目录/提纲:……
一、推动全面从严治党“两个责任”落地落实
(一)加强组织领导,明确责任分工
(二)完善工作机制,形成有效制约
(三)明确考核问责,夯实主体责任
(四)强化督查整改,填塞管理漏洞
二、加大廉洁宣传,强化警示教育
(一)开展廉洁文化宣传
(二)开展警示教育活动
三、履行监督责任,强化执纪问责
(一)开展纪律监督
(二)开展作风监督
(三)开展履职监督
四、践行“四种形态”,强化纪律审查
(一)综合利用监督执纪“四种形态”
(二)聚焦主业深化信访工作
五、坚持问题导向,开展专项治理
(一)开展不作为及“懒散拖”问题专项整治
(二)碰真逗硬惩治“微腐败”
六、完善组织机构,加强自身建设
(一)加强纪检监察机构建设
(二)加强纪检队伍自身建设
一、开展集中整治,强化规矩意识
二、碰真逗硬治理,惩治基层腐败
三、建立惩防体系,强化基层监督
四、强化日常监督,注重警示教育
五、落实容错纠错,建立健全机制
六、构建协作机制,增强办案力量
七、加大培训力度,提升队伍能力
……
换届纪委工作报告
深入推进全面从严治党
努力实现风清气正廉洁从业氛围
——中国共产纪委工作报告(草案)
公司上届纪律检查委员会向中国共产党###第一次党代会报告三年来
党风廉政建设和反腐败工作及今后五年
工作计划,请予以审议。
第一部分 过去三年工作回顾
中共###纪律检查委员会自20年3月成立以来,在集团党委、纪委和公司党委的正确领导下,忠实履行党章赋予的职责,聚焦中心任务,认真落实全面从严治党监督责任,强化监督执纪问责,持之以恒推进作风建设,不断加大执纪审查力度,坚决遏制腐败蔓延势头,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、推动全面从严治党“两个责任”落地落实
(一)加强组织领导,明确责任分工。按照集团统一部署,结合实际建立党风廉政建设责任清单,进行签字背书,压紧压实“两个责任”,实行台账管理,确保责任落实。近三年来,公司及子公司层层组织签订党风廉政建设监督责任书##份、廉洁从业承诺书##份、拒收不送红包礼金承诺书##份。坚持定期召开党委会,党委班子成员进行
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正的从业氛围。坚持把反腐倡廉教育纳入到节前教育中,不断强化全体干部职工廉洁自律和遵规守纪意识。在元旦、春节、国庆等重要假日节点,提前发送廉洁短信###余条,督促党员、干部严格遵守中央“八项规定”,坚决抵制“四风”。丰富廉洁教育###、书画展、“随手拍”等职工群众喜闻乐见、丰富多样的宣传活动,广泛征集职工廉洁征文、廉洁书画摄影作品、廉洁微电影,其中,###,评选出优秀作品##部。
(二)开展警示教育活动。加强反腐倡廉警示教育,促使公司党员干部牢固树立党章党规党纪意识,坚持高线、守住底线、不越红线,自觉筑牢防腐拒变的思想防线。结合“三严三实”专题教育,通过党委中心组、总经办会议、固定党日、支部会议、专题培训等形式,组织党员干部学习党的十八、十九大全会精神,全文学习新《党章》《纪律处分条例》《党内监督条例》等法规制度。公司及子公司各级领导人员带头上廉政党课#次,党员主动上微党课##次。组织观看《成都党纪教育每月一课》《永远在路上》《巡视利剑》等宣传教育片##、受教育干部职工覆盖率达100%。坚持每月开展党风廉政宣传教育月活动,不定期通报省、市违反“八项规定”精神案件和上级纪委查办的违纪案件,组织参观金堂监狱、锦江监狱、温江区“花语廉心”等廉洁警示教育基地1##次,防微杜渐、警钟长鸣,促使党员干部谨遵党纪党规,扼制欲望、抵挡诱惑,自觉做到廉洁从业。
三、履行监督责任,强化执纪问责
(一)开展纪律监督。以问题为导向,狠抓执纪监督,促使党员干部知边界、明底线,把他律要求转化为内在追求,不断增强规矩意识、纪律意识。按照集团纪委部署要求,组织开展劳动纪律专项###余人,不断加强日常监督,把劳动纪律整顿作为一项经常性工作来开展,不定期进行检查,以纪律保效率,以效率促效益。加强制度建设和日常监管,完善公司“三重一大”决策执行制度,规范“三重一大”决策程序。规范参与党委会、董事会、总经理办公会等决策监督的形式和方式方法,按要求开展与会监督###次,确保民主集中制落实。
(二)开展作风监督。严格执行党员干部廉洁从业各项规定和中央“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,不断提升惩治预防腐败的能力,防止“四风”问题反弹回潮。开展节日期间公车归场停放情况监督检查##次,并对子公司领导相对固定用车停放情况进行抽查,进一步规范公车管理,严禁公车私用。进一步加强“三公经费”使用管理,督促落实中央“八项规定”精神及实施细则,按照集团纪委要求,对##月期间公务接待费、公款出国(境)费用、公车购置及运行费和领导人员职务消费等使用管理情况进行了自查,进一步完善公车管理、公务接待、公务外出等方面的
规章制度。持续改善服务窗口作风,##,接收来自政府部门考评、客观的第三方满意度测评及政风行风监督员评议,加强服务窗口政风行风建设。
(三)开展履职监督。建立健全监督制约机制,规范权力运行,各级纪检监察机构综合运用专项检查、联合督查、内部审计等多种方式,强化监督检查,严肃执纪问责。针对集团###的相关问题,公司纪委坚持综合施策、对账销号,###司整体联动,层层压实责任的整改氛围,整改工作有序开展。碰真逗硬、扎实开展专项治理“微腐败”,打好组合拳,多渠道、多措施整治“微腐败”,健全完善企业管理体系,形成治理长效机制,提升群众获得感。努力实现对干部任用过程的全面监督,参与干部提拔任用民主测评、个人谈话、党风廉政情况调查等工作,近三年共出具拟提拔领导人员党风廉政情况意见##,涉及拟提拔领导人员##人次。采取备案、重点抽查、专项检查等方式,对招标比选活动进行监督,近三年共受理招投标项目和合同谈判###次。
四、践行“四种形态”,强化纪律审查
(一)综合 ……(未完,全文共5650字,当前仅显示1984字,请阅读下面提示信息。
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