集团2020年度党建及党风廉政建设工作要点

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作内容
（一）以政治建设为统领，增强管党治党意识和责任
（二）加强思想建设，筑牢理想信念宗旨根基
一是严肃党内政治生活
四是加大宣传力度，营造干事创业的氛围
（三）加强组织建设，打造全面过硬党支部
四是强化国企党建动态考核平台的监督与管理，建立监督机制
（四）加强作风建设，夯实党风廉政建设责任
一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神
（五）加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩
四是群众纪律方面，牢固树立“以人民为中心”的思想，及时解决群众切身利益问题
三、保障措施
……
**集团2020年度党建及党风廉政建设工作要点

为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步落实全面从严治党主体责任，推动管党治党不断向纵深发展，结合**集团党委实际，制定2020年度党建及党风廉政建设工作要点如下：
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实全国、全省和全市国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕新时代国有企业党的建设工作要求，坚持党要管党，全面从严治党，把提高经济效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，统筹谋划推进企业党的建设与改革发展深度融合。按照第十九届中央纪委四次全会以及省、市纪委全会部署要求，强化对权力运行的制约和监督，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正政治生态。
二、工作内容
（一）以政治建设为统领，增强管党治党意识和责任。一是保证党和国家方针政策，党中央、国务院、省委、省政府和市委、市
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织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度。二是开展“党务队伍能力提升大行动”，突出政治教育和政治训练，开展党性教育及爱国主义、集体主义、社会主义教育，抓好形势政策教育，推进道德建设、加强理论武装、强化履职能力提升，制定具体方案，推进落实。三是落实党管意识形态原则，健全完善贯彻落实意识形态工作责任制及工作细则等制度，把意识形态工作责任落到实处。完成意识形态工作规定动作，集团党委每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作情况，每半年召开1次专题会议研究意识形态工作，每季度1次意识形态工作分析研判，有关情况在党内适当公开。四是加大宣传力度，营造干事创业的氛围。做好对外宣传工作，树立公司的良好形象。利用外媒平台对集团公司的重点工程、冬季供热、党的建设、行风建设、供热服务、环保节能、中水利用等进行全方位宣传报道。加强内部宣传，激发干事创业激情。引导基层党组织积极发现在“以心温暖千万家”服务理念的实践中，涌现的先进典型和好人好事，树身边好人，提高全员精神面貌，指导各基层党组织紧密结合生产经营实际开展活动，统一规范划分党员责任区、设立党员示范岗、选拔成立党员突击队和党员服务队，发挥党员在公司管理中的重要作用。五是加强党员教育培训工作，坚持“领导干部到基层党组织讲党课”制度，强化党的十九大和十九届历次会议精神的学习贯彻，并组织开展理论学习测试，提升学习效果，适时组织党员观摩党性教育基地，拓宽党员视野，提高党性修为。
（三）加强组织建设，打造全面过硬党支部。一是严格落实党建工作责任制，实行党委、党总支、党支部三级党建工作责任清单管理，把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员，督导各党组织落实好主体责任，党组织书记履行好第一责任人的职责，定期开展党建工作责任清单落实情况专项督查，紧盯问题整改。二是贯彻民主集中制原则，每月至少召开1次党委会议，严格执行党委会前置讨论研究重大决策事项有关规定，执行好“三重一大”集体决策制度。三是开展“基层党组织标准化攻坚大行动”，年内争取实现基层党组织全部达标，过硬支部超半数。四是强化国企党建动态考核平台的监督与管理，建立监督机制。做好“灯塔-党建在线”“党内统计”党建管理系统，明确责任人及责任清单。建立基层党组织书记述职评议考核机制。五是加强党员日常教育监督，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为标尺，严格落实“三会一课”、“主题党日”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化，探索“抓两头、促中间”的管理模式，督促党员干部尤其是党员领导干部模范执行党内政治生活各项规定，为广大党员做好表率。六是在基础保障上，要求根据实际需要设置党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员，通过纳入管理费用、党费留存等渠道保障党组织工作经费，建好用好活动阵地，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。
（四）加强作风建设，夯实党风廉政建设责任。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行党风廉政建设责任制，党员干部发挥“头雁效应”，以常态化的管理监督让干部始终受到约束，时刻保持清醒。坚决抵制形式主义、官僚主义及新变种，持续开展好专项整治工作，给基层减负，指导基层减少过度留痕，避免以会议落实会议、以文件落实文件等不良现象。加强和规范党内政治生活，强化党内监督，强化监督检查,定期组织检查，扎实推进企业内部巡察工作，落实中国共产党问责条例,落实好提醒函询诫勉、个人有关事项报告、谈心谈话等制度。二是从严教育管理监督干部，树立正确选人用人导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全干部经常性提醒教育机制，加大治庸治懒力度，让干部有压力、有动力，严格落实“凡提四必”等要求，注重干部的任前廉政谈话承诺、任期监督考核，建立廉政资料库，实行提拔重用干部廉政意见回复、任前廉 ……（未完，全文共4100字，当前仅显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏《集团2020年度党建及党风廉政建设工作要点》）