关于实施“规范化管理深化工程”的倡议

关于实施“规范化管理深化工程”的倡议

全体员工：
为进一步规范秩序、提高效率，构建员工成长和公司发展“同呼吸、共命运”的利益共同体，现就开展“规范化管理深化工程”提出如下倡议：
一、时不我待，规范化势在必行
我们发现，工作中，经常出现汇报工作不及时、擅自变通领导决策、标准过低或缺失、缺少解决问题的积极思维
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略253字，正式会员可完整阅读）……　
升认知、分析和判断能力，从“抱残守缺”中走出来，从而自觉主动参与、热爱、拥抱规范化的重要途径。这是规范化的基本逻辑。规范化体现在岗位职责上，目前，各岗位职责已初步梳理完毕，但执行标准不高，分解不细，责任边界不清晰，有时会出现“梗阻”，影响了工作效率。规范化体现在工作秩序上，唯严谨才高效率，唯秩序才高效能，严谨的作风能产生高效率，从而能打造良好的秩序，有了秩序保障，才能产生高效能。规范化管理制度体系，是员工的行为准则和管理依据，我们要通过秩序的规范，打造“财金人”的独特气质。
三、格物致知，规范化大有裨益
规范化的本质是思维习惯的规范。开展“规范化管理深化工程”，就是引导大家通过积极主动地学习、深入系统地思考、充满爱心的主人翁精神，增强热情、感恩和责任意识，养成良好的习惯并受益终生。在工作中，能够增强凝聚力和向心力，朝更高的目标迈进；在生活中，能够促进家庭和睦，增加幸福感，向更美好的明天出发。“文明是管出来的”，规范化必须有铁的纪律加以约束和保障，奖励正确的，惩罚错误的，通过奖惩达到对思想和灵魂的触动，有了触动，就能影响到思维，能让人去调整、去改变。为了让大家真正得到成长和提升，我们将坚持“从群众中来到群众中去”，拿出零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气，不让任何一位员工掉队 ……（未完，全文共1118字，当前仅显示711字，请阅读下面提示信息。收藏《关于实施“规范化管理深化工程”的倡议》）