关于进行科技创新的思考

　　
　　关于进行科技创新的思考领导应该是伯乐
　　
　　领导是管理工作的一个重要职能，它除了实现领导单位的组织目标以外，还有一个最重要的激励功能，即使被领导的员工，充分开发其潜力，最大限度发挥其积极性和创造性，高效产出卓越的成绩。领导者应该明白，他自己的时间是很有限的，他必须时刻关注他所领导的员工的各项工作和创新思维。
　　
　　由于人的理论和认识水平有差异，又由于某些人的某种原因而产生的偏见，对于某些员工的正确创新思维往往不被人们理解和接
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