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2019年基层党建工作述职报告(市场监督管理局党委书记)

发表时间:2020/1/13 10:33:44
目录/提纲:……
一、2019年党建工作情况
(二)以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,切实加强党员队伍建设
(三)以强化党建工作重点任务为抓手,全面夯实党建工作基础
(四)以坚持党建工作统揽全局为总基调,推动市场监管深度融合
一是开展市场专项整治
二是通过食品安全示范城市复审验收
三是维护消费权益
四是推进“扫黑除恶”斗争
二、存在的主要问题
一是创新意识还不够强
二是制度执行的还不够严
三是管理机制还不完善
四是思想认识方面有所欠缺
五是基层专职党务工作人员不足
三、下一步工作打算
(一)在加强政治建设上下大力,进一步坚持正确方向
(二)在加强履职尽责上下大力,进一步提升工作质量
(三)在加强组织建设下大力,进一步筑牢战斗堡垒
(四)在加强制度建设上下大力,进一步完善长效机制
……
基层党建工作述职报告
***市场监督管理局党委书记 ***

各位领导、同志们:
按照会议安排,我就2019年党委书记抓党建履职情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。
一、2019年党建工作情况
(一)以完善党建责任链条为重点,着力靠实党建工作责任。为进一步完善党建责任链条,局党委完善《局党委议事规则》等管理制度5项,全年召开局党委及会议50余次,认真贯彻传达上级精神,安排部署重点工作任务。与各支部签订了《目标管理责任书》,认真执行“一岗双责”工作制度,建立班子成员包支部抓党建工作制度,定期调研检查,督促指导各支部党建工作。同时,认真落第一责任人责任,定期开展实地调研,研究分析解决基层队伍建设、干部管理、重点任务落实和经费保障等方面存在的问题。
(二)以开展“不忘初心、牢记使命”主
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织关系按照行政区域进行重新划分。在充分调研论证的基础上,报请县委组织部批复成立了5个基层支部,进一步整合基层党员队伍。同时,着力优化支部班子结构,采取个别座谈、民主测评、谈心谈话等方式,严格按照选举规定,选举产生支部班子25名,进一步优化了班子结构、增强了整体战斗力。
(四)以坚持党建工作统揽全局为总基调,推动市场监管深度融合。一是开展市场专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展行政执法“剑锋”行动等各类市场监管领域专项整治行动24次,清理整改存在问题32个,销毁不合格商品9600余公斤,办理各类行政处罚案件51件,移送公安机关4件,依法提起诉讼3件,罚款数额42.9万元。二是通过食品安全示范城市复审验收。组织22个食安委成员单位和全系统160多名职工,从严落实“党政同责”、狠抓源头治理等六个方面工作,顺利通过省级食品安全示范城市第三方考评组复审验收。三是维护消费权益。查处各类投诉105件,办结率100%,为消费者挽回经济损失13.38万元;同时,组织宣传服务活动10场次,开展假冒伪劣商品展示销毁活动8次,依法销毁货值3.5万元的假冒伪劣商品6大类98个品种,有效提高广大群众的_意识。四是推进“扫黑除恶”斗争。先后召开扫黑除恶专项斗争工作推进会议3次,成立扫黑除恶专项斗争领导小组16个,开展宣传活动35次,“扫黑除恶进市场”行动3次,上报协查涉乱线索3条,切实维护消费权益。
二、存在的主要问题
一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,工作方式方法还有待完善。党员教育管理的形式、内容和手段还不够丰富,党员的先锋模范作用发挥不明显。一些党员干部参加集体学习、撰写心得体会不认真,思想上不重视,不深入思考,不认真总结,导致个人党建知识储备不足,推动工作后继乏力,对党建工作中出现的新情况、新问题解决方法单一,创新方式开展工作的劲头不足。二是制度执行的还不够严。在干部管理制度落实方面,各支部的执行力度不一,一些基层所执行的还不够严格,在具体工作中,个别干部履行请销假手续不严格,偶有迟到早退现象,各支部对以上存在问题,认为不违反纪律,只批评教育,没有严格督促整改。三是管理机制还不完善。在干部管理过程中,强调履职尽责多,奖励机制执行还不到位,考核结果运用的不够充分。一些基层干部长期坚守基层站所,工作岗位和待遇长期得不到调整,主观意识上存在干多干少一个样的思想,推动工作落实的进取心、责任心严重不足。四是思想认识方面有所欠缺。部分党员领导干部主观上由于忙于具体事务,导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考,存在重工作实绩而轻党建成效的问题;一些党员干部对党建工作的认识还不到位,重视程度不够,认为党建工作是领导和党建干部的工作,与自己关系不大,落实党建工作全靠督促,积极参与党务工作的主动性有待进一步提高。五是基层专职党务工作人 ……(未完,全文共3086字,当前仅显示1559字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年基层党建工作述职报告(市场监督管理局党委书记)》