脱贫攻坚专项巡视整改班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）落实巡视整改主体责任方面
一是落实帮扶主体责任还有欠缺
二是整改责任压得不实
三是模范作用发挥还不够
（二）落实整改监督责任方面
一是落实监督责任力度不够
二是专项治理效果不够显著
三是监督整改机制还未形成
（三）落实“两不愁三保障”方面
一是对帮扶贫困户“两不愁三保障”问题关心不够
二是对全县“两不愁三保障”情况掌握不清
三是对职能部门跟进监督做的还不够好
（四）政策落实方面
一是扶贫政策学习不够
二是追责问责力度还不大
三是调研督导频率不勤
（五）驻村帮扶方面
一是帮扶力度还不够大
二是驻村帮扶监督不严
三是对驻村干部关心关爱还不够
（六）资金项目管理使用方面
一是监督监管成效还不明显
二是执纪问责不够严格
三是指导监督培训不到位
二、存在问题的根源
（一）思想认识有所松懈
（二）党性修养有所淡化
（三）担当精神有所弱化
（四）创新精神有所欠缺
三、今后努力方向和整改措施
1、强化理论武装，提高政治站位
2、强化监督保障，压实整改责任
3、强化追责问责，倒逼责任落实
……
脱贫攻坚专项巡视整改班子对照检查材料

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》要求，县纪委常委班子紧紧围绕脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改这一主题，精心制定方案、严密组织学习、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，重点对照落实巡视整改主体责任、巡视整改监督责任、“两不愁三保障”问题整改、脱贫攻坚政策落实、驻村帮扶、资金项目管理使用等六个方面，结合征求到的意见建议和工作实际，深入查摆存在的突出问题及具体表现，剖析思想根源，提出整改措施，切实抓好整改落实工作。
一、存在的突出问题
（一）落实巡视整改主体责任方面。一是落实帮扶主体责任还有欠缺。县纪委常委班子平时对本单位挂点贫困村的脱贫攻坚工作专题研究部署较少，对涂坊村的帮扶力度还不够大、帮扶措施还不够多、帮扶成效还不够明显，在如何帮助涂坊村发展集体经济、帮助贫困户创业增收方面做的还不够好。二是整改责任压得不实。对涉及本委专项巡视整改反馈的问题跟踪问效做的不够，整改工作主要依靠驻村队员和个别科室推动落实，常委班子在整改中主要以书面总结、听取汇报为主，实地督导检查不到位，对整改是否到位了解的不准确，整改效果不够明显。三是模范作用发挥还不够。个
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定怎样实施也只粗略了解概念，具体政策上普遍不够熟悉；三是对职能部门跟进监督做的还不够好。虽然县纪委常委班子成员针对“两不愁三保障”问题都开展了监督检查和专项检查，但是在开展监督检查时，由于业务不够熟悉，导致发现问题不多不准、分析问题不实不透，问题含金量不高，形成有价值的可查线索不多。明明开展了检查，却还是有各种问题屡次被中央、省、市检查组指出。同时，在具体工作中，少数班子成员没有充分整合片区力量，仅仅只是把“两不愁三保障”问题整改责任推到乡镇纪委抓落实，对整改结果跟踪问效做的不够。
（四）政策落实方面。一是扶贫政策学习不够。少数班子成员对扶贫政策主动学习不够，有的认为“自身纪检监察方面的业务工作都忙不过来，哪有时间去学习脱贫攻坚方面的政策和知识”；还有的认为“脱贫攻坚不是主责主业，相关政策知识了解一些就行了。”这也导致了在开展监督工作时，由于政策不清、不熟，发现问题的能力不强。二是追责问责力度还不大。个别班子成员存在“老好人”思想，对少数单位、乡镇和党员干部工作不力的现象，提醒教育不够、提醒约谈不多，总是认为乡镇工作任务繁重，镇村组干部工作辛苦、待遇不高，脱贫工作出现失误时，追责问责少，导致有些扶贫政策没有很好落实。三是调研督导频率不勤。少数班子成员在专项巡视整改方案出台后，迟迟未深入有关乡镇和有深入细致地到村组扶贫工作站（室）、贫困户仔细家中查看单位开展调研督导工作。个别班子成员调研督导时不够认真，没帮扶记录、查看建档立卡台账，面对面了解贫困户相关政策落实的情况和贫困户存在的实际困难，工作作风有待加强。
（五）驻村帮扶方面。一是帮扶力度还不够大。班子成员对结对帮扶贫困户的帮扶措施比较单调，走访自身结对帮扶的贫困户匆匆而来，匆匆而去，为贫困户解决实际困难不多。部分班子成员在激发贫困户内生动力方面还有不足，更多地是以送油送米等慰问式、救济式帮扶为主，对如何为贫困户创业增收方面思考不深。驻村扶贫主要依靠连心小分队，班子成员没有在村里住过一夜。二是驻村帮扶监督不严。受疫情影响，今年的监督重点主要是围绕疫情防控和疫情结束后的复工复产复学的监督，委班子成员指导各片区对驻村帮扶的监督检查开展不多，部分连心小分队成员工作作风有所懈怠，未按时在岗、未遵守吃住在村工作纪律等问题时有发生。三是对驻村干部关心关爱还不够。对委机关驻村帮扶的扶贫干部布置任务多、强调纪律多，座谈了解少、关心关爱少，对驻村干部家庭、生活、工作、心理健康等情况关心、关爱的还不够，需要进一步加强。同时，在开展监督检查时，有时对一些连心小分队要求过于严苛，对一些情有可原的驻村干部容错纠错机制运用的还不够到位，对监督中发现的先进典型大力弘扬的较少。
（六）资金项目管理使用方面。一是监督监管成效还不明显。部分常委班子成员对扶贫资金、扶贫项目在资金拨付使用、项目建设、招投标预结算等方面业务能力欠佳，导致对扶贫资金、扶贫项目方面存在的廉政风险意识不强，对扶贫资金、扶贫项目在关键环节、重要程序上的监督检查不够严格，虽然也开展了很多监督检查，但是监督发现问题较少，监督成效还不够明显。二是执纪问责不够严格。对扶贫领域问题线索处置不够迅速，问责力度不够大，震慑作用不够强，导致扶贫资金和扶贫项目使用上侵害群众利益问题时有发生。一些乡村干部利用职务影响在扶贫项目建设、扶贫资金发放等环节索要回扣、收受好处甚至私分扶贫资金。比如：浒湾镇湾彭村委会书记彭焕行竟然向贫困户索要危房改造补贴款7000元。三是指导监督培训不到位。常委班子成员对乡镇纪委开展扶贫资金、扶贫项目监督方面的业务指导不够经常，虽然常委班子经常开展干部夜校、全员培训等培训活动，但是针对扶贫领域，尤其是针对如何加强扶贫资金、扶贫项目管理监督的培训很少，大部分乡镇纪检干部存在“不会监督、不善监督”的问题。
二、存在问题的根源
深入剖析县纪委监委领导班子存在的上述问题，究其原因，主要有以下几方面：
（一）思想认识有所松懈。上述问题的产生，根本在于对_新时代中国特色社会主义思想的掌握还不够深刻全面，没有把思想高度统一到_总书记和党中央的要求上来，对脱贫攻坚认识出现了偏差。有的同志把自己置身于脱贫攻坚事外，没有把脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作摆在突出重要的位置上。有的同志在学习_脱贫攻坚论述时，在学习与思考、学习与实践、学习与 ……（未完，全文共4601字，当前仅显示2324字，请阅读下面提示信息。收藏《脱贫攻坚专项巡视整改班子对照检查材料》）