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住建局人才工作总结

发表时间:2019/12/12 21:50:47
目录/提纲:……
一、基本情况
二、干部教育培训工作情况
(一)加大干部教育培训经费保障
(二)加强干部教育培训管理
五是完善了干部教育系统中基本信息,将局领导班子成员的培训学习及时录入信息系统
二、人才工作情况
(一)加强组织领导,努力营造尊重人才的浓厚氛围
(二)以“三项机制”为抓手,助推人才工作落实
(三)以住房保障为重点,狠抓人才住房建设
一是放宽准入门槛标准
(四)深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业_”活动
三、下一步工作打算
二是继续做好公租房分配入住工作,为各类人才在佛坪创业就业创造良好的居住条件
……
住建局人才工作总结
关于**年干部教育培训暨人才工作情况的总结

县委组织部人才办:
现将我局**年干部教育培训暨人才工作情况汇报如下:
一、基本情况
我局现有正式编制干部职工38人(公务员4人,行政工勤2人,事业职员23人,专业技术9人),其中建筑行业专业技术人员中,高级工程师1人,工程师3人,助理工程师4人,技术员1人。
二、干部教育培训工作情况
(一)加大干部教育培训经费保障。我局把干部培训、人才培养方面的投入作为加大人才资本投资的主要途径,把有限的资金用在最关键的岗位、最需要培养的同志身上,以提高经费的使用效益。今年以来,我局组织专业技术人员参加省市举办的教育培训4次,其中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略478字,正式会员可完整阅读)…… 
人才_机制改革,促进人才全面发展,打响“古道明珠·静美佛坪”全域旅游和城乡发展战略品牌,为追赶超越提供强有力的人才支撑。局党组高度重视人才工作,逐步完善人才教育培训管理_,将人才工作列入重要议事日程。建立了人才工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室单位负责人为成员,及时研究解决人才工作中存在的突出问题,同时各股室单位密切配合、形成工作合力,有力地促进了全局人才工作的良性发展。
(二)以“三项机制”为抓手,助推人才工作落实。我局质监站站长江涛同志长期从事城乡建设规划和工程质量安全监督工作,在工程质量安全监督工作中,坚持工程质量求“精”,确立大监管理念,监管对象、层次、内容不断拓展延伸,形成多层次、全方位、全天候监管格局;安全生产求“安”,实行重大安全隐患督办制度,建立隐患排查台帐,对排查出的安全隐患,制定整改措施,明确整改时限,确保及时整改到位。我县工程建设领域连续多年未发生质量安全事故,赢得了社会的信赖和支持,被评为佛坪县优秀人才,赴江苏省南通市进行了优秀人才交流学习。通过对选人用人两个主要环节的正确把握,进一步增强了我局人才队伍的生机与活力。
(三)以住房保障为重点,狠抓人才住房建设。一是放宽准入门槛标准。明确了公租房定位、租金标准、实施步骤等问题,优化配租程序,放宽保障条件,降低准入门槛,缩短审核时间,为符合住房保障条件的专业人才住房提供保障。二是在已建成的公租房中提前预留足够的房源,作为人才公寓,对来佛工作的优秀人才提供住房保障。持有“服务绿卡”的优秀人才,可向我局申请2年房租补贴,2年后租金自行缴纳。
(四)深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业_”活动。一是制定了《住建系统深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业_”活动实施方案》,明确了活动内容,成立了活动领导小组。二是配合县委宣传部开展了“改革开放40年•静美佛坪焕新颜主题展览”,展现了城乡发展新面貌。三是结合县妇联脱贫攻坚“最美扶贫女干部”活动,就东岳殿村第一书记汤红利同志扶贫先进事迹进行了宣讲。四是针对行业扶贫任务,就质监站站长江涛同志承担的农村危房改造、土坯房改造和安全住房鉴定及跟踪监测工作先进事迹进行了宣讲。五是结合12月份“主题党日+”活动,组织党员干部结合工作实际开展爱国奋斗精神学习讨论,切实增强对_爱国奋斗精神、_奋斗目标的思想认同、情感认同和价值认同。
三、下一步工作打算
今后我局将重点做好以下几项工作:一是进一 ……(未完,全文共2110字,当前仅显示1341字,请阅读下面提示信息。收藏《住建局人才工作总结》