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公司党支部干部选拔任用工作情况报告

发表时间:2020/3/11 10:13:37
目录/提纲:……
一、建立健全制度建设,不断夯实管理基础
二、切实发挥党支部的战斗堡垒作用
(一)深入贯彻落实政策学习,强化理论水平指导实践
(二)坚持正确的选人用人导向
三、严格选人用人程序,选拔干部
(一)坚持方案先行,把好入口关
(二)坚持发扬民主,把好推荐关
(三)严格用人标准,把好考察关深入了解和正确识别干部是决定干部选拔任用工作成败优劣的关键环节
(四)严格工作程序,把好决策关
四、健全工作机制,强化干部选拔任用监督管理
(一)实行干部任前公示
(二)任前廉洁谈话
(三)强化目标导向,绩效考核管理
五、存在的不足和改进措施
(一)干部选用制度仍需继续建立健全和创新
(三)干部的日常管理工作仍需持续强化
……
数字公司党支部干部选拔任用工作情况报告

2019年,在集团公司的正确领导下,公司于4月注册成立,按照“四个同步”要求,成立了党支部,并于8月完成选举,成立了第一届支部委员会。公司党支部在集团党委的领导下,认真贯彻落实全面从严治党要求,严格遵循党管干部、党管人才的原则,认真落实集团党委有关人事组织工作的规定和要求,建立健全干部人事制度,不断提高公司干部选拔任用的科学化、民主化、制度化,努力营造风清气正的选人用人环境,保持了规范有序的良好态势,有力地推动了公司各方面的工作。现将公司2019年选人用人工作整体情况做如下汇报
一、建立健全制度建设,不断夯实管理基础
全面规范的公司选人用人工作制度,是做好选人用人工作的基础。公司党支部高度重视选人用人方面的程序体系建设,坚决贯彻落实_及集团党委的文件精神,主动梳理分析、做
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略580字,正式会员可完整阅读)…… 

(二)坚持正确的选人用人导向
坚持政治过硬,德才兼备、以德为先,公平、公正、公开,择优选拔的四项基本原则,坚持“好干部”标准和“忠诚干净担当”的要求,认真落实各项选人用人管理制度,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守纪律不放松,大力选拔理想信念坚定,实际基础扎实、工作业绩突出和敢于负责、勇于担当、勤奋务实的同志,维护好风清气正的选人用人环境。
三、严格选人用人程序,选拔干部
(一)坚持方案先行,把好入口关
公司正式成立后,为快速搭建好经营管理层,高效高质量地配置管理团队,制定了《中高层人员招聘选拔方案》,设立了招、竞聘领导小组,全面负责人才选拔工作,明确了选人用人原则、程序和岗位应具备的资格条件等,为公司选拔合适的人才起到了很好的作用。
(二)坚持发扬民主,把好推荐关
民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。公司也将民主推荐作为选拔干部必须履行的程序。在2019年选人用人工作中,内部竞聘选拔3人,通过组织干部职工民主推荐、评议,均100%通过。
(三)严格用人标准,把好考察关 深入了解和正确识别干部是决定干部选拔任用工作成败优劣的关键环节。内部选拔干部时会结合岗位特点,坚持组织把关,突出优中选优,注重政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现;外部选聘时将由组织审核用人需求方案后,在外部网站公开发布招聘信息、审核报名人资格条件等。无论内部竞聘选拔或者市场化选聘,均按规定组织笔试和面试,由面试评估组进行综合能力素质的考察,并根据实际情况,适时引入第三方人力资源评估机构参与考察环节,在公司成立后选拔配置的第一批中层管理干部,就引入了第三方的评估机制,协助公司开展了评估考察工作,把好面试考察关。
(四)严格工作程序,把好决策关
公司党支部讨论决定任用干部,必须经过干部考察组的考察,并主动征求纪检的意见;针对市场化选聘人员,做好背景调查,并对党员干部主动征求原单位的党组织的党风廉政意见,考察合格后方正式聘用,进行试用期考察。
公司成立后,经过选人用人制度体系的建设,干部选拔任用工作的规范性、深入性不断增强。截止目前,公司通过内部竞聘和市场化选聘任用干部4人,未发生违反_纪律、法律规定等情况。
四、健全工作机制,强化干部选拔任用监督管理
(一)实行干部任前公示
把干部任前公示作为选拔任用的必经程序。进一步扩大监督范围,加大监督力度,有效地提高干部工作的透明度,对于公示期间群众反映的问题,将会一一进行调查核实,如实向公司党支委汇报;通过实行任前公示,加大了群众对干部工作的监督力度,提高了干部选拔任用质量。截止目前,公司选拔任用的干部经过公示,未收到任何问题线索。
(二)任前廉洁谈话
公司针对选拔的管理干部在任用前,由党支部书记与每名干部单独进行任前廉洁谈话,重点围绕思想建设、履职尽责、敢于担当、干事创业、廉洁从政等方面进行,要求任用的干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强廉政意识,做到勤政守法,尽职尽责做好 ……(未完,全文共3227字,当前仅显示1630字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部干部选拔任用工作情况报告》