环保局“以案为鉴、百日整改”全域覆盖式以案促改工作总结

目录/提纲：……
二是强化责任领导，履行“一岗双责”
一是召开座谈会
二是召开专题民主生活会
三是开展廉政谈话谈心活动
四是精准评估廉政风险点
一是以案为鉴，加强防控
二是加强监督，把权力关进制度的笼子
三是建立问责机制，加大惩处力度
四、下步打算
一是持续抓好学习教育
二是持续加强作风建设
三是坚持服务群众
……
环保局“以案为鉴、百日整改”全域覆盖式 以案促改工作总结
“以案为鉴、百日整改”全域覆盖式 以案促改工作总结

按照_**市纪委《关于开展“以案为鉴、百日整改”全域覆盖式以案促改工作实施方案》（沁纪发[2019]3号）和_**市生态环境局党组《关于印发全市生态环境系统专项以案促改工作实施方案》（焦环党[2019]23号）的通知要求，环保局在做好规定动作的同时，结合当前环境污染防治攻坚工作实际，多措并举，深挖问题根源，以案释法，以案促改，用身边的事教育身边的人，以案促改工作取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下：
加强组织，宣传动员，扎实推进以案促改工作
局党组按照市统一安排部署，高度重视以案促改工作，一是加强组织领导，第一时间成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长，各单位负责人为成员的以案促改工作领导小组，领导小组办公室设在监察室，
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班子成员敞开心扉，放平心态，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，相互批评不绕弯子、不兜圈子，直接说问题，提建议，知无不言，言无不尽，通过深入查摆，共找出领导班子问题5条、班子成员个人存在的问题和不足4条，并相应建立整改台账，明确责任人、整改时限、整改措施、整改目标，能立行立改的立行立改，不能立行立改的按照整改时限完成整改，进一步打造风清气正、团结奋进的领导班子；三是开展廉政谈话谈心活动。局长对班子成员，班子成员对分管单位中层正职，中层正职对本单位副职，开展逐级进行廉政谈心、谈话，对发现有苗头性、倾向性问题的干部职工早提醒早警示，达到“惩前毖后、治病救人”的目的，通过开展廉政谈话、谈心活动，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，达到了互相帮助、共同进步的目的，以案促改活动累计谈心谈话26人（次）。四是精准评估廉政风险点。对分管领导、重点科室负责人岗位风险点进行了精细评估，针对重点科室岗位的业务环节开展了廉政风险排查，找出症结及监督管理漏洞，制定和完善了针对性防控措施，查找岗位风险点30个，制定风险防控措施37条。
加强防控，完善制度，确保工作取得成效
对剖析案件反映出的思想教育、监督制约、_机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管，一是以案为鉴，加强防控。通过全面梳理岗位廉政风险点，制定严格的防控措施，建立廉政警示谈话、定期约谈制度，使全系统干部职工真正从内心深处警示自己；二是加强监督，把权力关进制度的笼子。对局原有制度进行修改完善，并新制定《2019年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点及责任分解实施意见》、《全面从严治党责任问责追责暂行规定》、《对政府采购和重大资金使用实行报备监督制度》《参加环保业务活动廉政审批备案制度》等制度文件，加强对项目审批、资金使用、环境执法等方面的监督检查，进一步规范环保工作人员依法行政工作行为，强化工作人员遵守党纪政纪意识，用制度管人，用制度约束其身，用制度堵塞漏洞，从根本上防止腐败现象的发生。三是建立问责机制，加大惩处力度。在做好预防监督的同时，严格落实责任追究制度，坚决杜绝“失之于宽，失之于软的现象。以开展集中整治形式主义官僚主义暨“转变作风抓落实一优化环境促发展”活动为载体，加强气污染攻坚、水污染攻坚、环境项目审批等重点工作的监督，充分发挥督促检查和执纪问责两个抓手作用，建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制，着力营造敢为的环境、提升会为的能力、形成想为的氛围。对无视法纪的干部职工，严格按照局机关制度规定进行处理，做到发现一起、教育一片,用“以案促改”推动环保工作的有序开展.加大督促检查力度,不断进行以案促改“回头看”工作。四是为确保“以案为鉴、百日整改”全域覆盖式以案促改”成效,局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求,认真按要求完成任务,不断完善自身工作不足的同时, 还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查,督促他们按要求扎实推进。
四、下步打算
通过此次活动,全体干部职工的政治意识、法纪意识进一步增强，遵规守纪,反腐倡廉的堤坝进一步筑牢,成效初步显现，但与上级要求还有很大差距，在下一步工作中，我局一是持续抓好学习教育。每季度研究分析环保系 ……（未完，全文共2687字，当前仅显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏《环保局“以案为鉴、百日整改”全域覆盖式以案促改工作总结》）