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2019年度党建工作责任制述职报告

发表时间:2020/1/7 14:32:42
目录/提纲:……
一、工作成效
(一)抓基层党建工作制方面
一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
二是加强_党建,夯实基层基础
三是务实创新抓党建,狠抓工作落实
四是强化责任人职责,履行党建主体责任
(二)履行党风廉政建设责任制方面
一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责
二是严格贯彻各项纪律和规定
三是持续有力推进党风廉政建设
四是带头遵守廉洁自律各项规定
(三)落实_态工作责任制方面
一是认真落实_态“一岗双责”
二是狠抓学习教育,突出主流意识引导
三是做好政治工作,强化思想道德建设
二、存在问题及原因分析
一是对党建工作的重视程度仍需增强
二是抓党建实效性不强
三是党风廉政建设还需加强
一是思想认识不够深
二是抓党建的思路还不够开阔
三是党风廉政建设有薄弱环节
三、2020年工作打算
(一)加强基层组织建设
(二)加强党风廉政建设
(三)加强_态建设
(四)做廉洁自律的表率
……
2019年度党建工作责任制述职报告

2019年,我坚持围绕区委、区政府中心工作,贯彻从严治党主体责任,圆满完成了各项工作任务,现将党建工作开展情况汇报如下:
一、工作成效
(一)抓基层党建工作制方面
一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。按照__“四个到位”“四个注重”要求和市、区主题教育工作统一部署,我局党支部强化组织领导,扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项主题教育重点措施,集中学习15次,撰写调研报告3篇,巡视问题并整改落实89个,收到了满意成效。
二是加强_党建,夯实基层基础。认真学习落实《中国_支部工作条例(试行)》《中国_党员教育管理工作条例》等文件要求,建立年度党建工作“三个清单”,规范完善了党支部的5项规章制度;坚持周四党建学习和每月党建例会制度确保党建工作责任落实到位。扎实开展“三治”并进、服务进社区活动,发挥职能部门“
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党风廉政建设学习12次,开展以案促改活动4次, 2019年我局没有发生违法乱纪案件。
四是带头遵守廉洁自律各项规定。强化纪律规矩意识,自觉服从党组织的安排,严格落实个人重大事项报告制度,并如实向组织报告个人情况。严格执行_八项规定,力戒“四风”,带头模范遵守社会公德,工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐,把作风建设落地生根,形成自觉。
(三)落实_态工作责任制方面
一是认真落实_态“一岗双责”。牢牢把握_态工作主导权,将_态工作与“三农”工作同部署,对重大事件、重要情况、重要社情民意有针对性地进行引导。
二是狠抓学习教育,突出主流意识引导。加强理论武装和思想引导,增强干部群众的道路自信、制度自信、理论自信、文化自信,在思想上、政治上、行动上同_保持高度一致。
三是做好政治工作,强化思想道德建设。局领导班子成员模范践行__价值观,以身作则,率先垂范,抓好道德建设。
二、存在问题及原因分析
一是对党建工作的重视程度仍需增强。在农村农业局人员少,对口单位多,上级要求严的情况下,对加强新形势下党建工作的认识不足,工作中存在重业务、轻党建的思想倾向,党支部战斗堡垒作用发挥的还不够好。
二是抓党建实效性不强。对党建工作研究不透彻,学习党建新理论、新方法不经常、不系统,党建活动内容安排不够丰富,党员教育方式方法陈旧,党建工作理念不够新,特色较少,与区委的要求和党员干部的期望还有一定的差距。
三是党风廉政建设还需加强。在严格落实党风廉政建设主体责任,加强机关廉政文化建设,严格干部教育管理,开展廉政风险防控等方面还存在“本职工作为实,党风廉政为虚”的思想,缺乏主动性、针对性。
出现上述原因主要是:一是思想认识不够深。对于党建工作的重要性认识不深刻,将精力过多地用于业务工作,缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划,没有很好地将党建工作融入到单位整体工作中去。二是抓党建的思路还不够开阔。对新时期基层党建工作研究不深不透,难以跳出传统思维方式的束缚,对新形势下抓好党建工作缺乏系统的研究,缺乏党建工作培育典型、打造品牌的能力和动力。三是党风廉政建设有薄弱环节。在抓业务工作和党风廉政工作上存在“一手硬一手软”的问题,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、2020年工作打算
(一)加强基层组织建设。提高思想认识,加强党建日常工作管理,落实一岗双责工作机制,确保党建工作领导责任明确,定期研究党支部重点工作。增强履职能力,围绕“9+2”工作布局和区委区政府重大决策部署、脱贫攻坚、乡村振兴建立动态工作台账,做到党建工作与业务工作同步推进,以高质量党建推动各项工作任务的落实。继续开展__精神和____思想的集中学习,不断提高党员干部的理论水平,切实增强党组织凝聚力和战斗力。
(二)加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任,督促班子成员认真落实“一岗双责”,按规定签订党风廉政责任书、承诺书,将“一岗双责”压实压细;加强机关廉政文化建设,严格干部教育管理,及时开展警示教育活动,用身边事教育身边人,达到震慑教育目的;积极开展廉政风险防控,重点对脱贫攻坚工作开展不力和扶贫专项资金使用进行监督检查,坚持问题导向,发现苗头性、倾向性问题及时向区派驻纪检组汇报,并严肃 ……(未完,全文共2813字,当前仅显示1788字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年度党建工作责任制述职报告》