，要借鉴其他支部好的做法，不断完善自我，求得更大提高。“拉一拉”，就是较差的要有“迎头赶上”精神，消除不思进取、自甘落后思想，通过学习、交流、检查等手段吸取经验，不断提升选矿厂党建工作水平。厂党总支下属各党支部一、二季度“星级党支部”矿考评平均分分别为983.83分、991.67分，较18年考评平均分967.08分有显著提高。
6、久久为功抓好党风廉政建设。
（1）年初，对2019年度党风廉政建设工作任务进行部署安排，发挥党政领导“一岗双责”责任。同时，对因人事变动的人员第一时间补签岗位廉洁风险防范承诺表；
（2）修订完善《2019年选矿厂两级机关作风建设考核办法》，打造“落实有力、谋划有形、服务有为”的机关作风。
（3）六月，选矿厂落实矿“清醒、警醒、唤醒”反腐倡廉主题宣传教育月活动，按照矿纪委的要求全体党员进行了学习和党规党纪知识考试，合格率100%。；厂党总支组织工段级管理人员、风险岗位人员观看《小官贪腐》、《丧德败身》电教片，并书写心得体会、配偶撰写廉洁家书。其中，厂党总支书记上了一堂廉洁从业专题党课。同时，厂反腐倡廉宣传板报，为职工营造廉洁从业的工作氛围。
（4）根据永铜纪字（2019）4号文件要求，选矿厂扎实推动并落实矿纪委“微腐败1234”工作模式，认真学习了《制度汇编》相关内容后，通过“自已找、群众帮、领导提、组织审”的方式，要求各支部对涉及到的风险岗位认真查找风险点，制定预防整改措施，并 ……（未完，全文共5581字，当前仅显示1960字，请阅读下面提示信息。收藏《选矿厂2019年党建工作总结》）