区委领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（五）对照专项整治通知要求找差距情况
二、问题根源剖析
（一）理论学习不到位
（二）政治站位不够高
（三）为民服务意识不强
（四）担当精神还不到位
三、整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念
（二）强化自身建设，坚定政治立场
（三）增强宗旨意识，践行为民务实
（四）强化责任担当，切实改进作风
……
区委领导班子 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会 对照检查材料
（2019年12月9日）

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，示范区党工委班子牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，紧密结合全区中心工作以及群众反映强烈的热点、难点问题，持续深化学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，以推进各项工作的新成绩检验主题教育的成效。在理论学习方面，区委班子带头讲党课，邀请专家授课，开展集体研讨会、成果交流会，通过系统学、原本学、深刻学，进一步加深了对_新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，对理想信念的理解更加透彻。在思想政治方面，区班子带头对照党章党规找差距，深入开展谈心谈话，赴杞县水东烈士陵园，追思英雄事迹，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，在思想上政治上行动上更加自觉地同以_同志为核心的党中央保持高度一致。在干事创业方面，区委班子充分担当新时代赋予的使命责任，立足本职、脚踏实地，通过沉下去发现问题，静下来研究对策，出真招破解难题，进一步提升了基层工作能力和水平，推动解决了一大批群众的操心事、烦心事、揪心事。在为民服务方面，区委班子通过
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究的不够透彻，不能很好地结合实际，应用到实践中。比如，区党工委在贯彻落实新发展理念上，虽然一直强调要将新发展理念全面贯彻落实到经济社会发展当中，但是对国家新发展战略把握不准、研究不透，在推动创新发展方面仍没有形成足够多的抓手去发展新经济、新业态。二是全局性意识不强。区委班子对党中央决策部署，都能做到坚决维护、认真执行，但对与本职工作关联度不大的，只做了泛泛地了解和学习，缺乏从党和国家全局的角度来思考问题的意识。比如，在向上级改革发展稳定各项决策部署看齐上，在处理经济社会发展问题中，有时考虑示范区的特殊性多一些，存在理解不够深入、看齐意识有偏差的情况。三是政治敏锐性不够强。班子成员自身能够做到旗帜鲜明讲政治，但对平日工作中听到看到的消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要和党中央保持步调一致就行了，在坚决斗争、维护核心方面缺乏实际行动。比如，在面对社会上、网络上一些损害党的形象和威严的言行警觉不高，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，对一些传播的错误思想和言论，抵制不力。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。区委班子能够严格遵守党纪党规，坚持政治立场和党性原则，严守党章底线和纪律红线，但对照更高标准：一是纪律规矩意识不够强。区委班子能够做到讲纪律守规矩，但在加强党性淬炼上缺乏自觉性和紧迫性。虽然也学到了一些反面典型，受到了一定的警醒和反思，但总认为没发生在自己身上，离自己还有“十万八千里”，没有时刻用纪律规矩约束自己，对自己的要求不够严格，有时抓的不紧，标准不高；对分管部门的监督不够，对个别党员干部违反政治纪律、政治规矩有失察失管问题。二是履行责任标准不够高。区委班子坚持在工作中讲原则、守规矩，在管好自己的同时，存在着履行主体责任标准不高的问题，有时当“甩手掌柜”，强调的多、具体安排少，提出要求的多，督查检查少。比如在推进防范化解重大风险、精准脱贫和污染防治三大攻坚战时，在落地落细落实上下的功夫不够，有时满足于以会议落实会议，以文件落实文件，没有真正做到高标准高质量落实攻坚任务。三是组织纪律执行不够严。贯彻民主集中制有时还不够充分。比如，党章和《关于党内政治生活的若干准则》中规定：党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。这方面，区党工委还没有完全形成“经常听取”下级组织和党员群众的意见的制度性安排。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。区委班子能够牢固树立为民服务的意识，并将其转化为具体的实践，但对照更高标准：一是深入一线服务不够。虽结合党日活动、双联双创和脱贫攻坚等工作，深入所分包单位、社区以及贫困居民进行调研指导，现场解决突出问题，但深入一线解决问题的次数和频次还不够多，标准和质量也不够高。比如在信访工作方面，大家大多时候是在接访日到信访接待中心坐一坐，听一听，给群众做做政策解释，真正分包案件、处理案件、“一头扎进去”解决群众困难问题的次数还不够多。二是主动服务意识不强。工作中有“唯上”思想倾向存余，重视上级关注的问题，对群众一些诉求关注度还不够高。特别是问题楼盘工作中，虽化解难度大，越到最后越是“难啃的硬骨头”，但没有真正扑下身子，走进群众身边，近距离倾听群众呼声，与群众的联系不够、不密切，造成群访_上访事件的发生。三是服务群众的能力不足。在为群众办实事、解难题上，与群众的期待还有一定差距。对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”、“被调研”的现象，有时更多考虑把当前工作抓到位，具体摸底分析不够深入，准备不充分，导致有些工作针对性不强，抓落实的速度还不够快、效果还不够好，与基层实际需求还有差距。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。区委班子对照先进典型，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，但对照更高标准：一是开拓创新意识不足。习惯性地按部就班，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，行动上用常规的方法和手段去处理具体问题，缺乏谋大做强的闯劲和冲劲，导致践行以党的建 ……（未完，全文共6395字，当前仅显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏《区委领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会对照检查材料》）