2020年公司精神文明创建工作要点

目录/提纲：……
一是要持续推进道德讲堂、公民道德建设，致力打造家文化
三是要认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》，弘扬爱国主义精神
五是坚持开展办公区域文明规范专项检查，加强企业环境建设
六是发挥模范引领作用，推广先进经验
七是狠抓安全文化建设
八是制定年度心灵慰藉工程计划，加强员工心理健康教育
九是完善制度体系，发挥制度优势
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2020年公司精神文明创建工作要点

2020年精神文明创建工作指导思想是：以_新时代中国特色社会主义思想为指南，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，以集团公司、股份公司及矿业公司关于加强精神文明建设的有关要求为指导，紧密围绕公司中心工作和发展战略，以思想道德建设为主要任务，以文明创建活动为载体，以培育“五有”新人、以践行社会主义核心价值观为目标，以思想道德建设、企业文化建设、文明创建活动为重点，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的典型鼓舞人，团结和动员公司
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落实《爱国主义教育实施纲要》，弘扬爱国主义精神。以爱国主义为主线，以大力宣传中国梦为抓手，唱响祖国颂、中国特色社会主义颂、改革开放颂。充分运用横幅标语、橱窗、黑板报、网络平台、爱国主义展室等宣传阵地，运用元旦、国庆升旗活动和入党入团宣誓等仪式，大力弘扬爱国主义精神。
四是深入开展群众性精神文明创建活动，持续推进“清单式”服务活动，促使服务职能部门员工自觉承担服务责任，着力树立良好形象，确保提供文明优质服务；抓实文明单位年度评比等系列活动，通过评比选出年度文明区科、文明部室、文明区域、文明窗口，确立标杆单位；深化系列志愿服务活动，大力倡导雷锋精神，弘扬奉献友爱互助、进步的志愿精神，以关爱一线员工、奉献矿山为重点，广泛开展服务基层、服务矿山、文明矿山你我同行等志愿服务活动。
五是坚持开展办公区域文明规范专项检查，加强企业环境建设。坚持每季度一次的办公区域文明规范专项检查，以考核促进步，进一步引导各基层单位严格对照《办公区域文明规范标准》进行自查自治，提升广大员工文明自主管理意识、提升企业文明办公水平、营造整洁有序的工作环境和氛围，携手共建文明和谐矿区。
六是发挥模范引领作用，推广先进经验。坚持正确的舆论导向，重点宣传公司深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想取得的新成就、新经验，着力宣传公司所属各单位在安全生产、经营活动等方面取得的新突破，大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型，广泛开展“文明范矿人”评选活动，挖掘宣传凡人善举和最美闪光点, 强化先进典型示范。推广公司及下属各单位在精神文明建设工作中创造的新经验。
七是狠抓安全文化建设。加强安全诚x-教育，每人征集一条诚信理念、每周开展一次安全承诺诉诺活动、每月由支部书记对每班员工进行诚信点评；开展安全感恩教育，持续推进安全主题系列活动；加强安全规矩规范教育，不定期举办安全知识抢答赛、组织安全知识考试，努力塑造“生命至上、安全为天”的安全文化氛围，建设具有行业特色的企业安全文化。
八是制定年度心灵慰藉工程计划，加强员工心理健康教育。坚持对8类潜力员工的“3+1”包保机制，坚持对潜力员工每 ……（未完，全文共1809字，当前仅显示1149字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年公司精神文明创建工作要点》）