您的位置:新文秘网>>组织讲话/党会报告/计划规划/>>正文

“‘包抓共抓’组织力倍工作法”实施方案

发表时间:2020/5/21 19:43:25
目录/提纲:……
一、指导思想
二、主要内容
三、工作范围
(一)人员范围
(二)服务对象
(三)服务方式
(四)管理考核
一是建立教育培训机构
二是建立联系服务机制
三是建立考核评议机制
四是建立工作运行机制
四、工作要求
(一)加强组织领导
(二)创新工作方法
(三)务求活动实效
(四)强化舆论宣传
1、政治建设
2、调查研究
3、业务指导
4、督促检查
5、服务协调
6、建立机制
7、选树典型
8、教育管理
1、工作推进
2、走访调研
3、定期报告
4、经验总结
5、组织活动
6、纾难解困
7、教育管理
8、严肃纪律
1、政策宣传
3、民情顾问
4、巡回检查
5、示范引领
6、隐患排查
7、治安维护
8、帮贫致富
9、调解纠纷
……
“‘包抓共抓’组织力倍工作法”实施方案

为深入学习贯彻党的十九大精神,着眼发挥好党的政治优势和组织优势,着力织密建强党的组织体系,深化党员认领“责任田”成果,结合鄠邑区党建工作安排和园区实际,决定在园区180个企业和20个党组织中全面实施落实“‘包抓共抓’组织力倍工作法”,更大更好支持企业、项目开工和复工复产、形成推进防疫、脱贫攻坚、经济复苏稳定经济增长的良好态势,提出如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创建服务型党组织为目标,把开展好“‘包抓共抓’组织力倍工作法”作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化的重要抓手,不断丰富完善党员联系企业和群众形式载体,推动园区党组织党员在“防疫、复产、复工、做好稳增长”上争当先锋、企业党组织党员在“科技创新和管理创新”上争当先锋,不断提升基层党组织服务企业和生产一线员工的能力和水平。
二、主要内容
以全面提升基层党组织组织力为目标,在180个企业和20个党组织中全面实施“‘包抓共抓’组织力倍增工作法”,即实行1名党委委员联系包抓1个支部、1名支部委员联系包抓10个党员、1个
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略776字,正式会员可完整阅读)…… 
学习上促进、在思想上提升、在生产上奋力、在技术上攻关,达到五个在。通过党员与企业、与群众、与职工面对面、手拉手、肩并肩、心连心的活动建立起党群之间的深厚感情,从而使党员和企业、和职工、和群众树立起知党情、敢党恩、听党话、跟党走的坚定决心。
服务群众是目的,充分发挥先锋模范作用。以党风引领社会民风,开展“共产党员示范岗”挂牌活动,将“共产党员示范岗”标识牌或胸牌悬挂在党员岗位前显著位置和佩戴胸前,让党员从群众中站出来,让党员示范岗位从坐标上凸显出来。以支部为单位,开展“订单式服务”由群众“下单”,党员示范岗“抢单”,支部根据党员干部和示范岗位的业务对口进行“派单”,“抢单”,成功的党员示范岗“接单”后开展服务,支部在公开栏、微信群定期公示党员示范岗的订单“业绩”,进一步拓展服务覆盖面、提升服务精准度、提高服务时效性。
三、工作范围
(一)人员范围。管委会机关、公司、非公党委全体干部党员、企业支部、职工均应积极参与本活动。身体残疾、身患重病、丧失劳动服务能力的党员,年龄65岁以上的党员,长期外出6个月以上的流动党员,不在活动范围之列。
(二)服务对象。指导党员和干部、党员示范岗、支部委员联系若干个企业和职工群众,确保每个企业和项目及困难群众职工都有党员联系。一些企业存在党员少、职工少等情况,联合支部党组织要统筹兼顾,重点包抓联系困难群众、困难企业、协调解决影响企业生产和发展的实际问题,促进企业安全生产、环保、治污减霾、稳增长惠企业的国家省市区政策的有效落实对接,人力资源输入等实际问题、重点疑难、复杂信访案件信访人等重点来件。
(三)服务方式。结合实际采取定期专题走访与日常联系服务相结合,通过上门走访、电话约谈、集中座谈、个别访谈等多种方式,加强与联系支部和企业、党员、职工、群众的联动,切实做到干部党员下得去、思想工作做得好、困难问题找得准、帮助措施落得实、工作效果看得见。
(四)管理考核。一是建立教育培训机构。党工委对各支部及党员进行定期培训,每年培训不少于2次,加强政治理论、政策法规、基本业务和实践锻炼,充分发挥党员自身特长为企业、为群众服务。二是建立联系服务机制。做到“月联月访”,即每月必须入户走访联系的企业和党员进行座谈交流,也可邀请联系群众参加,每月必须入户走访联系群众4次。三是建立考核评议机制。将“‘包联共抓’组织力培增工作法”纳入基层党建工作考核,实行半年评议、年终考核。半年评议由党工委和群众代表进行,年终将此项工作纳入年度基层党建工作和干部党员包抓推进工作考核一并进行。四是建立工作运行机制。党工委委员、机关和公司、企业党组织委员全部参与,党工委、管委会综合科即基层党建工作能量站负责指导培训,对一些不胜任工作、群众不满意的同志及时予以调整。
四、工作要求
(一)加强组织领导。党工委委员、机关、公司、各支部、非公党委及企业各党组织要求高度重视,切实加强组织领导,定期研究和部署工作。各支部党员领导干部要自觉参与、主动带头,确保各项要求落到实处。
(二)创新工作方法。各党支部党员干部包抓干部可以结合工作实际,创新适合本部门、本企业、本岗位的有效载体,选树弘扬身边典型。
(三)务求活动实效。各支部、各科室、各企业要加强督促检查并定期考评,考评结果要作为党建年度综合考核的重要内容,并作为考核党员干部和民主评议党员的依据。
(四)强化舆论宣传。要充分利用电视、报刊、微信、微博等形式,对落实工作法的好经验、好做法、好典型进行广泛宣传,切实发挥舆论引导作用。各支部各企业要每季度定期报送工作进展情况,及时总结工作经验。
附件:1.党委党员联系包抓工作职责
2.支部委员联系包抓工作职责
3.党员示范岗工作职责
4.委员、党员干部、包抓企业一览表
附件1
党委委员联系包抓工作职责

1.政治建设。推动包抓党组织旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
2.调查研究。对包抓党组织做到底数清、情况明,开展调查研究,行程问题清单 ……(未完,全文共4314字,当前仅显示2179字,请阅读下面提示信息。收藏《“‘包抓共抓’组织力倍工作法”实施方案》